征兵宣传广播稿

1、征兵宣传广播稿 亲爱的小伙伴们，完成了学业，你们还犹豫什么来当兵吧！ 依法服兵役是每个公民的光荣义务， “国无防不立，民无兵 不安” ,“没有强大的军队，就没有巩固的国防” 。2017 年征兵工作开始啦，年龄：男兵高中毕业生年满 17 周岁至 21 周岁，在校大学 生可放宽至 22 周岁，大专毕业生可放宽至 23 周岁，本科毕业 生可放宽至 24 周岁，初中毕业生年满 18 周岁至 20 周岁。身高：男性 1 米 6 以上，女性 1 米 58 以上。体重：男生不超过标准体重 （标准体重=（身高110 ） kg ） 的 30% ，不低于标准体重的 15% 。女性不超过标准体重的 20% ， 不低

2、于标准体重的 15% 。视力：右眼不低于 4.6 ，左眼不低于 4.5 。享受优待金： 2016 年我县义务兵家庭优待金 17657 元。 部队津贴和工资： 义务兵享受供给制生活待遇， 按军衔和服 现役年限发给津贴，第一年 850 元/月，第二年 850 元/ 月。士 官实行工资制和定期增资制度， 第三年 4300 元/ 月，第六年 5450 元/ 月，第九年 6300 元/月，第十三年 7230 元/月。保送入学：符合下列基本条件的士兵可保送入学： 党员； 担任班长 1 年以上；高中或中专毕业以上文化程度；年龄不超过25 岁，特别优秀的可放宽 1 岁。同时， 还要具备下列条件之一： 荣获一次

3、二等功或两次三等功； 军级以上单位树立的先进典型或 通报表彰的军事训练尖子； 获得军队科技进步四等奖以上奖励的 主要贡献者。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔 的，年龄放宽 1 岁，同等条件下优先列为推荐对象。报考军校： 符合下列基本条件的士兵可报考军校： 义务兵必 须服现役满一年，士官必须服现役满两年、 不超过三年，高中毕 业生士兵考生年龄不超过 22 周岁，且在本单位工作满半年以上。 入伍前是大学在校生、毕业生，或者是少数民族的，年龄放宽 1 周岁。选改士官： 义务兵服役满两年后可选取为士官。 同等条件下 具有全日制大专以上学历的可优先选取； 具有全日制大专以上学 历的大学毕业生士

4、兵， 首次选取为士官的， 在地方高校学习时间 视同服役时间。现代化军队需要高学历人才，小伙伴们，准备好了吗 大学生入伍优惠政策：优先征集大学生 ,应征入伍的在校大学生（含高校新生） ，服 役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格， 退役后两年内允许 复学或入学。复学或入学后， 可以免修军事技能训练， 直接获得 学分。 国家对应征入伍大学生实行学费补偿， 贷款代偿和学费减 免，本专科学生每人每年最高不超过 8000 元。士兵提干：符合下列基本条件的大学毕业生士兵可以提干： 参加全国普通高校招生统一考试， 取得全日制本科以上学历和学 士学位， 年龄不超过 26 周岁，入伍一年以上且在推荐的旅 （团）

5、 级单位工作半年以上。其中， 取得全日制三本学历和学位的， 还 应当担任过班长（副班长） ，或荣获三等功以上奖励，或被评为 军事训练标兵。考研加分：应征入伍服义务兵役退役的大学生（含毕业生、 在校生和新生） ，在完成本科学业后三年内参加全国硕士研究生 招生考试，初试总分加 10 分；在部队荣获二等功及以上的退役 人员，符合研究生报名条件的或免试（初试）攻读硕士研究生。三项优惠政策：一是大学生（含新生、在校生、毕业生）参 军入伍，发放奖励金本科 12000 元，专科 8000 元；二是退役 后复学的在校大学生士兵，经学校同意可转入本校其他专业学 习；高职（专科）在校生在完成学业后参加普通本科专升

6、本考试 实行计划单列；高职（专科）毕业生退役后免试入读成人本科； 已修满学分的入伍在校生， 学校可采取灵活方式， 考核其毕业实 习和毕业论文， 合格的按时发放毕业证书； 三是退役大学士兵报 考我省公务员，同大学生村官等服务基层项目人员共享 15% 的 公务员定向招录计划； 政法干警培养体制改革试点招录时， 拿出 不低于 25% 的比例定向招录退役大学生士兵。退役安置安排工作： 退役士兵符合下列条件之一的， 由政府安排工作： 士官服役满 12 年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战 时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为 5 级至 8 级残疾 等级的；是烈士子女的。其中，安排在机关、事业单位和国有企 业的比例不低于符合安排工作条件退役士兵总数的 80% ；符合 上述规定条件、 在艰苦地区和特殊岗位服现役的， 优先安排工作。招考招聘： 省级及以下机关招考公务员时， 同等条件下优先 录用退役大学生士兵。 事业单位管理岗位和专业技术岗位公开招 聘人员时，同等条件下优先聘用退役士兵。 国有企业招聘时， 拿 不出低于招聘计划 10% 的指标，用于定向招聘退役士兵。政府 投资建设项目的管理、 维护岗位和扶持开发项目的临时性、 辅助 性、替代性岗位， 以及有关部门开发的公共事务雷管岗位等公益 性岗位，各市、县优先