产品运营-欢go运营部

1、产品运营-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1. 负责电信线上自营渠道的产品需求规划、需求分析、需求开发对接、需求跟踪上线及上线后的能力支撑等工作；2. 负责电信线上自营渠道的产品业务运营工作，包括相关产品的销售品管理及上下架操作等工作，制定相关运营规范；3. 负责相关产品的数据分析工作，包括产品的用户行为类及销售经营数据分析，基于数据分析结果提出合理的优化建议，促进运营决策的优化；4.

2、 完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 具备较强的逻辑思维能力，性格开朗，沟通顺畅，分析能力强，能够快速，通俗、细致、清晰的抓住事情重点；2. 有较强的数据敏感度与数据分析方案撰写能力，了解数据库知识；3. 能熟练运用OFFICE办公软件，文笔好，具备一定的文字功底；4. 工作积极主动，责任心强，能够承受较大强度工作压力，具备优秀团队合作精神；5. 有相关工作经验者优先。数据分析师-欢go运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-

3、12-17 17:00岗位职责：1.负责业务线的数据支持全面统筹工作；2.对数据进行监控分析，包括数据选取、分析，快速有效地定位问题及效果评估；3.管理和建立数据分析模型，评估模型，应用模型，推动落实相关解决方案并跟进结果；4.结合业务决策分析需求，制定常规及专题分析，跟进分析策略实施落地，为业务发展提供决策支持；5.负责数据运营团队日常管理与培训，持续跟进团队建设。任职要求：1.计算机、数理统计等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有数据团队管理经验优先；2.2年以上数据统计分析相关工作经验；3.精通各类（PPT/思维导图等）分析报告展示，能独立撰写报告;4.具备杰出的统计分析和计算能

4、力，熟练使用分类、聚类、回归、关联规则等统计分析方法，并能讲解其原理。5.良好的沟通能力，能够和其他业务部门保持顺畅沟通，能够充分理解各种业务的关键点。存量经营营销策划-客服运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：市场类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责全卡种互联网卡维系日常和热点营销活动，及分卡种的专项营销活动的策划及方案制定；2.负责存量经营日常及专项营销活动的策划及方案制定；3.负责推进策划方案和活动方案在各触点和各省公司的加

5、载执行；4.负责对营销活动进行跟踪监测、优化及效果评估等；5.负责与大数据平台深度结合，针对用户开展精准千人千面存量经营；6.负责对接研发提出开发需求、跟进功能开发及验证；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉网络营销，有互联网公关、互动策划的成功案例，熟悉并经常使用各类移动互联网产品，能够准确捕捉产品亮点，具备较强的文字表现能力；3.1年以上（条件优秀可适当放宽）电子渠道营销活动策划经验，有存量工作经验者优先；4.熟悉大数据精准营销，能准确描述需求，有一定的数据分析总结能力；5.工作有责任心，抗压能力强，学习能力强，综合沟通协调能力较强者

6、优先。服务技术管理-客服运营部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：管理类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责分析研究用户自助服务需求，制定技术解决方案，组织提供智能化、自助化的线上服务工具；2.负责研究用户智能化服务工具，负责制定并落实智能客服机器人应用需求及智能客服坐席应用需求，持续改善智能化服务能力；3.负责制定电子渠道客服系统演进发展规划，并制定系统具体需求并组织实施执行；4.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制大学本科以

7、上学历，3年以上工作经验；2.有项目管理相关工作经验，熟悉客服体系管理流程及客服系统者优先；3.关注客服智能机器人、智能客服领域发展趋势、用户体验和产品细节，有智能机器人项目工作经验者优先4.工作有责任心，抗压能力强，学习能力强，综合沟通协调能力较强者优先。用户运营（权益运营）-渠道协同部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：运营管理工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责搭建并完善用户权益体系、激励机制和用户权益管理策略，建立用户的权益运营

8、策略；2.负责整合内外部权益资源，推动权益平台间的流程打通和对接；3.基于重点业务场景负责推动权益的运营落地，跟踪并评估运营效果；4.完善并优化现有运营工作流程以及规范，实现高效协同的多部门合作。任职要求：1.本科及以上学历，具有权益运营3年及以上经验，有大型互联网公司工作经验者优先；2.对业务数据有很强的理解分析能力，能根据数据分析制定和调整营销策略，实现特定营销目的分析决策能力；3.逻辑思维强，有策略的的用户分层设计和敏锐的商务感觉，并具有很好的营销分析能力；4.具有独立承担项目的经验和能力，具有团队协作，资源协调与组织的能力，善于沟通，善于发现。平台开发工程师-研发部招聘单位：中国电信股

9、份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：技术类工作地点：北京招聘人数：4发布时间：2018-10-08 06:52应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.参与平台或产品的系统架构建立，负责对项目的需求分析、设计开发；2.承接各类功能需求，完成需求分析、系统设计及软件开发、测试工作；3.承接产品的持续性优化、完善和升级等相关工作；4.能够编写项目开发过程中涉及的各类规范文档。任职要求：1.本科及以上学历，有三年以上软件开发经验；2.熟悉Linux操作系统；3.精通Eclipse、MyEclipse等开发工具，熟悉SVN版本控制管理；4.

10、熟练掌握JAVA或python语言；5.掌握SSH、SpringMVC框架、缓存、队列、接口等主流开发框架和技术；6.扎实的数据库基础，熟悉SQLServer、Oracle、MySQL数据库其中一种;7.具有阅读相关技术需求文档能力;具有丰富的面向对象系统分析和设计经验、拥有良好的软件质量意识，熟悉重构及各种软件开发方法；8.有良好的语言表达和文字表达能力，有编制各类开发文档的经验；具备良好的编码习惯，能独立进行单元测试、功能测试工作；9.有强烈的时间观念和服务意识，工作自律，具备快速学习能力和较强的领悟力，性格开朗，具有良好的团队合作能力；10.熟悉掌握大数据开发经验者优先。数据库开发工程师

11、-研发部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：技术类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责项目中数据库系统的架构设计、开发、优化、安全；2.负责软件项目的数据库设计、编码和内部测试的实施，对小型软件项目兼任系统分析、设计工作；3.负责编写与完善开发团队的数据库相关规范，提高应用开发人员DB开发技能；4.与项目经理、系统架构师和其他软件工程师紧密合作，设计和实现系统或软件产品；5.负责处理和优化开发、测试、生产环境遇到的数据库问题；6.参与软

12、件维护、运营过程中技术问题的解决,负责相关技术文档的编写（如设计文档、测试文档等）；任职要求：1.本科及以上学历，有三年以上软件开发经验；2.熟悉Linux操作系统；3.精通Eclipse、MyEclipse等开发工具，熟悉SVN版本控制管理；4.熟练掌握JAVA或python语言；5.掌握SSH、SpringMVC框架、缓存、队列、接口等主流开发框架和技术；6.扎实的数据库基础，熟悉SQLServer、Oracle、MySQL数据库其中一种;7.具有阅读相关技术需求文档能力;具有丰富的面向对象系统分析和设计经验、拥有良好的软件质量意识，熟悉重构及各种软件开发方法；8.有良好的语言表达和文字表

13、达能力，有编制各类开发文档的经验；具备良好的编码习惯，能独立进行单元测试、功能测试工作；9.有强烈的时间观念和服务意识，工作自律，具备快速学习能力和较强的领悟力，性格开朗，具有良好的团队合作能力；10.熟悉掌握大数据开发经验者优先。信息安全工程师-研发部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：技术类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.牵头负责中国电信电子渠道各业务系统信息安全相关管理规范的制定和维护，并进行督促检查；2.牵头负责中国电信电子渠道

14、各业务系统安全评估工作；3.牵头负责中国电信电子渠道各业务系统不良信息整治工作4.牵头负责域名管理工作及下级各域名定级备案工作5.负责协调中国电信各省公司、合作单位处理中国电信电子渠道各业务系统的安全漏洞；6.负责指挥安排中国电信电子渠道各业务系统的升级、营销活动制定安全保障方案并实施；7.负责指挥安排中国电信电子渠道各业务系统的应急安全保障工作；8.领导交办的其他安全类相关工作。任职要求：1.熟悉主流小型机、x86服务器硬件组成、配置及维护。2.熟悉FCSAN、IPSAN网络、主流存储、备份设备的原理及配置。3.熟悉Linux/Unix/Windows操作系统常用命令及日常运维。4.至少熟悉

15、一种Linux自动化运维/监控工具。5.熟练掌握Shell/Perl/Python脚本之一。6.熟悉VMware虚拟化技术,有独立安装、维护和迁移经验。7.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，善于交流和表达,有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。8.本科及以上学历，2年以上相关工作经验。运维工程师-研发部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：维护与服务支撑类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责对平台内部服务器、存储网络的运行维护管理

16、，带领外部运维支撑团队排除平台主机、存储类故障。2.负责对平台主机资产进行管理，并根据业务要求,对主机、存储设备、主机操作系统进行相应的配置更改及资源分配。3.负责对平台服务器账号进行管理，并对账号的使用进行审计、授权。4.负责日常相关设备备份检查以及备份策略的制定。5.负责检查系统及应用的必要升级，并给出可行性方案，协调厂家进行必要的升级以及相关补丁的安装。6.负责根据信息安全扫描情况，带领外部运维支撑团队对主机设备进行安全加固。7.负责协助公司内其他项目组碰到的基础架构方面问题的处理，包括性能调整以应急故障分析处理。任职要求：1.熟悉主流小型机、x86服务器硬件组成、配置及维护。2.熟悉F

17、CSAN、IPSAN网络、主流存储、备份设备的原理及配置。3.熟悉Linux/Unix/Windows操作系统常用命令及日常运维。4.至少熟悉一种Linux自动化运维/监控工具。5.熟练掌握Shell/Perl/Python脚本之一。6.熟悉VMware虚拟化技术,有独立安装、维护和迁移经验。7.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，善于交流和表达,有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。8.本科及以上学历，2年以上相关工作经验。运营支撑（集中制卡管理）-运营支撑部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：维护与服务支撑类工作地点：北

18、京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责电子渠道运营中心预制卡工作统筹，并根据相关业务需求进行预制卡集中制卡，制定UIM卡制卡、发卡、回收相应管理规范；2.负责电子渠道线上制卡具体操作流程的制定与优化工作，并提出系统开发需求；3.负责集中制卡系统的具体操作管理工作，通过集团卡管系统制作500余本地网预制卡。4.负责预制卡后续验收、测试、出库校验等工作，确保制卡及时准确；5.负责完成全国500余本地网预制卡相关制卡工作的数据收集、汇总、分析工作。任职要求：1.全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；2.有数据库操作

19、经验（熟练使用SQL或ACCESS数据库）；3.较强的自我管理、自我约束能力，工作责主动性强，有较好的统筹协调能力，思维清晰，反映敏捷，具有良好的职业操守；4.有较强的数据分析、归纳能力，熟练使用office办公软件；5.有运营商或相关行业从业工作经验者优先；6.开朗乐观，认真细致，抗压能力强，能适应临时性、突发性工作要求。运营支撑（预制卡实物管理与卡数据稽核）-运营支撑部招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门：综合管理部招聘类型：内部、社会招聘岗位类型：维护与服务支撑类工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2018-10-08 06:49应聘截止时间：2018-12-17 17:00岗位职责：1.负责电渠中心预制卡实物管理与卡数据回收的管理工作，并制定相应工作流程与规范；2.负责销号、异常问题等回收IMSI资源的具体回收稽核；3.负责全国预制卡、卡数据故障汇总、分析、处理工作；4.负责与各个线下激活合作商预制卡使用情况跟进行稽核，并统筹全国预制卡备卡、补卡、卡回收等相关工作。5.负责预制卡实物管理，包括预制卡出入库、受理、作废、开通、拆机、回收等相关工作。任职要求：1.全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；2.有数据库操作经验（熟练使用SQL或ACCESS数据库）；3.较强的自我管理、自我约束能力，工作责主