怎么样写辞职信

1、怎么样写辞职信怎么样写辞职信导读：范文怎么样写辞职信【篇一：辞职报告怎么写】作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞 职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也 能该上司雇主留下好印象。1、了解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用 事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这 种性质的判断，是需要一定的法律基础的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要 员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职 的权利是一种预告解除劳动合同的权利， 在现实中还是受到一些限制 的，而且有可能

2、会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种 权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职 权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。2、寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质 的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要 双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通 知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由 形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸 种情形。3、措词温和，不可激化矛盾；找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于

3、生硬，不可 因辞职信本身而与单位激化矛盾。 但是更不可过于委曲求全，不敢宣 告理由而使自己被动。4、顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此 员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。 比如领导签 过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需 要切记的是，证据需要是原件。5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做 好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话， 也要做好单位不给你办转的心理准备吧。总之，辞职跳梢本身对

4、于员工来说，是一个有风险的行为。在做 出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备， 并且需要储 备相应的法律常识来保存对自己有利的证据， 必要时，也需要求助于 专业律师为妥。如果因为下列填因你打算辞掉职位：§不获公司重用或尊重§因某些填因被迫辞职§因健康、家庭或个人理由§找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对 方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：a）填写适当受文者名称及需要知会的上司。b）清楚写出辞职的理由。c）感谢公司给予你工作机会，并在工作上

5、获得宝贵的技能及经 验。d）.最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。【篇二：辞职信怎样写】辞职申请通常有五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。 一般辞职申请书由事由 和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体 稍大。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导 人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的 详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析 使人一看便知。最后要提出自己提出

6、辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致一一敬礼”等。落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体 日期。辞职申请的注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请 书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后 悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚， 使对方能透彻了解你 的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确，文字要朴实。【篇三：怎样写好辞职申请】如何写好辞职申请？须具备以下四大要素:一）填写适当受文者名称及需要知会的上司。二）清楚写出辞职的理由。三）感谢公司给予你

7、工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经四）.最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。尊敬的领导：您好！在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同 事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。 做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟 行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设 备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的 发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点， 年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、

8、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只 有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也 不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做 好交接工作。辞职申请人：2014年XX月XX日【篇四：辞职信怎样写】敬爱的中心领导：您们好！在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会， 感谢单 位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的 平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工 作，

9、努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯 定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我 不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手 都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。 自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可 以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知， 而是无奈！今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人 才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都 知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的， 请问哪位康复工作者 脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有

10、两个原因，一是新手，二是懒 虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透 支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有 质量吗？尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过 程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容， 看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会爱惜我们吧！我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其 中我的一位老师现在正在读康复博士， 这是国内仅有的。他们有高远 的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每 月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部 分人想转行，却又不舍离去，

11、“唐主任还在，我不走！”这就是凝聚 力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝 对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是 糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根O这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影 响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上, 各领导及同事工作顺利此致敬礼!辞职人:2014年6月24日【篇五：怎样写辞职信】亲爱的*领导：我可能会在X月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快X年过 去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力, 甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择 了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这 个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对 不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。*敬上【篇六：辞职信怎么写】、辞职书的写法标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去XXX工作”等 字样。称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。结