



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实验实验1616阳离子混合液的分析(分离与鉴定)阳离子混合液的分析(分离与鉴定) 一、实验目的一、实验目的1了解硫化氢系统分析方法。2掌握阳离子混合液的分离与鉴定方法。 3练习分离与鉴定的基本操作技术。二、硫化氢系统分析简介二、硫化氢系统分析简介 硫化氢系统分析法,依据的主要是各阳离子硫化物以及它们的氯化物、碳酸盐和氢氧化物的溶解度不同,按照一定顺序加入组试剂,把阳离子分成五个组。然后在各组内根据各个阳离子的特性进一步分离和鉴定。 为了减轻污染,人们改用硫代乙酰胺( 简称TAA)代替饱和水溶液。硫代乙酰胺的水溶液比较稳定,常温下释放出的很少,但加热以后又能达到饱和水溶液的反应效果。这样既能发挥
2、硫化氢系统的的优点,同时又能减轻硫化氢气体对环境的污染。 硫化氢系统的优点是系统严谨,分离比较完全,能较好地与离子特性及溶液中离子平衡等理论相结合,但其缺点是硫化氢气体有毒,会污染空气,污染环境。 硫代乙酰胺系统分析法把阳离子分离为五个组后,再分别鉴定。 第组(又称盐酸组),组试剂是 3 mol/L HCl,加热,分离出: AgCl白22Hg Cl 白 第组(又称硫化氢组),组试剂是0.2 mol/L HCl,TAA,加热,分离出: PbS黑232Bi S,Cu S,CdS黑亮黄暗棕23232S S,Sb S,SnS,SnS,HgSA黑黄橙褐色黄色 第组(又称硫化铵组),组试剂是NH3+NH4
3、Cl,TAA,加热,分离出: 3323Al(OH),Cr(OH),Fe S,FeS黑黑白灰绿MnS,ZnS浅粉红色白CoS黑NiS黑 第组(又称碳酸铵组),组试剂是NH3+NH4Cl,(NH4)2CO3,分离出: 3BaCO 白3SrCO 白3CaCO 白 第组(又称可溶组):在溶液中有K+、Na+、NH4+和Mg2+进行分别鉴定。 三、阳离子混合液的分离与鉴定简图三、阳离子混合液的分离与鉴定简图 四、阳离子混合液的分离与鉴定有关反应方程式四、阳离子混合液的分离与鉴定有关反应方程式 +-Ag +Cl =AgCl2+-222Hg +2Cl =Hg Cl 2+-2Pb +2Cl =PbCl 2+2
4、-44Pb +CrO =PbCrO -2-2-444PbCrO +4OH =Pb(OH) +CrO-+2-223423Hg Cl +2NO +18Cl +8H =6HgCl +2NO+4H O2-2-44HgCl +4I =HgI +4Cl2+2-2-+322342Cu+2SO +H O=Cu SO+SO +2H黄绿色PbCl2(S)热水Pb2+(aq)+ 2Cl-232333 232() Cu SOSOCu SO无色2-3-2-432243HgI +2Cu(SO ) =Cu HgI+4SO橙红色2+-2-4n+4Cl =SnClS2-2+2-42262HgCl +Sn=Hg ClSnCl 白
5、2-224Hg Cl +SnCl =2Hg 黑+2-6SnCl白色灰色黑色+3+-52Ag +Bi+5I =AgBiI 褐色或红棕色注:根据情况可临时增加未知阳离子混合液的分析。 AgCl + 2NH3(g)+ H2O=Ag(NH3)2+ Cl-2H2O+五、注意事项五、注意事项 1. Hg22+的鉴定A方法中:另取2% CuSO4 2滴于另一试管中,加适量固体Na2SO3,搅拌至呈无色溶液后再将此溶液滴入待检试液中。 2+2-2-+322342Cu+2SO +H O=Cu SO+SO +2H黄绿2-3-23332Cu SO +3SO ()2Cu(SO ) 无色过量2-3-2-432243HgI +2Cu(SO ) =Cu HgI4SO橙红色2离心机的使用按要求操作,注意安全。 3若进行未知阳离子混合液的分析,必须逐 一分离,逐一鉴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同的纸张大小3篇
- 全新叉车购买销售合同3篇
- 劳务分包合同担保的法律效力解读3篇
- 美老师演讲稿(4篇)
- 手机销售任务计划书(4篇)
- 2024年中石油煤层气有限责任公司高校毕业生招聘考试真题
- 粮食储备的食品安全监管考核试卷
- 稀土金属冶炼的环境保护目标责任制实施考核试卷
- 办公室年终总结(18篇)
- 易货交易合同(6篇)
- 2025年重庆市中考物理模拟试卷(一)(含解析)
- 《服务营销双主动》课件
- 公司法公章管理制度
- 演出经纪人员资格备考资料2025
- 成都交通投资集团有限公司招聘考试真题2024
- (二模)嘉兴市2025年高三教学测试语文试卷(含答案)
- 湖北省宜昌二中2025年高考化学考前最后一卷预测卷含解析
- 10S505 柔性接口给水管道支墩
- DZ∕T 0227-2010 地质岩心钻探规程(正式版)
- GB/T 23858-2009检查井盖
- 班组安全安全考核表
评论
0/150
提交评论