用爱激励后进生_第1页
用爱激励后进生_第2页
用爱激励后进生_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 用爱激励后进生 商州区沙河子镇张村小学 辛永斌 【内容摘要】 本文论述了教师用真诚的关爱打动、激励后进生,促使其形成良好品质,树立起自信心,在平时的教育教学中以点点滴滴鞭策和鼓励后进生,用爱点亮他们心中的迷灯。【关键词】 转化 后进生 关爱 激励 感化 情感教育 不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。 转化后进生是班主任工作最头疼、最辛苦的一项工作,也是提高教育教学质量的关键。那么,怎样才能有效地做好后进生转化工作呢?我觉得采用情感教育,用“爱

2、”去感化后进生,是转化后进生行之有效的途径。后进生形成的原因是多种多样的。学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。 后进生由于纪律差而导致学习成绩差,在家里受家长指责,在学校受老师批评、同学歧视,心理上常有一种自卑感,在心理上对家长有逆反心理,和老师有对立情绪,经常对老师、家长不说实话。久而久之会出现逃学、请谎假现象,学习提不起兴趣,成绩越来越差。 作为班主任要细心观察,给这些学生以

3、关心、爱护,用爱去点亮这些同学心中的迷灯。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才能教育学生。”真诚的关爱对学生来说是一种巨大的鞭策和鼓励,对学生的成长和进步起着举足轻重的作用,对后进生这种作用尤为重要。苏霍姆林斯基也说:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”那么,老师就要想办法消除师生之间的心理障碍,让学生充分信任自己,可以从以下几方面来试:首先要“动之以情,晓之以理”。人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。教育实践表明:教师的称赞和对学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他容易接受

4、老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。 (1) 平时有意识的接近他们,平等说话,消除他们对老师的敬畏与疑惧心理,对他们的正确做法予以肯定与理解,逐渐达到师生心灵上的沟通。 (2)集体活动时要善于发挥他们的特长,使这些学生的能力在集体中得以体现,从而使他们感到自身的价值和集体的温暖,唤回他们纯真活泼的一面。(3) 劳动中,老师有意识地和后进生在一起,在实践活动中让他们谈体会,给他们讲父母的辛苦、期盼,讲现代社会发展的趋势,讲知识在生产劳动中的作用,慢慢地使他们对所学课程感兴趣。(4)课堂上把最简单问题让给后进生回

5、答,答对了趁机表扬鼓励,是他们渐渐体会到“跳一跳,能摘上桃子”的喜悦;答不出时,老师要及时给予启发,帮助他们渡过尴尬场面,使后进生体会到老师爱他们,给他们面子,唤起他们心中的良知,使他们以行动来回报老师的关心爱护。积极开展课外活动和校外活动,激发和调动差生的积极性。 有的后进生在智育上差一点,但这些后进生都有各自的特长。如原五年级二班有位名叫花友强的同学,成绩较差,但他爱好体育,每次的体育项目比赛都能取得第一名,并且团结同学,表现较好,就是学习时注意力不集中,没有兴趣,学习积极性较差,在他身上我就采用了上述的赞赏、夸奖、鼓励、榜样法,通过一学期的实践他的学习成绩由原来的倒数几位上升到前几名,在他的带动下,其他差生的成绩也有显著的提高。丰富多彩的课外活动可让学生接受新知识,理与实践相结合,达到德、智、体、美劳全面发展的目的。 总之,育人以爱,实实在在。有了这种寓情于理的爱,后进生心中的迷雾一定会被拨开,一定能让他们重新塑造自我,素质教育才能得到普遍实施,只有老师用爱去播种理想、培养文明、塑造心灵,每一个学生才能得到健康发展,教育教学质量才

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论