创建安全生产标准化车间班组评分细则

1、完美WORD格式XXX厂安全生产标准化示范车间验收考核评分表标准 分标准内容检查考核与评分办法得分1.方针 目标11、车间实行了安全生产目标管理，并将各项指 标分解落实到班组。2、制定车间安全工作计划，以保证安全生产方 针和目标的功效完成。1、未分解扣1分。2、无计划扣1分。2.组织 机构和 职责31、车间正副主任、党支部书记安全责任制具体、 齐全。2、管理机构健全，配备足够的专（兼）职安全 员，职责明确。3、制定车间安全环保考核制度，对工段、班组 定期考核。1、查看制度，缺一项扣1 分。2、机构不健全或未配备专 职安全生产管理人员，扣1分，职责小明确扣1分。3、未定期考核，扣 2分。3.法律

2、法规2及时将适用的安全法律法规与其他要求对从业 人员进行宣传和培训。未及时宣传和培训扣1分。4.安全生产规 章制度51、建立健全车间各项安全生产规章制度。2、发放到有关的工作岗位学习。1、查看文本，母少一种扣1分。2、抽查工作岗位，每发现 一个不符合扣1分。5安全 麋作规 程51、车间各岗位、各工种安全操作规程、操作程 序与动作标准齐全，内容具体，可操作性强。2、各工种、岗位人员能牢记操作程序与动作标 准，在工作中能熟练按操作程序操作。1、查看文本，母少一种扣1分。2、抽查工作岗位，每人次 不符合扣1分。6.文件 和档案管理5及时收集、归档各类安全记录、台帐、资料。抽查记录，每项不符合扣 1分

3、。7.教育 培训1管a51、建立从业人员的安全培训教育档案，做好安 全培训教育记录。车间应对培训效果进行评价。2、坚持每月安全生产例会， 并做到 时间、内容、 人员”三落实。3、采取多种形式对职工进行日常安全教育，学 习面达100%。4、车间主任每月有安全讲话。1、未建立档茶或档案小全 扣1分。未进行培训效果 评价扣1分。2、每少一次例会扣1分。 3、抽查记录，每项不符合 扣1分。4、没有讲话记录，每少一 次扣1分。8.操作 岗位人 员教育 培训101、对岗位人员进行岗位操作培训和安全培训教 育，考核合格方可上岗。2、车间主任、主管安全副主任、支部书记和安 全员须经培训考核合格，取得安全资格证

4、书。3、对新上岗职，、转岗工、复工人员进行车间 和班组级安全教育。4、特种作业人员必须经过专门的安全教育培 训，取得特种作业操作资格证书。5、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前， 车间应组织编制新的安全操作规程，并进行专1、抽查岗位，每人次不符 合扣1分。2、抽查记录，每少一人扣 1分。3、抽查记录，每少一人扣1分。4、现场抽查，每人次不符 合扣1分。5、未及时编制新的安全操 作规程，扣2分。未进行门培训1。专门培训，每少一人扣 1 分。,核要系标准卜标准内容检查考核与评分办法得分9.其他人员,育培训21、对外来参观、学习等人员进行有关安全规 定及安全注意事项的安全教育和告知，并由 专人带领

5、。2、外来施工队作业人员进入作业现场前，应由车间安全管理人员对其进行进入现场前的 安全教育培训。查有培训记录，每人次 不符合扣1分。10设备设 施运行管 a41、各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养并落实到人。安全设施应编入 设备检修计划，定期检修。2、制定设备设施检维修方案。3、安全设施不得随意拆除、 挪用或弃置不用， 确因检修拆除的，应采取临时安全措施，检 修完毕后应立即复原。1、无专人负责扣 1分。 未定期检修扣1分。2、无检维修方案扣1分。3、随意拆除、挪用或 弃置小用、未立即复原 每处扣2分。11新设备 设施验收 及旧设备 拆除、报废21、执行生产设备设施到货验收和报废管

6、理制 度，应使用质量合格、设计符合要求的生产 设备设施。2、拆除的生产设备设施应按规定进行处置。不按制度执行扣1分， 不按规定处置扣1分。12生产现 场管理和 生产过程 “制101、现场各种物料堆放、设备安装、工具堆放 实行定置管理,符合安全卫生要求。作业现 场清洁、卫生，噪音、粉尘、毒物合格率达 国家标准。各种设备、管道、阀门清洁完好， 无跑、冒、滴、漏。电缆电线架设标准、正 规。2、生产工作现场有定置图，安全通道畅通， 无隐患。实行了 三点”控制并有因果分析图。3、按规定配备了安全消防设施，并摆放整齐、 灵活可靠、责任到人。4、易燃、易爆、剧毒物品专人负责， 严格管 理，有防范措施。5、对

7、动火作业、进入受限空间作业、临时用 电作业、高处作业等危险作业环节进行风险 分析，制定控制措施，按作业要求填写危险 作业审批表。6、进行吊装、进入受限空间等危险作业时， 应当安排专人进行现场安全管理，确保安全 规程的遵守和安全措施的落实。14、查现场，每项/、 符合扣1分。5、查危险作业审批表， 每项不符合扣1分。6、查记录及现场，每 项/、符合扣1分。13作业行 总理31、按规定穿戴好个人劳动防护用品。2、特种设备操作人员持证上岗。1、未按规定穿戴母人 次扣1分。3、操作时无违章行为。2、操作人员无证或证 书过期上岗的，每人次 扣1分。3、查作业现场，每项 不符合扣1分。考核要标 准 分标准

8、内容检查考核与评分办法得分14警示M志51、各种安全标志、标语正规、醒目、悬挂适 当、符合标准。2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装 置、警报装置齐全、宿效。3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警 戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、 洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。现场查看，每项小符合扣 1分。15相关理2对承包商施工作业现场实行属地安全管理，发现问题提出整改要求。现场查看，每项小符合扣0.5 分。16隐患查41、应建立隐患排查治理管理制度，明确人员、 方法。2、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、 范围、方法和要求等。3、应按照方案进行隐患排查工作。4、应对隐患进行分析评

9、估，确定隐患等级， 登记建档。1、制度不明确扣1分。2、方某小明确扣1分。3、查看记录，每项小符 合扣1分。4、未评估或建档扣1分。17排查范围和 上去21、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相 关的场所、环境、人员、设备设施和活动。2、车间、班组每月应对所属区域的现场、设 备、人员等进行一次以上的隐患排查，并不定 期地在节假日前或收假前后做专项检查。查记录，每项/、符合扣0.5 分。18隐患 台理51、制定隐患治理方案，对隐患进行治理。2、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措 施，并制定应急预案。3、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证 和效果评估。1、查方案，每项小符合扣1分。2、未制定措

10、施或预案扣 1 分。3、未验证和评估扣1分。19职业 健康管a31、为从业人员提供符合国家标准或行业标准 的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人 员按照使用规则佩戴、使用。2、各种防护器具都应定点存放在安全、便于 取用的地方，并有专人负责保管。1、现场查看，每项小符 合扣1分。2、现场查看，每项小符 合扣0.5分。20职业 危害告 知和警21、对新进厂员工、转岗工进行车间级安全教 育时，使其了解本车间在生产过程中的职业危 害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后1、查培训记录，每项不 符合扣1分。2、现场查看，每项小符果。2、对车间作业场所存在的职业危害因素设置 标识牌予以告知。合扣1分。2

11、1应急机构和 队伍2建立车间级应急救援队伍，并定期进行训练。未建立队伍扣1分，未7E 期训练扣2分。考核要 素标准 分标准内容检查考核与 评分办法得分22应急，案i针对重点、危险岗位制定现场处置方案。每缺一项现场处置方 案扣1分。23应急 殳施、装 k物资21、按现场处置方案，建立应急设施，配备应急 装备，储备应急物资。2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、 维护、保养，确保其完好可靠。现场查看，每项小符 合扣0.5分。24应急 寅练51、车间制定的现场处置方案应每年组织一次以 上的演练。2、应对应急演练的效果进行评估。3、根据应急演练效果修订处置方案。1、未定期演练，扣1 分。2、未进

12、行评估扣 1 分。3、未及时修订扣 1 分。25事故援21、发生事故后，应立即启动现场处置方案，积 极开展事故救援。2、应急结束后应编制应急救援报告。每项/、符合扣1分。26事故报 告21、按事故报告制度和程序上报。2、车间负责人接到事故报告后，按规定及时上 报，并妥善保护事故现场及有关证据。每项/、符合扣1分。27事故 调查和处理21、按照 四不放过”的原则进行处理。2、应对事故进行登记管理。每项/、符合扣1分。28绩效 评定和 持续改 k41、应每年至少一次对安全生产标准化实施情况 进行评定，并形成评定报告上交厂安全部门。2、应将安全生产标准化实施情况的评定结果， 纳入部门、员工年度安全绩

13、效考评。3、应根据安全生产标准化的评定结果，制定完 善安全生产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高安全绩效。未评定扣1分，无计 划和措施扣2分。验收人员签名:XX车间安全生产标准化示范班组验收考核评分表考核要标准 分标准内容检查考核与评分办法得分1.方针 目标2与车间签订安全生产责任状。抽查记录，每少一人次扣 1分。2.组织 机构和“责51、执行班组互保、职工互保。2、依照车间的安全管理制度履行职 责。3、依照工段考核评分标准做好工 作。1、未互保扣1分。2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。3、落实工作不到位，每项不符合 项扣1分。3.安全 生产规章制度3贯彻落实公司和车间制定的安

14、全生 产规章制度。每项/、符合项扣1分。4.安全 麋作规P5严格按岗位安全操作规程进行操 作。抽查工作岗位，每发现一个不符 合项扣1分。5.文件和档案“理5及时贯彻落实公司和车间安全文 件，及时填写班组安全台帐，内容 符合要求。查记录、台帐，每项/、符合项扣0.5 分。6.操作 岗位人 员教育 卜训101、对新上岗职工、转岗工、复工人 员进行班组级安全教育。2、对岗位人员进行岗位操作培训和 安全培训教育，考核合格方可上岗。1、抽查培训记录，每人次不符合扣1分。2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。7.设备 设施运 亍管理5各种安全设施应有专人负责管理， 定期检查和维护保养并落实到人。 安全设施不得

15、随意拆除、挪用或弃 置不用，因检修拆除的，检修完毕 后应立即复原。1.无专人负责扣1分。未定期检修 扣1分。随意拆除、挪用或弃置 不用、未立即复原每处扣 2分。8.生产现场管 里和生 产过程 “制101、现场各种物料堆放、设备安装、 工具堆放实行定置管理，符合安全 卫生要求。作业现场清洁、卫生， 噪音、粉尘、毒物合格率达国家标 准。各种设备、管道、阀门清洁完 好，无跑、冒、滴、漏。电缆电线 架设标准、正规。安全通道畅通， 无隐患。2、按规定配备了安全消防设施，并 摆放整齐、灵活可靠、责任到人。3、易燃、易爆、剧毒物品专人负责， 严格管理，有防范措施。4、对动火作业、进入受限空间作业、 临时用电

16、作业、高处作业等危险作 业环节进行风险分析，制定控制措 施，按作业要求填写危险作业审批 表。5、进行吊装、进入受限空间等危险 作业时，应当安排专人进行现场安13、查现场，每项/、符合扣1分。4、查危险作业审批表，每项/、符 合扣1分。5、查记录及现场，每项/、符合扣1分。全管理，确保安全规程的遵守和安 全措施的落实。考核要标准分标准内容检查考核与评分办法得分9.作业 行为管 a51、按规定穿戴好个人劳动防护用品。2、特种设备操作人员持证上岗。3、操作时无违章行为。1、未按规定穿戴每人次扣 1 分。2、操作人员无证或证书过期上岗的，每人次扣1分。3、查作业现场，每项/、符合扣1分。10.警示小志

17、101、各种安全标志、标语正规、醒目、悬 挂适当、符合标准。2、各种机械、电气设备上防护装置、信 号装置、警报装置齐全、宿效。3、在检维修、施工、吊装等作业现场设 置警戒区域和警示标志，在检维修现场的 坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和 警示标志。查看现场，每项小符合扣1分。11.隐患小查2根据车间隐患排查治理管理制度和排查工作方案开展隐患排查工作，并对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。未评估或建档扣1分。12.排查范围和 去3班组每月应对所属区域的现场、设 备、人员等进行一次以上的隐患排查。节 假日前或收假前后做专项检查。查记录，每项/、符合扣1分。13.隐患 台理51、对各种安全

18、检查所查出的隐患及时组 织人员进行整改。2、对不具备整改条件的隐患，必须采取 应急防范措施，并纳入检维修计划，限期 解决。1、查看记录，每项小符合扣1 分。2、未采取措施扣 2分。14.职业健康管 a51、监督、教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用劳动防护用品。2、各种防护器具都应定点存放在安全、 方便的地方，并有专人负责保管。现场查看，每项小符合扣1分。15.职 业危害 告知和 警示5对新进厂员工、转岗工进行班组级安全教 育时，使其了解本岗位在生产过程中的职 业危害、预防和应急处理措施，降低或消 琮危害后果。现场查看，每项/、符合扣0.5 分。16.应急 机构和 队伍2建立班组级应急救援队伍未建立队伍扣1分。17.应急，页案5依据本班组工作特点及时更新现场处置 方tK O查方案，每项小符合扣1分。18.应急 殳施、装 k物资21、按