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1、精选优质文档-倾情为你奉上小学文明教师评选方案教师是强校之本,为了调动广大教师的积极性,客观公正地评价教师的工作业绩,学校把评选“舞钢市实验小学优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一,为此,制定本舞钢市实验小学优秀教师评选方案。一、评选内容:(一)、师德要求:符合中小学教师职业道德规范要求,符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定,实行师德一票否决制,并强调:1.热爱事业,热爱学生,具有正确的教育观念,工作表现良好。2.为人师表,严格规范,无违反师德以及学校规章制度的行为。3.教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参加学生的教育教学管理工作。(二)、教学业务:1.按质按量
2、出色完成课堂教学工作,教学质量、班级规范反映好。2.积极投身教改实践,按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与,思考有效教学有思路、有实践、有效果。3.积极申报、承担主题教学任务,认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献,得到教研员、教师、学校、以及家长等方面的肯定。4.有扎实的教学和教研功底:课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。(三)、教学效果:1.因材施教,注重分类,提高合格,所带班级学生在有教育教学各方面进步。2.加强指导,减轻过重负担,提高效率,所带班级学生成绩良好。3.勇于创新,不断进取,形成特色,教学
3、方法,实践效果形成良好的反响。二、评选对象:在职在编教工。已被评为2014-2015“两争两创”文明班级、文明教师、文明学生的不再参评。三、评选原则:1.公平、公正、公开,透明操作,民主管理。2.按程序操作。3.评选出的优秀教师给予当年度舞钢市小学优秀教师称号。四、评选程序:文明班级:由政教处提供近一年来的班级积分,按照班级积分排名取最高分。(2017年度已获得“平顶山市文明教师”“平顶山市优秀班主任”“舞钢市优秀班主任”的除外)。文明教师:学校组织评审小组参照师德、业务考核计分、三年来的获奖情况进行筛选。(其中师德占10分,2017学年业务考核80%的比重分,获奖证书按省、市、县、校级,其分值分别为7、6、
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