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文档简介

1、新誉集团设备操作上岗培训治理工作制度发行章文件编号:版次:生效日期:修订日期:拟定:审核:批准:文件修订变更履历栏版次修订内容摘要修订页次修订日期1目的为了增强对本集团设备平安操作治理，进一步明确各类设备的操作标准，设备操作人员必需经培训且考试合格后持证上岗，以增进平安生产工作健康进展。2适用范围适用于本集团各部门及车间。3工作职责设备操作培训动能部负责集团特种设备及生产设备操作的培训工作。设备操作培训的考核动能部负责对集团特种设备及生产设备操作培训的考核工作。职位资质的发证特种设备及生产设备职位人员的资质证书能够由社会专业机构培训、发证。如不需要外部取证的，那么由动能部组织进行培训和考试，考

2、试合格后由企管部颁发内部上岗证。4工作程序特种设备职位操作人员须持有有资质社会专业机构培训颁发的上岗操作证方可上岗操作，并每二年再次同意社会专业机构的培训复证，上岗操作证必需在利用有效期内。特种设备操作人员取得的上岗操作证应交企管部统一保管。车间员工对特种设备操作有培训需求时，需填写培训申请表交动能部，由动能部上报企管部，由企管部安排有资质的社会专业机构进行培训。培训合格后，由社会专业机构颁发上岗操作证。车间员工对起重机械（单梁）操作有培训需求时（不需要外部取证的），须填写培训申请表交动能部，由动能部安排进行培训、考试，培训的重点是提高操作工对设备的操作技术、平安、注意事项、事故预防及处置突发

3、事件的应急能力。考试合格人员由企管部颁发内部上岗作业证。内部上岗作业证有效期二年，二年后复审，复审合格后持证上岗。车间员工对生产设备操作有培训需求时，需填写培训申请表交动能部，由动能部进行记录后报企管部，由企管部安排培训、考试，培训的重点是提高作业人员操作的技术、平安、注意事项、事故预防及处理突发事件的应急能力。考试合格人员由企管部颁发内部上岗作业证。内部上岗作业证有效期二年，二年后进行复审，复审合格者才能持证上岗。车间员工如有转岗，需由车间填写培训申请表报动能部，由动能部报企管部，由企管部安排组织培训、考试，考试合格人员由企管部颁发上岗作业证。设备操作上岗证由员工本人保管，企管部、动能保障部及制造部进行记录治理存档，假设有遗失由员工个人提出补办申请报动能部，由动能部报企管部进行补办。员工工作期间需持证上岗，各车间负责催促员工持证上岗及对设备进行平安操作；动能部负责对员工持证上岗、设备平安操作情形进行催促

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