道路运输企业安全生产标准化管理系统简介

1、安全生产标准化管理系统功能:一、安全目标1.1、安全工作方针与目标在本模块对企业总体安全生产目标方针及下属二级单位安全生产目标方针分年度进行规划,制定企业安全生产安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标,并制定实现安全工作方针与目标的措施。1.2、中长期规划在本模块制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案,并对上年度安全管理工作进行总结并制定下年度安全工作安排。1.3、年度计划在本模块根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,利用电子文档分级汇报审批,专项活动(春运方案、安全月方案等进过审批以后以扫描件方式备档。 1.4、目标考核制定目标考核与奖惩办法,并根据制定的制

2、度对系统评分规则进行设置。 对于设定好的可以量化的部分(如安全生产责任书签订,安全检查考评等进行系统自动评分,对于不能量化的部分,由二级单位自评,上级单位复核的方式,对各级企业的安全生产管理工作进行量化考评并自动统计分数情况,作为年度安全考评的重要指标之一。考评结果:可以在本模块根据设置好的安全量化考核项目进行自评打分,然后通过上级主管部门进行复核打分,能够自动生成量化考核表。 二、管理机构和人员2.1、安全管理机构在本模块设定企业安全生产委员会或安全生产领导小组,如下图, 可根据实际实用情况和结合各客运站需要增加相应单位,单位设置分为外部公司和本集团公司。各单位设置根据级别逐级增加。本集团内

3、部公司指交通运输集团下属所有子公司,如图所示本集团内部公司增加操作: 外单位设置指非交通运输集团公司所属子单位,所增加操作如下图所示: 可对其相应的单位信息进行增加、修改、删除等。可以查看公司安全领导小组或安全生产委员会的构成情况。 记录安全领导小组会议的各项内容(通知、议程、记录、会议内容、会议签到等 2.2、管理人员配备安管人员指:操作安全生产标准化流程管理系统系统的相关人员和相应的安全技术管理人员。可对其某某安管人员相应的错误信息进行修改、删除、打印出某某安管人员的信息资料等。如下图所示: 本模块可以实现安管人员的调迁工作 三、安全责任体系3.1、健全企业内部的安全生产责任制本模块能够分

4、级进行企业内部各类安全生产责任书的录入及分部门分时间的进行签订,并能够根据各级单位的责任书签订情况进行系统自动分类统计。 3.2、安全责任制考评本模块可以根据设定的考评规则进行安全生产责任制度的自动评分,并汇总相应考评结果。四、法律法规和安全管理制度4.1、资质本模块对企业各级单位的道路运输经营许可证、企业法人营业执照等进行台帐登记备案,以扫描件的方式建立企业证照管理制度和台帐。4.2、法规本模块对安全管理工作中需要用到的国家及地方法律法规进行公示,并作为对从业人员进行宣传和培训的重要法律依据来源。 4.3、安全管理制度本模块管理企业内部的各项内部规定制度,包含9个制度方面: 1.安全生产责任

5、制,2.安全例会制度,3.文件和档案管理制度,4.安全生产费用提取和使用管理制度,5.设施设备货物安全管理制度, 6.安全生产培训和教育学习制度,7.安全生产监督检查制度,8.事故统计报告制度,9.安全生产奖惩制度等 4.4、岗位安全生产操作流程本模块制定各岗位的安全生产操作流程,并登记对从业人员进行安全生产操作流程的学习和培训情况。4.5、制度执行及档案管理本模块对每年一次的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况的检查情况进行登记,填写相关检查表并备案。五、安全投入5.1、安全资金投入本模块分年度登记企业的安全资金的投入,对安全生产专项费用进行台帐登记。 5.2、安全费用管理

6、本模块跟踪监督安全生产专项经费使用情况并建立安全费用使用情况台帐登记表,建立安全生产设施设备投入台帐。六、装备设施6.1、车辆技术机务档案本模块根据企业技术机务部的要求重新建立车辆的技术机务档案,并严格把好车辆的准入关。 6.2、车辆证件本模块对车辆持有的道路运输证、机动车行驶证、道路客运班线经营许可证、二级维护、保险信息进行管理,该部分数据从省局安全数据中心客运站营运客车进出站资质管理系统中直接读取车辆证件信息,同时,可以在该模块对相应证件资质进行新增,修改,查询等操作。 6.3、车辆安全设施设备本模块对车辆按照规定配备的安全锤、三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备进行管理6.4、车辆日

7、常维护维修记录本模块对车辆的日常维护维修记录进行登记6.5、车辆运营公里本模块对车辆的使用年限及运营公里进行登记,并连接GPS监控系统,自动增加车辆的运营里程。6.6、车辆报废制度本模块对报废车辆进行操作并进行登记,形成车辆报废记录表,并能够根据规定进行车辆临近报废提醒。6.7、安全生产设施设备管理制度本模块建立企业设施设备采购资料档案,建立设施设备管理台帐。七、科技创新与信息化7.1、GPS动态监管系统本模块与企业使用的GPS动态监管系统进行无缝对接,可以在本模块看到GPS系统中各类报表,并补充GPS系统中没有的部分报表。例如GPS车载安装使用登记表、GPS中心值班登记表、GPS监管平台应答

8、台帐、GPS监控电话记录台帐、GPS监控交接班记录表等。7.2、科技创新本模块对企业的年度信息化建设方案进行规划,以及和其他安全管理系统的数据共享及对接情况进行跟踪。八、队伍建设8.1、从业人员台帐档案本模块通过组织机构处录入的安全管理人员台帐,登记安管人员的资格证书等信息(扫描件8.2、安管人员教育培训本模块对企业内部组织安管人员开展的安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传教育进行记录登记,形成相应台帐记录档案,包括教育培训通知、签到表、培训记录、效果评审记录、培训人员名单、培训资料、现场图片记录、考核情况等 九、作业管理9.1、安全值班制度本模块制定并落实安全生产值班计划和值班制度,重要时

9、期实行领导到岗带班制度,并形成台帐记录。9.2、相关方面管理本模块对进站服务合同及承包租赁合同以及安全管理协议进行管理,形成相应签订情况台帐。9.3、驾驶员管理本模块登记驾驶员的基本信息,建立驾驶员信息档案管理制度。 本模块严审查驾驶员岗前培训情况、资质审核情况、三年无重大事故情况、体检尿检等基本情况,并以电子档案形式保存,填写基层单位的驾驶营运车辆申请表,并签订相应二级单位的安全生产责任书,资质审核合格的驾驶员发给新进入营运资质审核合格通知书,并经过相关申请审核流程,发给企业内部准驾证并制卡。形成驾驶人员运营前资质审查的整套电脑化管理流程。驾驶证:针对机动车驾驶证的审验,包含了审验、修改、注

10、销、删除等功能。 从业资格证:从业资格证审验信息,包含审验、修改、注销、删除等功能 准驾证:准驾证里边主要包含准驾证办理、审验等等功能 生物节律:主要查看驾驶员一个月内的智力、体力、情绪情况。 准驾资格:准驾资格是指驾驶员所能驾乘的车型设置,。 档案检查:驾驶员基础档案管理检查表,主要记录了驾驶员的驾驶证、从业资格证、准驾证等等,可以实现证件到期提醒功能。 资质考核:可以打印驾驶员资质考核登记表,对驾驶员从培训到逐级申报审批进行详细轨迹记录,记录各部门考核意见。 本模块可以从企业使用的GPS数据汇总分析系统中读取相应违反“84220”制度进行疲劳驾驶的驾驶人员违法违规情况,可形成相应分类报表,

11、并可直接进入安全隐患整改流程,可打印整改通知书。本模块发布本集团内所有线路的每天的实际天气情况,以及道路信息。可以以短信的模式或者手机客户端的模式把消息推送给驾驶人员,提醒驾驶人员安全行车。 9.4、营运车辆管理本模块主要对企业进行营运的车辆进行定车定人的安全管理卡的绑定工作。 主要是查看机动车的各项基础管理档案的信息,包括经营许可证、行驶证、运输证、二级维护证、保险情况、交强险、安全卡,检查结果、处理意见等信息。 主要是更新车牌照,报废更新、更换车牌照等情况下使用 9.5、运输管理本模块管理车辆运输中的派车制度。派车计划:派车计划是指某某客运车辆始发站和回程站、班线信息等资料的管理。 所有相

12、应某某客运车辆的发班信息均可以录入部分进行资料的录入,这样方便于对某某车辆整月发班情况进行有效及时的调度管理。 派车档案:派车档案是指对某车辆进行有效的调度派车管理,其功能完全符合相关部门要求使用的车辆派车卡一致!派车记录功能中包括有派车内容、派车人姓名、车属单位派车专用章(属个体客运经营户的,可由车主本人进行签字认可,客运车辆驾驶员持有客运车辆派卡,客运站方对派车卡进行检查审核后方可进行车辆安全例保和报班发班等。 对于临时许可加班或者当班的客运车辆及其驾驶员因特殊事情不能当班而需要顶班的,可由客运经营者调派持有有效“客运车辆派车卡”的其它客运车辆及驾驶员进行加班或者顶班处理。其操作可在派车卡

13、里面进行有效的设置: 记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站例保检查情况。 记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站调度报班检查情况。 记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站出站检查情况。 记录各客运站营运客车及驾驶人员各类证件到期时间,可以起到到期提醒功能。 记录旅客携带的禁运“三品”的信息,包括旅客姓名,禁运物品等等,同时还可以新增、修改、删除等等 营运车行车动态检查台帐,记录营运车行车动态检查信息。 9.6、警示标志本模块建立企业标识标牌管理制度,并形成企业安全标识标牌登记表和汇总台帐表。十、危险源的辨识及风险控制10.1、危险源辨识本模块建立企业内部危险源辨识制度

14、,制定危险源辨识标准,形成危险源设施及场所辨识清单。本模块在后期工程中可以和例保系统进行无缝对接,在企业内部所有例保站对同一车辆检查出相同故障隐患就自动进入该模块进行标识。10.2、风险控制本模块对企业内部标识出的危险源制定相应管控措施,并能够直接下发隐患整改通知书。本模块对标识出的重大危险源进行单独建档,对重大危险源的风险控制进行流程化的监管,记录下属单位对危险源风险控制的措施及处理办法。十一、隐患排查与治理11.1、隐患排查本模块设立企业内部分级安全检查制度,对企业内部的各类安全隐患进行排查,监督各单位每月定期开展的自查自纠及处理记录。检查目录:根据年份对整个集团公司的安全检查工作以简报的

15、形式进行罗列,可以选择安全检查的类型。 检查记录:记录安全检查过程,可以添加检查图片。 自检自查:对于安全检查中有可能发现的问题进行自检自查,可以自动生成自检自查表。 检查过程:记录整个检查过程。可以自动生成检查过程表。 上级检查:记录上级检查的人员,内容,提出的整改意见,对本单位的要求和今后本单位应该加强的工作等内容,可自动生成上级检查记录表。 制度落实:对于检查工作中发现的问题,必须有相应的解决措施,制定相应的制度,对制度的执行情况必须作相应记录并生成书面表格提交上级部门备档。 11.2、隐患治理本模块对隐患排查中发现的各类安全隐患进行流程化的跟踪处理。从下发安全隐患整改通知书开始,到各单

16、位对安全隐患的处理方法及结果,上级单位重检后的验收结果等,形成完整的安全生产隐患整改报告,并能生成隐患排查与治理情况统计分析汇总表。 十二、职业健康12.1、职业健康管理本模块建立职业健康领导小组名册,并形成职业健康防护用品发放记录台帐。12.2、职业危害申报本模块与安管人员签订职业危害告知书。十三、安全文化13.1、安全环境本模块管理安全生产举报投诉的各类问题及处理结果。 包含了顾客及安管人员投诉汇总,投诉记录,和最后的处理投诉结果,落实处理的重制和填写等。13.2、安全行为本模块对安全工作中做出显著成绩的集体及个人给与表彰和奖励,建立企业内部的星级管理制度。 星级车辆及安全先进可以查阅各单

17、位选出的星级车辆,可以对评选出的安全先进个人进行奖励并记录奖励内容。 可以对集团公司符合规定的驾驶人员进行申报后评选红旗车手,可以直接打印荣誉证书。 十四、应急救援14.1、预案制定本模块对企业内部各类突发事件相应综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案,如生产安全事故综合应急预案、道路交通事故应急救援预案、运力保障预案、消防应急救援预案、安保工作应急预案等等,并可以采取分级上报审核的制度。14.2、预案实施本模块对各类预案的宣传培训工作及事故发生以后事故应急预案启动实施的情况进行登记并形成台帐。14.3、应急队伍本模块对应急救援队伍的名册进行登记并形成台帐备案。14.4、应急装备本模块建立应

18、急救援设施设备的台帐。14.5、应急演练对各类应急预案的实际演练情况做相应记录,保存文字图片信息及演练评估报告。十五、事故报告调查处理本模块对企业内部道路安全事故进行相关管理。15.1、基本信息:基本信息是指一当发现不可预期的安全事故时候需要的数据、专业数据等。 15.2、肇事档案:对整个企业及下属单位发生的事故生成表单,方便查询 对发生的肇事事故进行现场登记,记录肇事车辆及驾驶员,记录相应事故经过,记录整个事故的基本信息,可以生成重特大事故报告书。 对该事故进行原因分析,判断该事故发生的基本原因,并记录该事故造成的经济损失,供上级领导部门进行事故总结。 记录本次事故中伤亡人员的详细信息,并记录伤亡人员产生的各项费用。 记录本次事故的现场照片,对于一些损失较小的事故可以通过照片进行定损。 自动形成需要上报上级主管部门的道路运输行业行车事故快报,对整个事故的情况进行描述。 对本次事故进行详细事故分析,记录应该从本事故汲取的教训,加强的安全教育,今后应该制定的预防措施,应该加强的安全工作,对事