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文档简介

1、基本资料职位名称仓管员定员人数30直接上级仓库主管直接卜属普工工资水平辖员人数、工作概要控制公司物料进出的基层工作，确保帐与实物相符。按规定收发货，确保数量准确，质量合格。三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1.按规定收发货，确保数量准确，质量合格。承办准确性用时性仓库作业指导书2.审核发货单的一般常识性错误，发现错误及时反映、更正。承办准确性用时性仓库作业指导书3.熟悉/、同车辆的运载能力，结合实际情况合理确定产品摆放，提高车辆的运载率，并做好产品运输的保护工作。承办准确性用时性仓库作业指导书4.做好出入库明细帐目的报表，积极配合帐务员做好帐务工作。承办准确性用时性仓库作业指导书5

2、.确保帐与实物相符。承办准确性用时性仓库作业指导书6.做好仓库物料堆放保管工作，做到盘点数据准确。承办准确性用时性仓库作业指导书7.发现问题及时向主管报告，不能隐瞒。承办8.做好仓库5s工作。承办仓库作业指导书1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业口高中毕业口中等专科口大学专科口大学本科口硕士以上口专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期熟练掌握板房各个构件标准板房基本结构说明工作经验适应年龄20-35岁适应性别男编号相关工作经验工作年限123能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度良良技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语写作阅读要求程度良优良个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强可以可以特别要求工作责任心强，认真仔细，数据观念强。职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（为工作紧张程度体力消耗站立：40%走动：30%端坐：30%中等中等工作环境工作场所危险性发生的概率力口

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