下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.五个聪明的囚犯5个囚犯,分别按15号顺序在装有100颗绿豆的一条麻袋内抓绿豆,规定每人至少抓一颗,而抓得最多和最少的人将被处死,而且,他们之间不能交流,但在抓的时候,可以摸出剩下的豆子数。问他们中谁的存活几率最大?提示:1.他们都是很聪明的人2.他们的原那么是先求保命3.100颗不必都分完4.假设有重复的情况,那么也算最大或最小,一并处死答案:假设同前,每个囚犯在不损及自己利益的情况下,更愿意多害死几个其别人。结论仍然为,所有的囚犯全部死光。分别用x1、x2、x3、x4、x5表示1、2、3、4、5#取的绿豆颗数1假如1#获得数字x1=20,后面的人都会取前面的平均数,亦即大家取的一样多x1=
2、x2=x3=x4=x5=20。所有的囚犯都会死光;2假如1#获得数字X1=21的时候,以为总共只有100粒绿豆。前述的平衡状态不再成立。2#也明白这一点,他的考虑是:首先保证自己的平安,假如可能的话多害几个人。所以2#会取的比1#少,但也不能过少,免得自己成了获得最少的一个人。详细考虑的因素为:x2x1x2100-x1-x2/3 2#取的数字,要大于将剩下绿豆给3、4、5均分的数字假如可能的话,2#希尽量剩下的绿豆尽量少一些,这样好多害几个人。综上所述,2#的取法是2.1假如x1=96。x2=1,x3=1,x4=1。1#自己获得最多,其别人都只有一颗,大家都死;2.2假如X196 and x1
3、49。2#可以获得只剩下3颗绿豆,这样他自己不会死,最后1#最多,3、4、5#各1颗;2.3假如X149 and x134。2#不能采用剩下3颗绿豆方法去害3、4、5#,免得自己成了获得最多的那个人,所以他回取x1-1颗绿豆。这时的主动权就交到了3#手上,3#可以的恰好只剩下2颗绿豆,害死4、5#1#最多也会死掉。试举一例,x1=34,x2=33,x3=31,结果只剩两颗,4、5#最少,1#最多。2.4假如X134 and x121。类似的x2=x1-1,3#也没方法获得只剩下2颗绿豆,所以他会获得和2#一样多,x3=x2=x1-1。这样4号就结果了主动权,5#完蛋1#最多。例如,x1=21,
4、x2=20,x3=20,x4=20,只剩下19颗绿豆,5#怎样拿都会完蛋1#还是最多,完蛋。所以无论如何,1#知道自己都会完蛋,他回选择拉着其他四个人一起死,所以他会选择情况1或者情况2.1一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师长当然也指老师。这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。语文课本中的文章都是精选的比较优秀
5、的文章,还有不少名家名篇。假如有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对进步学生的程度会大有裨益。如今,不少语文老师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果老师费力,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。造成这种事倍功半的为难场面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见,假如有目的、有方案地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然浸透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和开展。5个囚犯全部被处死一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024墙体广告制作与租赁合同
- 2024年度代理销售合同
- 《前厅客房服务与管理》前厅客房试卷5
- 沪教版四年级下册数学第二单元 小数的认识与加减法 测试卷及完整答案
- 2024年建筑工程合作合同
- 山东省临沂市沂南县2024年-2025学年九年级上学期期中考试化学试题
- 04年产品代理销售合同
- 2024年度版权出版与发行合同
- 2024医疗行业劳务派遣用工合同书
- 2024年建筑项目担保人合同
- 一年级上册校本课程教案
- 新能源汽车构造 课件 2-3 拆装动力电池总成
- 传承农耕文化,深化劳动教育三篇模板05.24
- 消防员职业调查报告
- ISO14064-1 2018温室气体第1部组织层面上温室气体排放与清除量化及报告规范
- 便利店带烟证转让合同范本
- DZ∕T 0227-2010 地质岩心钻探规程(正式版)
- 2024年辽宁医药职业学院单招职业适应性测试题库必考题
- 2024中国邮政集团限公司云南省分公司招聘158人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- SYT 0452-2021 石油天然气金属管道焊接工艺评定-PDF解密
- 教育研究方法观察设计案例
评论
0/150
提交评论