下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 如何组织班组“安全日”活动实践证明,开展班组“平安日”活动是电力企业保证平安生产的行之有效的方法之一,是夯实平安基础的有力保障,但班组“平安日”活动依旧存在一些问题,需进一步加以改进。 1 班组“平安日”活动存在的问题 目前班组“平安日”活动存在参与人员缺席较多,活动方式形式化,“掺水”现象严峻等问题。其缘由可归纳为: (1) 企业平安管理工作中存在忽冷忽热、时紧时松、管理力度时大时小的现象; (2) 企业生产工作中不同适度的存在重效益轻平安的状况,平安第一的原则得不到全面落实; (3) 班组“平安日”活动的组织者长期得不到比较正规的培训,他们的平安管理学问比较匮乏、组织活动力量较差,平安管
2、理水平不高。 (4) 由于班组“平安日”活动存在上述问题,员工的平安意识难以提高,平安防范的力量就比较弱,从而动摇了平安基础,严峻威逼平安生产。 2 如何组织班组“平安日”活动 21 “平安日”活动要充分预备 (1) 活动前预备好上一周的平安工作总结,活动中明确指出上一周平安工作中存在的问题及应吸取的教训和整改措施。 (2) 组织者留意搜集事故案例,预备好有关的学习资料。活动中要结合本岗位、本专业的实际状况,运用“举一反三”的方法,引导训练员工。 (3) 平常留意对生产骨干的培育,提高他们的平安学问和平安意识,在“平安日”活动前提示骨干带头发言,抛砖引玉,确保活动顺当进行。 (4) 对消失担心
3、全问题的员工要事前做好思想训练工作,关心其在“平安日”活动时主动提高熟悉、谈体会、找缘由。这样做的效果要比组织者在活动中直接宣布问题及其性质和批语训练好,且有利于员工相互关心,共同接受训练,共同提高。 (5) 预备好下次活动的主题,让员工提前思索,做好预备。 22班组员工乐观参加 (1) 动员班组员工乐观参加“平安日”活动,如在组织学习事故通报时,可先读通报中的事故经过,而后引导大家分析争论,找出事故缘由,并提出防范措施和处理看法,最终再学习通报中所列的事故缘由、防范措施和处理看法。这样既可提高员工的平安学问、平安意识和主动参加的热忱,又可达到让员工自己训练自己的目的。 (2) 在“平安日”活动中应表扬平安生产中消失的好人好事,可采纳口头表扬、班内嘉奖和向上级请奖等方式,并号召大家向其学习。通过正面引导,有效调动员工的乐观性,为平安生产做贡献。 23 “平安日”活动要留意联系实际 (1)“平安日”的活动内容,包括各种文字材料的学习,都要与本专业、本岗位的实际状况进行必要的对比、解释。以便从学习材料中吸取精华,达到学为所用的目的。要避开平安活动与平安生产脱节的不正常现象,防止因活动形式单调而诱发员工的逆反心理,提高平安活动的效果。 (2)“平安日”活动结束前,应留肯定时间,用来征求员工对平安工作的看法,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辐射水平检测服务合同
- 玻璃丝网印刷购销合同
- 人力资源服务代理合同
- 诚信承诺宣誓与保证书
- 型材供应销售合同
- 资产评估服务合同行业洞察
- 混凝土工程分包合同的工程管理
- 农产品脐橙购销合同
- 第8章 财产清查业务核算
- 年加工组装家庭储能设备50万套和500万片BMS主板项目可行性研究报告模板-立项备案
- 辩论赛:遏制腐败重在预防VS遏制腐败重在惩治
- 工贸企业重大事故隐患判定标准培训PPT
- 中班绘本《我也要搭车》课件
- 提升中医药服务能力促进基层医院发展课件
- 创新实践(理论)学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年
- 物业费催费技巧
- 水的净化“衡水杯”一等奖
- 云南省2022年中考英语考试真题与答案解析
- 安监控系统工程预算书
- 安庆时联新材料有限责任公司10000吨年抗氧剂系列产品及抗紫外线吸收剂生产项目环境影响报告
- 规章制度操作规程符合性评价报告
评论
0/150
提交评论