企业T团委工作总结

1、篇一：企业团委2014年工作总结X企业共青团委员会2014年度工作总结2014年，x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧 围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求， 以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继 承中创新，于探索中前进，为推动 x企业集团文明建设及企业发展注入 了新的活力。 一、2014年的主要工作（一）缅怀革命先烈，激发工作热情x月x日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着 无比崇敬的心情到XX烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了 深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才 的工作热

2、情。x企业集团团委书记XXX号召广大团员青年，继承革命先 烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚 踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工 作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。（二）通过党的教育实践活动开展自我审查X月X日，在总部机关会议大厅召开了“ X企业集团党的群众路线教育 实践活动动员会”，集团党委书记 XXX作动员讲话，会议强调要在县委 的坚强领导下，全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署， 扎实有效地开展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实 的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子，以群众满意 不满意为标准

3、，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使 活动取得实效。借此机会，团委号召广大团员青年以党的群众路线教育 实践活动为契机，积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与 不足。牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮 气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。（三）开展体育活动，活跃文化生活X月X日至X月X日，X企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动 会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比 赛，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会， 不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以厂为家，以优为荣的主人翁意识

4、。也是续写我们持之以恒、勇攀高 峰的时代篇章。（四）开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛x月x日，在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。 大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的，比赛活动以宣传“山菊”面 业为主题，以倡导健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的 效果。通过活动的开展，培养了员工热爱生活，倡导文明，传递健康使 命的良好风尚，为构建和谐社会发挥了积极作用。（五）开展集团新闻摄影大赛x月至x月，集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻 21篇，大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧，于此 同时，我们将理论与实践结合起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时

5、 间，以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届 新闻摄影大赛，为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的 平台。最后，大赛评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。（六）开展网络知识培训，提升自动化办公能力x月x日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率，开展为期一 天的oa自动化办公系统知识培训学习，学习使用电脑客户端和移动端 办公软件。集团领导在培训中强调，要高度重视自动化办公的学习和运 用，紧跟信息化发展步伐，提升自身业务素质和工作效率，为加强集团 信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。（七）开展传统文化学习班x月x日，我集团受x县房管局领导的委托，为房管局机关全体

6、干部职 工举办了有90人参加的传统文化学习班。对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习，使大家对遵道守德、 履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步， 事业的忠职诚信起到了积极的作用。x月份至x月份，我集团先后成功举办了 4期传统文化学习班，共计培训员工 163人。传统文化学习主要 内容是以圣贤教育为根本的弟子规学习和以孝善仁爱为主线的传统 文化教育，进以推动道德文化建设进企业，使管理者凭良心抓质量，使 员工怀感恩干工作，为营造良性发展的和谐家庭，和谐企业，和谐社会 催生了文化灵魂。（八）荣誉鞭策我们奋发进取x月x日，XX县纪念建团92周年“五四”

7、表彰大会上，我集团团委获 得XX县2013年度“先进团委”荣誉。x月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获2013年度文化工作突出贡献奖。X月X日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大 赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象，被评为优秀组织 奖。今年，我集团团委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心，狠抓 思想政治工作，促进企业稳步发展，充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、 昂扬向上的生力军和突击队作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得 了长足发展，为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献，成为集 团发展的有生力量。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河南亚坤集团委 员会将以

8、更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践，为实现 县委县政府提出的“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”的宏伟目 标而努力奋斗。2014年，我们虽然取得了一点的成绩和荣誉，但也存 在着很多不足之处：对青年思想教育问题不够重视，团组织的服务手段 及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在 今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不 渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能 牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提 基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活

9、动。只有围绕全集团的工 作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作 的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成 效的根本保证。二、今后工作重点（一）以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力 和战斗力抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团 委2015年的工作目标及努力方向，发扬共青团组织承前启后、继往开 来、不断创新、不断奋斗的精神。抓支部建设。随着集团规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管 理，集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责，健全团支部职

10、能，加强对团员青年的篇二：企业团委工作总结企业团委工作总结2011年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下，我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需 求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创 新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探 索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往 直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活 力。一、一年来的回顾：一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员 青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工 作实现

11、新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得 了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团 委”，被团县委授予“青年安全示范岗”。我们的作法主要如下：（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共 青团的凝聚力和战斗力。1、抓组织健全。至去年 8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫 的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团 干的精心筹备下，于2011年8月12至13日顺利召开了团员大会，团 县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，讨论

12、通过了第 1届团委工作报告，共收集了近 40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目 标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织 管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建 设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、 班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了 对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干， 为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支 部通过支部工

13、作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例 会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能 力培养。一年来，共有 5名团干被外送培训。通过持续不断的学习提升 过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了 团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班 子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从 而保证了团委良好的工作作风。4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞 的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党 组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配 合、教育

14、培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工 作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织 考察推荐，共有2名团员光荣地加入了中国共产党。5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是 扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好 团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大 家心目中满意的青年先进人物。评出了 24名优秀团干、团员。（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强 青年职工的思想政治工作。1、着力培养青年树立正确的理想信念意

15、识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三 个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教 育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调 研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的 人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多 问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了 解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作 与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。2、提高青年的服

16、务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计 划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部， 以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进 行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好 评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务 清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良 好的黄电青年的高尚道德情操。3. 结合体制改革与我公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意 识。我们利用先进的科技媒体向全公司青年提供了互相交流沟通的天 地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论 会、座谈会、征

17、文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发 动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确 地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司改革、 发展和稳定的重要力量。4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引 导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识 竞赛、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识 不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。（三）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的 特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。1、拓展了青年展示才华舞台。根据青年爱好、兴趣

18、特点，适应青年需 求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的 活动。还配合公司党委、工会举办了大型的文艺晚会，获得了各级领导 及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如娱乐晚会、户外 运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭 起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和 综合素质。2、 搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡 树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，针对 目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用 了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向公司展示了新

19、时代 青年的良好形象。3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团 员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想， 在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。二、存在的问题在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应 看到，我们工作中还有许多不足：1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得 单一；3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员 的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标

20、杆的榜样带 头作用。20135、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。篇三： 年公司团委工作总结*公司团委2013年工作总结回眸2013年，公司团委在公用局团委和公司党委的正 确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧 密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发 挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织 建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成 绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的 工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活 动。2013年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一） 2013年是“

21、五四”运动91周年，也是“青年文 明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动 91周年， 公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了 形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积 极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神， 较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献 力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的 主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志

22、愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃 气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。（二）大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造 就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能 型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓 稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒 对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作 的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在 全公司青工

23、中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安 全意识和安全素质的提高。（三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职 工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”， 加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极 参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、劳动法和工会法等技术培训活动，并 撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工 能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做 出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教 育实践活动。一是从公司各团支部中选树

24、3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职 工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的 工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观 红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国 热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。（五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市 各级团组织开展了 “青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上 级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获 市级“青年文明号”称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制（一）对团委原下设0个团支部进行重新规划成 5

25、个 团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂 团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将 原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式 从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费 管理明细帐簿。由专人记帐，详细记 录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两 人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。三、存在的问题及建议回顾2013年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩 的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思 想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识； 二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管 理比较松散的现象；三是团费明细