公司职员劳务合同标准文本

公司职员劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为____年，甲乙双方可根据实际情况协商一致后签订书面协议，续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.3乙方有权依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方在试用期内工资为人民币____元，试用期不超过____个月。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定劳务服务，同时为保障甲方的权益，确保劳务服务的质量和效率，甲方委托丙方作为劳务提供方，丙方同意按照本合同约定向甲方提供乙方劳务服务。甲乙双方、丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为____年，甲乙双方、丙方可根据实际情况协商一致后签订书面协议，续签劳动合同。

二、工作内容与要求

2.1乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3丙方负责对乙方进行劳务派遣管理，确保乙方按照本合同约定的内容履行职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.3丙方应保障乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方在试用期内工资为人民币____元，试用期不超过____个月。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应协助甲方办理社会保险的缴纳手续。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作内容、工作质量和工作进度进行监督和检查；

（2）根据工作需要调整乙方的工作内容；

（3）在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权对乙方进行相应的处罚；

（4）有权在乙方工作表现不符合要求时，要求丙方更换乙方。

7.2甲方的义务：

（1）按照本合同约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和安全生产环境；

（3）按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险；

（4）对丙方的管理行为进行监督。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方的权利：

（1）根据甲方要求，对乙方进行劳务派遣；

（2）对乙方进行必要的培训和考核；

（3）对违反本合同约定的乙方进行处罚或更换。

8.2丙方的义务：

（1）确保乙方按照本合同约定提供劳务服务；

（2）对乙方进行劳务派遣管理，保障乙方的合法权益；

（3）按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险；

（4）对甲方的工作要求进行反馈，协调解决工作中的问题。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照本合同约定支付工资和福利待遇；

（2）要求甲方提供必要的劳动保护、劳动条件和安全生产环境；

（3）要求甲方为其缴纳社会保险；

（4）对丙方的管理行为提出建议或投诉。

9.2乙方的义务：

（1）按照本合同约定履行劳务服务职责；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）按时完成工作任务，确保工作质量；

（4）如实向甲方提供个人情况和资料。

十、违约责任及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

10.2乙方如有以下违约行为，丙方应承担相应的赔偿责任：

（1）未按照本合同约定向甲方提供合格的劳务人员；

（2）未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未履行劳务派遣管理义务。

十一、争议解决

11.1甲乙双方、丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，甲乙双方、丙方可另行签订书面协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方、丙方的权利与义务，保障甲方的权益，确保劳务服务的质量和效率。第三方介入的目的和意义在于通过丙方对乙方进行劳务派遣管理，实现甲方的利益最大化，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方对劳务服务的主导权，通过合同的约束和监管，确保甲方权益得到有效保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并希望通过丙方提供专业化的服务保障，甲乙双方、丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下服务：____________________。

1.2乙方应保证提供的服务符合甲方行业标准和业务需求。

二、服务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限为____年，甲乙双方、丙方可根据实际情况协商一致后签订书面协议，续签合同。

三、工作地点

3.1乙方提供服务的地点为：____________________。

3.2如需调整工作地点，丙方应提前____天通知甲方，并征得甲方同意。

四、服务时间

4.1乙方提供服务的每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2乙方在法定节假日和休息日提供服务时，丙方应保证乙方的合法权益。

五、服务报酬

5.1乙方每月服务报酬为人民币____元，支付周期为每月____日。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方服务报酬。

六、社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方的权利：

（1）根据本合同约定，向甲方提供乙方的服务；

（2）对乙方进行必要的培训和考核；

（3）对违反本合同约定的乙方进行必要的处罚或更换。

7.2丙方的义务：

（1）确保乙方按照本合同约定提供优质服务；

（2）对乙方的工作进行监督和管理；

（3）保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、工资待遇和福利等。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照本合同约定支付服务报酬；

（2）要求丙方提供必要的培训和工作条件；

（3）要求丙方为其缴纳社会保险和提供福利待遇；

（4）对丙方的管理行为提出建议或投诉。

8.2乙方的义务：

（1）按照本合同约定提供专业服务；

（2）遵守甲方和丙方的规章制度；

（3）保证服务质量和效率；

（4）如实向甲方和丙方提供个人情况和资料。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）对乙方提供的服务进行监督和评估；

（2）根据工作需要调整服务内容；

（3）在乙方违反本合同约定或服务标准时，有权要求丙方采取措施。

9.2甲方的义务：

（1）按照本合同约定支付服务报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）配合丙方对乙方进行管理和培训；

（4）保障乙方的合法权益。

十、违约责任

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照本合同约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件；

（3）违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

10.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照本合同约定提供乙方的服务；

（2）未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未保障乙方的合法权益。

十一、争议解决

11.1甲乙双方、丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，甲乙双方、丙方可另行签订书面协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙双方、丙