聘请外籍工作人员合同

1、Word文档仅供参考聘请外籍工作人员合同（聘方）聘请方本着友好合作的精神第一条聘期为日到职之日起,至受聘方）为外籍工作人员（或,签订本合同?年（学校可按学期?学年定）,自语教师）,双第二条受聘方的工作任务,商定如下:受聘方应按时?按质完成以上工作任务?聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件?受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳?双方应积极合作?第三条第四条聘方每月付给受聘方工资人民币:每周六天,每天八小时（教师按周课时填写）?元,并按附件规定提供各项生活待遇第五条第六条受聘方应遵守中国政府的法律?法令?有关规定和聘方的工作制度?双方均不得无故提前终止合同?受聘方如中断合同,必须在离华前一

2、个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作?聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理?受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘?自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国?聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理?对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国?受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理?第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况属回国的飞机票和负担按规定限量的行李

3、托运费第八条本合同自聘期开始之日起生效,于一个月内安排其回国?聘方提供受聘方及其家?任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同?延聘合同系本合同不可分割的组成部分本合同的各项条款在延聘期内继续有效合同期满即失效?双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本第九条第十条聘方:受聘方:年本合同在执行中如有争议本合同用中文和,由双方协商解决?文（外文略）写成,两种文本具有同等效力?盖章）签字）合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请亲在签订正式合同时注意以下几点！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必

4、须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。3、明确合同价格是否含税。如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。因此合同价格必须约定是否含税。4、指定收货人。如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来

5、传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。6、指定收款账户。有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。7、约定对方违约时的违约责任。违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。8、约定诉讼管辖法院。诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联