

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生校外实习协议书甲方:_乙方(学生):_丙方:_为更好的培养高素质应用型人才,强化学生 的实际动手能力,保证学生实习规范有效地进 行,明确各方职责,保障各方权益,经友好协商, 各方就学生实习的有关事宜达成如下协议。一、实习岗位、期限及留任1._三方同意乙方在 年_ 月_日至年月_日期间在甲方进行实习。2.甲方将安排乙方在甲方与专业相关的部门 岗位进行实习;甲方推荐企业人员作为乙方的企 业指导教师。3.甲丙双方联合制定乙方校外实习方案,共 同对乙方的实习情况进行考核。二、各方的权利和义务2三方在此同意和确认各方的权利和义务如下:(一)甲方的权利和义务1.甲方的权利(1) 可以根据其需要和乙方
2、的工作能力对实习岗位进行调整和更换企业指导教师;(2) 在实习期内根据乙方的表现, 经和丙 方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙 方提供的实习机会;若乙方在实习过程中有违 法、违纪和违规行为,甲方应通知丙方,并有权 提出中止乙方实习的建议。2.甲方的义务(1)依法经营,不违法乱纪。按照本协议 规定的时间和内容为乙方提供实习岗位,所安排 的岗位应该符合本专业培养目标,有助于学生专 业能力的提升;(2)与丙方联合制定学生实习计划。有义务 为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管 理提供方便,向丙方提供乙方实习的真实表现等 信息;(3)在乙方严格遵守实习时间和甲方各项规章的情况下,给予乙方实习工
3、资每月元;3(4)在乙方实习期间,安排具有相应专业 知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并对乙方进行管理。 在乙方实习结束时根据 实习情况,与丙方联合对乙方做出实习考核鉴 定;(5)加强对实习学生上岗前经济风险知识、 安全防护知识、岗位操作规程的培训, 落实安全 防护以及风险防范措施, 预防发生伤亡事故以及 经济损失;(6)为乙方提供必要的劳动保护措施;同 时保证学生实习期间内的人身安全与相应的权 利,甲方违反劳动保障导致乙方损失的, 甲方承 担相应的责任。(二)乙方的权利和义务1.乙方的权利(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方 安排的岗位参加实习; 乙方联络方式发生变化时 必须及
4、时向学院汇报, 更换实习地点必须经学院 批准,不得个人随意更换地点;(2)享有劳动报酬和劳动保护的权利。在 严格遵守实习时间和甲方各项规章制度情况下, 每月领取实习工资;(3)如果甲方安排的工作内容违法、有损4乙方身心健康或不符合专业培养目标, 乙方有权 向丙方汇报, 经调查若情况属实,丙方可提出中 止乙方在甲方实习的建议。2.乙方的义务(1)实习期间认真做好本岗位工作,培养独 立工作能力,吃苦耐劳,提升自己的综合素质, 在实习中努力完成专业技能的学习任务; (2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时 间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度 及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;(3)保证在入
5、学时办理大学生基本医疗保 险。在实习期内, 由于实习学生自身原因造成安 全事故、企业及他人经济损失或人身伤害等,由 乙方自己承担全部责任。 由学校或家庭往返实习 单位途中,由于患病或发生意外伤害所产生的费 用,由乙方自己承担全部责任;由于客观原因造 成的意外安全事故, 学院将协助学生共同向有关 方面追究责任, 但学院不承担任何经济和法律责 任;(4)到达实习单位后,确需中途离开单位 或终止工作, 必须提出书面申请, 征得甲方的同 意批准,并与实习单位办理有关手续后方可离 开。否则,由此引发的一切安全责任,由学生本 人承担。在实习期间5若有事需离开实习单位,两 天之内应书面向实习单位负责人请假,
6、 三天及以 上需同时向实习单位负责人及丙方请假, 经同意 后,方可离开实习单位,假期满后要立即销假;(5)在工作之余外出活动必须征得企业指 导教师或主管单位领导的同意, 外出须严格遵守 交通规则,确保自身安全,以防意外事故发生; 严禁一切危险、违法活动;(6) 遵守学院关于实习的相应管理规定和 要求,与校内指导教师保持联系,按照实习的教 学要求做好实习报告的撰写等相关工作, 并接受 实习单位和学院的考核;(7)在签订本协议时,已将实习情况向家 长汇报并获得家长同意。(三)丙方的权利和义务1.丙方的权利 (1)根据乙方在甲方的实习内容和表现, 有权决定是否直接给予乙方相应课程学分或直 接参加学校
7、相应课程的考试;(2)与甲方联合制定实习计划,有权在不 影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理, 有权向甲方了解学生的实习 情况。62.丙方的义务(1)向甲方提供实习学生的相关信息,对 乙方在甲方的实习给予充分的配合;(2)协助甲方对乙方实习期间的行为予以 监督和管理, 以确保乙方遵守本协议及甲方的规 章制度;(3)协助甲方做好实习生的思想教育和指 导工作;协助甲方处理乙方在实习期间发生的各 种纠纷、突发事件及其它安全事故;(5)对在实习过程中违反大学生校外实 习协议书、擅自离开实习单位或因个人表现差 被企业辞退的学生, 丙方将按学校的有关规定进 行处理。三、保密约定 协议三
8、方都有义务为三方中的任何一方保 守法律规定的相关秘密, 尤其是要对甲方的经营 管理和知识产权类信息进行保密, 若有违反,依 据相关法律处理。四、协议的终止与解除1.本协议在实习期满自行终止。2.因协议期限届满以外的其他原因而造成 协议提前终止时, 甲乙丙三方均应提前两周通知 其他二方。3.乙方违反本协议中有关乙方义务的规定, 甲方7可提前终止本协议, 但应通知丙方并说明原 因,由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格 以及给予纪律处分等相应后果, 由乙方承担全部 责任。4.甲方与乙方签订劳动合同后,本协议 自动终止。五、协议的生效 本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执 一份, 经三方合法授权代表签署后生效。 本协议 生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本 协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论, 经过友好协商达成共识后三方同意签署的; 任何 一方对此协议内容进行任何修正或改动, 都应经过三方书面确认后方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部培训空间的未来趋势
- 产品设计中的技术集成与创新
- 互联网时代的产品生命周期管理策略
- 企业创新文化培育
- 中国传统造园技艺及文化内涵
- 中国音乐产业发展报告
- AI技术推动的零售业智能化创新实践研究
- 中国中小企业生存与发展现状研究报告
- 企业国际化的品牌形象塑造
- 中华武术在小学体育教育中的推广
- 2025年各地低空经济政策汇编
- 希沃白板5考题及答案
- 邢台2025年河北邢台市高层次人才引进1025人笔试历年参考题库附带答案详解
- 第三单元 圆柱与圆锥 单元测试(含答案)2024-2025学年六年级下册数学人教版
- XX乡镇履职事项清单表(1356项)
- 2021年同等学力申硕《临床医学》试题真题及答案
- 地铁保安服务投标方案(技术方案)
- 《企业研发费用税前加计扣除政策解读与应用课件》
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业技能测试题库及答案一套
- 七年级数学下册 第8章 单元测试卷(苏科版 2025年春)
- 2024年煤矿安全管理人员考试试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论