机械厂部门与岗位职责标准

1、机械厂部门及岗位责任汇编二.一一年五月总经理岗位责任1、贯彻总经理负责制的治理体制,决定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级治理人员职权范围,协调治理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展.2、建立健全工厂治理体系,完善各项制度、规定,并建立健全贯彻落实举措.3、决定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级治理人员,并决定其薪资.4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、开展规划,制定相应的经营方针、具体举措和产品质量标准.5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系.6、组织工厂的日常经营治理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事

2、宜.7、健全财务治理制度,限制各项开支和本钱消耗,开源节流,提升工厂经济效益.8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作,注重科研,培养人才,树立和保持行业领先地位.9、增强产品质量治理,全面提升品牌价值,树立良好的市场口碑.10、增强员工队伍建设,提升员工技能素质,关心员工思想和生活,保持队伍稳定.11、增强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象.副总经理岗位责任1、在总经理的领导下,主抓技术引进及开发、品牌宣传及推广、工厂资产治理、生产治理及产品质量检查等工作.2、协助总经理确立工厂的经营治理方针、开展方向、组织机构,完善工厂的长远规划及年度经营方案,认真执行工厂的各项决议.3、

3、负责研究并掌握市场变化及其开展趋势,审定市场营销方案,积极组织产品宣传及品牌推广活动.4、审定工厂的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资Zu05、分析研究国内外行业先进技术及开展动态,积极引进新技术,开发新设备.6、组织技术治理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产,不断提升工厂产品的竞争力；7、根据总经理的分工安排,督导业务部门、生产车间的工作质量,增强绩效治理和业绩考核,掌握工厂日常生产经营的具体情况.8、完成总经理交办的其他工作.总经理助理岗位责任1、协助总经理抓好工厂行政人事治理、生产运营治理等各项日常事务.2、协助总经理对工厂运作进行治理,协调内部各

4、部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议.3、做好企业开展筹划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用.4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、治理体系的运行维护,严格根据规定落实责任考核.5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办.7、负责人事治理,包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,治理人事档案.8、负责企业证照、资质、荣誉等治理,包括申报、办理、年检等.9、负责印章、介绍信的使用治理.10、起草方案方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书.11、负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实.12、负责后

5、勤事务治理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等.13、负责公务用车的调度治理14、抓好企业文化建设.15、完成总经理交办的其他工作营销部责任范围1、积极开拓市场,增强调查及分析,做好市场信息的收集、整理、反应,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,提升市场占有率.2、根据工厂战略规划,提出相应的营销开展规划和年度营销方案,并制定细化的季度、月度营销计戈限3、负责完成工厂下达的年度销售指标,及时做好应收款项回笼的工作.4、负责建立营销网络和售后效劳体系.5、负责产品品牌推广及企业形象宣传,制订宣传方案,合理限制广告宣传费用.6、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的治理工作,及时编制销售统计报表和分

6、析报告.7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类治理.8、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料.9、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作.营销部经理岗位责任1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并催促本部门人员全面完本钱部门责任范围内的各项工作任务.2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,增强及生产车间的联系协调.3、组织制定产品销售制度、鼓励考核方案.明确销售工作标准,建立健全销售治理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作.4、负责组织参及国内外重要的纸袋机行业展销会,增强对外产品宣传和品牌推广.5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反应信息,不断开拓及稳固

7、客户市场.6、负责组织编制年、季、月度销售方案,保证销售方案指标完成,并及时回笼资金.7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作.8、做好销售统计、核算等根底治理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策效劳.9、负责抓好售后效劳工作,建立和完善客户效劳机制,及时处理售后维保事宜,维护良好的客户关系.10、及时反应产品质量信息,协助解决重大质量事故.组织市场调研,提出产品开发、改良建议,促进新产品、新技术立项.11、负责抓好销售人员的考核、考评及治理教育工作,增强销售队伍建设.12、完成总经理交办的其他工作.销售代表岗位责任1、在营销部经理的领导下,负责所属区域的

8、市场拓展、业务洽谈和客户资源治理,努力完成销售目标任务.2、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势,能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势.3、负责应收帐款回收,协助财务部门做好结算工作.4、建立和完善客户档案,做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作.5、负责订单的制作、下达和跟踪,下单要及时,并随时跟踪装配和调试进度,保证按期、保质保量完成机械成品的交付.6、做好客户沟通,全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作.7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道,宣传产品和推广品牌.8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果.9、做好客户信息保密

9、工作.10、完成营销部经理交办的其他工作.客服代表岗位责任1、熟练掌握本岗位业务知识、纸袋机产品及其零配件知识,认真受理客户的效劳需求,提供周到、快捷、高效的售后效劳.2、负责客户单位的售后维保事宜的落实,跟踪解决客户设备故障和其他疑难.3、负责维修人员出差有关事宜的沟通及安排.4、维护企业利益和形象,为客户提供合理的解决方案,注意语言沟通的技巧,不得及客户发生争执.5、负责履行销售合同的售后效劳条款.6、建立健全客户档案,进行客户关系治理.7、负责客户的回访及沟通,了解客户对工厂产品的意见和建议,及时反应.8、增强对老客户市场的维护及开发,挖掘二次销售潜力.9、遵守保密制度,不得随意泄露客户

10、信息.10、完成营销部经理交办的其他工作.采购部责任范围1、负责本厂生产运营所需的各类原材料、零配件、工具用具及其他物资的采购工作,保证合理地组织采购,并及时供给生产所需的物资.2、组织实施市场调研,预测跟踪采购需求,熟悉各种物资的供给渠道和市场变化情况,编制采购预算和采购方案.3、根据各部门呈报的请购方案,统筹确定采购内容,并落实采购.4、对生产设备的易耗件及需量较大的零配件,应备足库存,满足正常生产的需要.5、负责员工工作服的米购和发放.6、负责办公用品的米购和发放.7、负责零配件的外协加工治理,保证加工件的质量.8、负责仓库治理,保证帐物相符,保持备用零配件的适量库存,采购部经理岗位责任

11、1、在总经理的领导下,全面负责本部门所辖范围内的工作.2、制定并完善采购制度和采购工作流程,制订并执行各种物资的采购标准.3、审核各部门呈报的请购方案,安排落实物资采购.4、参及重点和大宗采购工程的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况.5、增强原料、配件市场调研,坚持货比三家、比质比价,限制和降低采购本钱.6、督导检查仓库的验收、入库、发放及治理工作,保证采购物品的质量.7、综合调配库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主.8、增强对零配件外协加工的治理,保证其质量符合设计标准.9、增强对供给商和外协厂家的治理、考核,选定价格合理、质量可靠、效劳优质的供给厂商,

12、建立稳定合作关系.10、增强本部门人员的治理和教育,保证廉洁从业、高效采购.11、完成总经理交办的其他采购任务.外协专员岗位责任1、根据生产车间或技术部的要求安排外协生产,按时完成外协生产任务.2、把好外协质量关,有特殊要求或容易出质量问题的环节及时提醒,保证外协生产质量.3、及时办理外协零配件的入库手续,做到日清日毕.4、配合仓库做好库存帐,根据库存外协件数量,及时安排外协生产补足库存.5、跟踪协调外协生产进度,保证按时交货.6、参及对外协加工厂商的考核及评价.7、按月做好外协加工费用统计,做好外协加工费治理.8、完成采购部经理交办的其他工作.检验员岗位责任1、严格执行?外协件检验制度?,认

13、真根据图纸对来料的检验工程进行逐一检验.2、严格执行零部件质量标准,正确判决,不循私情,对检验结果负责.3、按时完成检验任务,预防漏检、少检、错检,保证生产顺利进行.4、认真填写检验记录,做到数字准确、字迹清楚、结论明确,并将检验记录分类建档保存.5、有权制止不合格品的交付和使用,对不合格品应退还加工厂商.6、维护和妥善保管测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修.7、参及供给厂商的评价,为供给厂商治理和考核提供依据.8、完成采购部经理交办的其他工作.仓库保管员岗位责任1、严格执行仓库治理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作.2、增强仓库治理根底工作,认真办

14、理出入库手续,手续不全、检验不合格不准入库,出库手续不全不予发放.3、出入库及时登帐,定期对仓库物料进行清仓盘点,保证帐物相符,做好盘亏处理和调帐工作.4、合理安排物料在仓库内的存放次序,根据物料种类、规格、应用机型分区堆放,不得随意乱放,保持库区的整洁.5、负责仓库治理中的出入库单、领料单等原始资料、帐册的收集、整理和存档工作.6、负责仓库区域的治安、防盗和消防工作,发现事故隐患及时上报,及时、妥善处置意外事件.7、树立廉洁从业意识,保护企业财产,做到以企业利益为重.8、完成采购部经理交办的其他工作.财务部责任范围1、参及制定工厂财务制度及相应的实施细那么.2、负责总经理所需的财务数据资料的

15、整理编报.3、负责及财务相关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作.4、负责资金治理.编制季度、年度财务分析报告,向总经理报告企业经营情况.5、催促和配合营销部做好应收款回收工作.6、负责审核各类报销凭证,认真执行规定的核报标准.7、负责各类明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制.8、负责工厂全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作.9、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末及银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表.10、负责工厂员工工资的发放工作,现金收付工作.11、抓好工厂资产治理,指导、催促仓库做好物资

16、盘点、记帐工作.12、负责有关税金、社保金的缴纳工作.财务部经理岗位责任1、在总经理的领导下,主持财务部的工作.2、对财会工作定期研究、布置、检查、总结,不断提升财会工作水平.严格遵守财经纪律和工厂各项规章制度.3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时.4、制定各项财务治理制度,并检查制度的贯彻执行情况.5、组织编制财务收支方案,并检查各部门执行情况.6、组织编制本钱方案和费用预算,将方案指标分解下达并检查执行情况.7、充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为工厂领导决策提供依据.8、组织财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会

17、人员的考核.9、负责协调财务和各部门的工作,增强沟通交流、指导监督.10、完成总经理交办的其他工作.会计岗位责任1、在财务部经理领导下,具体做好财务的日常治理工作.2、每日做好各种会计凭证和财务处理工作.3、按时做好会计报表及财务分析等工作.4、负责做好会计凭证整理、装订和归档工作.5、负责检查、审核、指导原材料供给和保管部门的记帐工作,标准物料治理6、检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符、账实相符.7、完成财务部经理交办的其他工作.由纳岗位责任1、办理现金、银行存款结算业务必须遵守现金治理制度和银行结算制度规定,同时做到凭证齐全,手续完备,不出过失.2、按时登记现金、银行存款日记账,做

18、到帐帐、帐证、帐表、帐实四相符,现金、银行存款日记账日满月结.3、保管好现金和各种有价证券,建立有价证券台帐,现金超库存限额须解交银行.4、及时办理各种转账、现金支票业务,并交会计做账.5、保管好有关印章、收据及支票,不能出现丧失.6、完成财务部经理交办的其他工作.技术部责任范围1、编制有关的工艺规程、技术标准,贯彻国家有关行业标准.2、参及、组织工厂的技术筹划、技术治理和技术研发.3、协助营销部做好产品说明书及有关技术指标说明.4、负责工厂质量治理,配合车间对成品机械进行检验,出具验收合格证.5、负责设计图纸,输出全部技术内容.6、负责指导、协助车间机器装配工作,提出技术改良举措.7、负责配

19、合做好售后维修效劳,指导、协调售后维修工作.8、组织技术力量解决技术问题,就重大技术事项向领导提出决策建议.9、组织协调本部门技术人员开展技术革新,推动企业技术开展.10、关注纸袋机行业的开展态势,掌握配套元件新信息,引进、开发和应用新技术.11、严格执行保密制度,做好技术保密工作.技术部经理岗位责任1、在总经理的领导下,增强技术开发及治理,增强及横向部门的配合,为生产装配提供周到的技术支持.2、全面治理、协调本部门工作,履行责任,落实责任.3、负责制定和完善技术治理制度,合理编制技术文件,改良和标准工艺流程.4、负责编制工厂技术开发方案,抓好技术人才培养和技术队伍治理.5、认真做好技术图纸、

20、技术资料的归档工作,制定严格的技术交接、保管制度.6、及时指导、处理、协调和解决产品装配、调试中出现的技术问题,保证生产工作的正常进行.7、负责工厂新技术引进和产品开发工作的方案、实施.8、参及技术谈判和对外技术交流.9、完成总经理交办的其他工作.机械工程师岗位责任1、树立和增强创新意识,开发及设计新型机械及其零部件.2、组织绘制产品装配图及零部件图纸.3、负责制订机械生产装配操作规程、技术标准,改良和标准工艺流程.4、配合营销部编制产品说明书及技术参数.5、为车间产品装配提供技术支持,参及调试、验收新设备,解决装配过程中存在的问题6、做好技术交底,向装配班组讲授机械原理及装配要领,7、关注行

21、业开展和市场需求,开展技术革新,掌握配套元件新信息,引进、开发和应用新技术.8、建立、健全各类机械台帐、技术档案,做好技术保密工作.9、参及必要的技术谈判,为客户的特殊要求提供解决方案.10、配合技术部经理做好本部门责任范围内的其他工作.电气工程师岗位责任1、负责机械产品电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等.2、做好电气技术交底,指导车间电工班完成电气安装工作.3、制订电气安装操作规程及技术标准,改良和标准电气安装工艺流程.4、配合营销部编制产品说明书及有关人机交互系统操作指南等资料.5、参及调试、验收新设备,解决电气安装过程中存在的问题,提出产品改良举措.6、开展技术革新,引进和开发新

22、技术,关注行业开展动态,掌握电气配件新信息.7、建立、健全各类电气技术台帐、档案,做好技术保密工作.8、完成技术部经理交办的其他工作.维修工程师岗位责任1、熟悉机械、电气方面的专业知识,熟练掌握机械调试及故障处理技能.2、负责机械成品的售前售后故障诊断、维修及调试工作的组织、落实.3、配合客服人员做好售后维修工作,及时安排落实维修事宜.4、保持良好的售后效劳质量,热情地为客户效劳.5、及时反应售后维修过程中的信息,做好维修记录.6、参及指导车间机械装配及调试,提出改良举措.7、参及本部门技术研究及开发,提出合理的技术革新建议.8、完成技术部经理交办的其他工作.技术员岗位责任1、在部门经理和工程

23、师的领导下,负责机械、电气等技术治理辅助工作.2、协助机械电气工程师编制产品说明书、工艺流程、操作规程等技术性文件.3、协助机械电气工程师绘制产品装配电气设计图及零部件图纸.4、积极学习及掌握本岗位专业技能和行业知识,提升综合素质及技术水平.5、经常性地深入车间现场,参及机械的装配和调试.6、协助工程师进行技术交底,做好有关交底、交接记录.7、协助做好机械成品的质量治理,做好售前验收记录.8、协助做好有关技术资料、图纸的收集、整理及归档工作.9、完成技术部经理和工程师交办的其他工作.生产车间责任范围1、负责编制和落实生产方案,按时、保质、保量完成生产方案.2、密切配合营销部,落实生产装配任务,

24、保证销售合同的履行.3、配合技术部,做好新产品的开发工作,提升产品的市场竞争力.4、配合做好售后维修工作,根据维修任务,合理安排维修人员.5、负责平安生产治理,严格执行平安法规、平安规程,杜绝火灾、设备、人身平安事故.6、负责车间各类生产设备、工具用具的维护保养.7、组织生产现场治理,重视环境保护,抓好劳动防护治理和落实环保举措.8、负责编制年、季、月生产统计报表,定期进行分析,提出改良意见和建议.9、负责生产调度治理工作,平衡综合生产水平,合理分解、下达生产装配任务.10、严格执行工艺规程和质量标准,保证产品质量的稳定提升.11、合理限制原材料、零配件的投入,减少浪费,降低损耗.车间主任岗位

25、责任1、在总经理的领导下,全面负责产品的制造、品质的保证及改善、生产本钱的限制、生产效率的提升以及生产设备、生产现场治理等工作.2、根据销售方案,科学编制、调整和落实生产方案,满足销售需求.同时,根据销售订单,及时落实生产装配任务,合理安排,配置人员,保证按时交货.3、密切配合营销部,做好售后效劳维修工作,及时安排维修人员.4、参加有关的生产、技术等业务协调会,执行有关协调意见,保证生产工作有效推进.5、做好生产现场平安、操作、质量、卫生等治理的监督、检查,及时有效地纠正、处理生产中出现的各种问题.6、努力钻研生产技术,并深入现场指导工作,定期对员工进行技能考核,提升操作技能,提升劳动生产率.

26、7、准确测算生产耗用和生产本钱,抓好节能降耗,限制生产本钱.8、增强及车间员工的沟通、交流,力所能及地帮助解决后顾之忧,鼓励员工努力工作；悉心听取并积极采纳员工的合理化建议.9、鼓励并组织车间员工对工艺及设备进行科学、合理的改良,提升生产效率.10、提升自身素质,利用各种时机对生产员工进行培训和交流11、严格根据各项规章制度和作业规程要求下属员工,并带头遵照执行.12、增强员工治理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议.13、增强及其它部门的协调关系,协助总经理搞好工厂的生产经营治理工作.14、抓好车间平安生产治理,定期组织平安检查,对平安隐患及时落实整改.15、完成上级领导交办的其他工

27、作.装配领班岗位责任1、在车间主任领导下,根据生产指令和任务安排,带着本班组员工生产装配出合格的产品,正确使用各类设备和工具.2、负责本班组的平安生产、装配进度、产品质量、现场卫生、成品调试等治理.3、执行上级下达的任务、指令,合理分配本班组人员的工作,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,保证完成任务.4、带头遵守工厂的各项规章制度,教育本班组员工严格根据操作规程作业,正确使用和保管好设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作.5、带着本班组员工积极学习、钻研生产装配技术,激发员工的劳动热情,提升员工的生产积极性.6、下班后检查班组责任区装配、调试进度及卫生扫尾情

28、况,断开电源,方可离开.7、做好本班组员工的思想教育；节约能源,减少零部件损耗.8、完成车间主任交办的其他工作.装配工岗位责任1、服从治理,听从指挥,遵守工厂规章制度,根据上级下达的任务要求实施生产装配和调试验收工作,保质保量完成任务.2、服从技术人员的工艺指导,严格执行质量标准和工艺规程.3、遵循设备使用、平安操作的规程,不得违章操作,保证平安生产.4、合理领用零配件及辅料,限制零配件损耗和辅料消耗,并节约能耗,降低生产成本.5、做好生产设备和工具的检查、维护、保养,保持良好状态.6、每天下班前,做好检查收尾工作,收好零件和用具,清倒废纸等垃圾,保持工作面的整洁.7、服从调度安排,被派至客户

29、方进行出厂机器安装调试和售后效劳维修时,以良好的态度为客户提供优质的效劳.8、积极参加工厂组织的技能培训,提升自身专业技术水平.9、完成上级安排的其他工作.电工领班岗位责任1、在车间主任领导下,根据生产指令和任务安排,带着本班组员工完成机械设备的电气安装和调试工作.2、在电气工程师的指导下,根据设计组织线路敷设、电气安装和测试工作.3、除生产任务外,负责做好厂区、办公区、宿舍等处的电路检修和维护工作.4、执行上级下达的任务、指令,合理分配本班组人员的工作,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,保证完成任务.5、负责本班组的平安生产、安装进度、调试验收、工作质量的治理.6

30、、带头遵守工厂的各项规章制度,教育本班组员工严格执行电工操作规程,正确使用和保管好工具,做好劳动防护,严禁违章操作.7、带着本班组员工积极学习、钻研电气技术,提升员工的生产积极性.8、下班后,检查本班组员工的收尾工作,收好工具和材料,关闭电源,方可离开.9、做好本班组员工的思想教育,节约能源,减少零部件损耗.10、完成车间主任交办的其他工作.电工岗位责任1、服从治理,听从指挥,遵守工厂规章制度,根据上级下达的任务要求实施电气安装和测试工作,保质保量完成任务.2、服从电气技术人员的工艺指导,严格执行工艺标准和平安规程.3、严格遵循电工平安操作规程,严禁违章操作,保证平安生产.4、合理领用电气零部

31、件及辅料,限制损耗,节约能耗,降低本钱.5、做好电工器具的检查、维护、保养,保持良好状态.6、每天下班前,做好检查收尾工作,收好零件和用具,保持工作面的整洁.7、做好工厂范围内电路、电器设备的安装、调试、检修及保养.8、积极学习电气安装技术,提升自身专业技术水平.9、完成上级安排的其他工作.油漆领班岗位责任1、在车间主任领导下,根据生产指令和任务安排,带着本班组员工完成半成品和成品机械的油漆工作,正确使用油漆喷涂设备和工具.2、负责本班组的平安生产、现场卫生、工作质量等治理.3、执行上级下达的任务、指令,合理分配本班组人员的工作,认真检查工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,保证完成任

32、务.4、带头遵守工厂的各项规章制度,教育本班组员工严格根据油漆工操作规程作业,正确使用和维护油漆喷涂设备、工具,实施严密的劳动防护,严禁违章操作.5、带着本班组员工积极学习、钻研油漆技术,提升操作技能和劳动积极性.6、下班后检查本班组责任区卫生扫尾情况,断开电源,关闭门窗,方可离开.7、做好本班组员工的思想教育,节约原料,减少浪费.8、完成车间主任交办的其他工作.油漆工岗位责任1、服从治理,听从指挥,遵守工厂规章制度,根据上级下达的任务要求实施油漆喷涂工作,保质保量完成任务.2、严格遵循油漆工操作规程,不得违章操作,保证平安生产.3、不得将油漆材料及其它材料混放,存放处应通风良好,易挥发的汽油

33、、稀料应装入密闭容器中.严禁在油漆存放区和作业场所吸烟和使用任何明火.4、在室内喷涂,应戴防毒口罩、护目镜,穿好防护服,保持良好的通风.调制有害油漆涂料和打磨砂纸时必须戴口罩.喷涂时严禁对着喷嘴观察.5、喷涂作业时,如头痛、恶心、心闷和心悸等,应停止作业,到户外通风处换气.6、空气压缩机压力表和平安阀必须灵敏有效,高压气管各种接头应牢固,修理时应关闭气门,试喷时不准对人.7、工作完毕后,各种油漆涂料的溶剂桶箱要加盖封严.下班前做好收尾工作.8、做好各类油漆设备和工具的检查、维护、保养,保持良好状态.9、完成上级安排的其他工作.驾驶员岗位责任1、认真完成派车任务,服从调度指挥,除领导外其他人员一律凭派车单出车.2、做好行车前平安检查,发现问题及时处理,保证车辆正常运行.3、遵守交通规那么,平安驾驶,正确执行驾驶规程,听从交警指挥,严禁酒后驾驶4、做好车辆维护、保养工作,保持车辆整洁和车况良好.5、认真填写行车记录,对车辆事故