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文档简介

1、 企业在职业安全健康中的法定义务 （一）申报义务 根据规定准时、照实向所在地平安生产监督管理部门申报产生职业危害的项目，如原辅料、工艺流程发生变动时应准时变更申报。（二）"三同时'义务新建、扩建、改建建设项目的技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（三）健康和保障义务企业应当实行有效的职业病防护设施，为劳动者供应符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。（四）职业卫生管理义务企业应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构、职业卫生管理制度等。（五）保险义务企业应当依法参与工伤社会保

2、险。（六）报告义务企业应当准时照实向安监部门报告职业病危害事故和职业危害检测、评价结果，发觉职业病病人和疑似职业病人时，准时向卫生行政部门报告。（七）卫生防护义务企业必需实行有效的职业病防护设施，并为劳动者供应符合国家标准的个人职业病防护用品，并确保劳动者正确使用。（八）掌握和消退危害义务企业应当实行有利于防治职业病和爱护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严峻的技术、工艺、材料。（九）职业危害因素检测义务企业应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（十）不转移危害义务企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（十一）职业危害告知义务企业对采

3、纳的技术工艺、材料，应当知悉其产生职业危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同、公告栏、警示标志和供应说明书等方式告知劳动者。（十二）培训训练义务企业对劳动者应进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和训练。（十三）健康监护义务企业应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。（十四）事故处理义务发生急性职业病危害事故时，企业应当马上实行应急措施和掌握措施，并准时报告所在地的平安生产监督管理部门和有关部门，对患病或可能患病急性职业病危害的劳动者，应当准时组织救治、进行健康检查和医学观看。（十五）特别劳动者爱护义务企业不得支配孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害

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