直营店店员绩效薪酬管理办法

1、I)(11收文部门：文件级别：# P .1. T、z、小-、1:实施时间：1t土;亠亠丄4亠二4丄1|亠 临：；扪;临二盒抖；二供：=!；：络人1妬编号：一二亠亠亠4亠亠二A-亠一 41-页数：共4页|<1直营门店店员绩效薪酬(2021 版)期一期期 日日M会签部门营运中心集团本部会签人员V 日期修订版本修订内容修订人审核人批准人4.1V15. 1 7 . /*： =曼业收集精品文样*W一.目的圉绕直管门店业绩管理导向进曲明确门店员工以业绩为导向的T#BM 强化业绩 鼓励,促进运营线整体效益提升。EDE3二 适用范围本方法适用于直营店、进驻厅全体门店店员总 '、7/ 三.管理职责

2、.3。1绩效薪酬部:本方案的制定I监督、执行和完善。 3。2子公司、各职能中心：绩效管理过程监控和相关绩效数据的提供.3。3 子公司、区域门店:按本方法条款执行.四门店店员薪资构成 / ' £ 1 2二1业绩提成二实际销售积分X业绩提成标准X心+调节系数4。1工资构成：工资构成二岗位工资+业绩提成+奖金池二次分配职位等级实习生3G玩家高级3G玩家金牌3G玩家3G达人岗位壬资标准13004-城市补贴誠网齢贴700+城市那贴900+城市补贴1200+城市辛卜贴IMf4。1, 2业绩提成:按门店店员实际销售积分按如下规那么进行提成； <1 W 尹 X r * 40 h1岗位王

3、资£A.业绩提成标准:门店级别D1D2D3D4D5业融成标准26元"10税分?29剂GO积列砺曲&6财I37元"10积分43 彭(lO WM备崔实习生的业绩握成标准按40%计算:备注：自5月1日开始门店销售积分同比扩大10倍即原销售1户66元套餐的单开户'为1个积分* * * /"* * V * .调整后为10个积分具体规那么见市场销售部发文；Bo业绩提成调节系数:工程个人销俘目标达成率X门店拳头指 标未完成门店利润目 标未达成XV80*80%WXV100%100% WXV150%150%<X<200%X) =200*调节系数

4、 :-10%g%+10%+30% ; T0%诫备注:个人月度出勤率低于50%的环采用'个人销售目标达成率为正的调节系数;4. 2 发放规那么薪资结构发放规那么岗位破业绩慨成奖金az次分配税务处理岗位工资标准X出動率业刪成哄际销售积分X业绩摊成标灌卷Q+调节系数见値营门厲樂金池分摩规那么?为税前工蛇来税齢由公司從扣代薇 "入职小于两乍月的门店审员:肖月度底发工资低干1700*城市补JT1*7射:卿附林脚;！jj|龄 漁2a基他口店唐员灣月度应发禺资條于自地最低工资拥按“当地 最抵工资标推龔出颤和计发M 9A e4。3：兼职门店收银薪资核算规定: 1 e% 厂4. 3。1兼职岗任

5、工资；400元/月；43.12兼职门店收银的目标承接系数；兼职门店收银按其正常职位目标的80%承接个人目标; 13/：|兼职补贴发放规那么;兼职岗位工资丈出勤率乂岗位考核应用系数； 了 * * * 八 4。3-4兼职门店收银的月度考核表：團.兼职门丿占收银月度&厂4吕5岗位考核应用系数:考核得分1W<197T00分90-91 分90分以下考核结果应 用系数:k 2:1a；：, i血4014.附那么:44.1本方案自2021年5月1、日起执行，原?直营销售系统绩效薪酬管理方法?中关于门店店员和 兼职岗位的局部內容同步作废！ : 0 城市类别城市淸单特大城市一线城市北京上海广州深圳南

6、京苏州无锡杭州宁波福州厦门长沙武汉天津济南 青岛大连沈阳哈尔滨成都重庆浙江省内其他城市城市补贴标准300元/月 P 200元/月4。4.2附表-城市补贴标准其他城市芹 .鼻.3 % 徘上逑列举类城市2 ° 4-43附件?门店员工目标分解规那么?门店员工目标分解规那么1目的为保证公司预算目标的落地实施,标准门店目标分解到个人自标的标准及流程,制定本方法。 0* 、2适用范围本规定适用于所有宜营门店月度预算目标的分解a3名词术语解释、八'无4文件执行者4o 1 ：绩效薪酬部:负责本制度的制定、监督、执行和完熱 了PAF° 4.2运营管理部负责将月度目标分解到员工个人及跟

7、进完成进度作为薪酬依据74。3予公司、:区域、门店:按本制度条款执行文件管理®/ F;/ J 5内容5.1门店员工标准H标值确定规那么:门店员工标准員标由绩效薪酬部每季度发布一次;2021年二季度门店店员标准目标为: * ° 门店级别D1D2D3D4D5月废戸直甫同栩t目桥 ' * /830初分710积分 5S0积分 力330敕52个人月度销售任务;Ml个人月度销售任务二月度门店店员标准目标丈B标承接系数x出勤率:5.3目标承接系数： 0* . .职位店长未带.外聘储藏店悄 °閒级3G玩 家卷脾3G玩 :r3G.M . 竹店会计 P 目标承接 系数1<12 ° 八：115:L 0- 丄i *岁1.3 .&