职业生涯规划系列第十讲

1、职业生涯规划系列第十讲在这一讲开始的时候,先讲一个200米的遗憾的故事:美国妇女费罗伦查德威克是第一位游过英吉利海峡的妇女。34岁的她下一个目标是成为世界上第一个从卡塔利娜岛游到加利福尼亚海岸的女性。尽管教练们和查德威克事先制订了周密的计划,但仍然有一个因素被忽视了,那就是天气。1952年7月4日清晨,查德威克在浓雾笼罩下的加利福尼亚以西的太平洋洋面上开始挑战新的目标。整整15个小时过去了,她感到又累又冷又饿,不能再游了,便请求护送船拉她上去。随船教练告诉她,海岸已经很近了,马上就要到了,不要放弃!可是,她朝加州海岸望去,浓雾弥漫,什么也看不到。结果,她又坚持游了50分钟之后,还是选择了放弃。

2、这令教练和记者们扼腕叹息,因为他们透过望远镜已经知道,查德威克距离终点只有200米距离。面对这次失败,查德威克痛惜地说:“如果当时我能看见陆地,也许就坚持下来了。”可见,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷与饥饿,而是因为在浓雾中看不到目标。古希腊哲学家亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”没有切实可行的目标作驱动力,人是很容易对现状妥协的,所以没有目标的人生不会取得成功。个人的职业发展需要有目标,只有树立了明确的目标,才可能有向着目标的方向前进的动力。大学生在进行职业生涯规划时必须要设定明确的目标,设定目标是职业生涯规划中的核心环节。

3、合理设定目标个人的职业生涯设计一般包括6个步骤:认识自我、SWOT分析、锁定“职业锚”、设定目标、制定行动方案、评估与反馈。设定目标应该在认识自我、SWOT分析这两个步骤完成之后进行。职业生涯目标通常可分为短期目标、中期目标和长期目标。短期目标通常为一年以内的目标,主要是确定近期目标及完成的任务,如一年内掌握哪些业务知识;中期目标通常为3年到5年的目标和完成的任务,如毕业后找什么工作,并担任什么职务;长期目标则通常为5年到10年较长远的目标,如大学毕业后到30岁时在企业内取得怎样的地位和业绩。确定职业目标。通常是先设定长期目标,然后再进行分解,根据个人经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目

4、标。在大多数情况下,长期职业目标比较粗泛,可能随着内外部形势的变化而变化,所以在制定时宜以勾画轮廓为主。在确定了长期目标后,将其具体化、现实化、可操作化,便形成中期目标和短期目标。短期目标应该清楚、明确、现实、可行。在职业生涯目标的设定过程中,特别要注意两个问题:一是避免好高骛远。设定的目标要有可行性,而不是空中楼阁,脱离实际。毕竟,每个人的能力和精力都是有限的。知识和能力的增长是一个循序渐进的过程,不能操之过急。目标的设定不能脱离实际,遥不可及,要以个人的才能、性格、兴趣及环境等条件作为依据。二是认真设定短期目标。在1984年的东京国际马拉松邀请赛和1986年的意大利国际马拉松邀请赛中,日本

5、选手山田本一连续获得了世界冠军。当记者们请他谈谈经验时,性情木讷、不善言谈的山田本一答道:“用智慧战胜对手!”这个谜一般的回答,让众记者“丈二和尚摸不着头脑”。直到10年后,在山田本一的自传中,这个谜才被揭开。原来,在每次比赛前,山田本一都要乘车将比赛的路线仔细巡视一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如,第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子就这样一直画到终点,40公里的赛程被他分解成了几个小目标。比赛开始后,山田本一就奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,他又会以同样的速度冲向第二个目标于是在完成一个个小目标的同时,山田本一一路轻松地跑完了赛程。与本文开头查德威

6、克游泳挑战新目标最终失败不同的是,山田本一在马拉松赛跑时把赛程分解成几个小目标,然后各个击破,鼓舞自己勇往直前夺得冠军。在现实中,不少人做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为难度较大,而是觉得成功离自己尚远。确切地说,不是因为失败而放弃,而是因为倦怠而失败。由于长期目标的实现有众多不确定因素,对于在校大学生而言,应根据自身实际情况和社会发展趋势,不断设定新的可操作的短期目标。比如一年级的时候应如何适应大学校园生活;二年级又该执行什么方案在专业学习上取得进步;毕业当年应该具备怎样的能力,如何向自己的初次择业的方向和目标靠近等。行动与坚持当个人设定了目标,完成了计划之后,需要时刻提醒自己

7、两个词行动、坚持。小强7岁时,觉得当法官很威风,所以就立志要成为一名法官。大人问他什么时候能成为法官啊,他说:“等长大以后我要当法官”高中毕业后他成了一名出租车司机,当别人问他的时候,他又说:“等我结婚以后当法官”“等孩子长大以后当法官”“等搬了家以后当法官”“等环境改善以后当法官”任何时候,小强总是有这样那样的理由,所以总是没有行动。这样一天天、一年年地拖下去。随着岁月流逝,小强60岁了,退休了,他的梦想也就永远实现不了了。歌德有一句名言:“仅有愿望是不够的,我们必须行动。”如果没有行动,计划和方案就毫无价值,目标也就失去了意义。苦思冥想,是不能代替实际行动的,没有行动的人,只是纸上谈兵,成

8、不了大业。事实上,行动是一种习惯,拖沓也是习惯。这种习惯与能力无关。有些人能力很强,但就是因为有拖沓的习惯,使自己一事无成,职业目标不能实现。所以,对这个习惯必须引起重视。如果你有这个毛病,就应有意识地训练自己,用好习惯取代拖沓的坏习惯。每当自己发现有拖沓的倾向时,静下心想一想:我的目标是什么?在此时间内应该完成什么任务?如果今天不干,明天会出现什么问题?考虑完这些问题后,定出一个最后期限,自我约束,渐渐地就会养成好的习惯。除了“行动”之外,还需要“坚持”。古语说:“君子立长志,小人常立志。”成功者和失败者就差那么关键的一点:成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总改变目标,就是不改变方法。著名的大文豪巴尔扎克读大学时原本学的是法律专业,但他大学毕业后偏偏想当作家,全然不顾父亲让他当律师的忠告。于是,父亲便不再向他提供任何生活费用,而巴尔扎克的投稿被不断退回来,巴尔扎克陷入了生活的困境,开始负债累累。在最困难的时候,他甚至只能吃