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文档简介

1、高品质文档厉庄镇小学2022年教科研工作汇报 厉庄镇学校2021年教科研工作汇报 本学期,我镇学校根据上级训练科研部门的要求及正确领导下,仔细贯彻落实训练部基础训练课程改革纲要精神,不断深化训练教学改革,以提升办学内涵为进展目标,以“科研兴校”为宗旨;以提高训练质量为核心;以提高全校老师的教研水平为重点,以校本培训、教研活动为切入点,以课题讨论为载体,狠抓了落实工作,为课程改革和试验供应了有效的指导和服务,全面提高我校的教科研质量。取得了较好的效果:九五到十五期间,我校先后担当省级课题1项、市级课题2项、县级课题38项、校级课题4项,结合课题的讨论,撰写科研论文100余篇分别在省、市、县获奖。

2、现将几项主要工作做简要总结。 一、建立健全教科研网络体系 我镇学校于2000年成立教科室,学校始终把教科研工作作为首要任务来抓,有盛江发老师任教科室主任,分工明确,岗位到人。学期初学校成立以校长室为首的教科研领导小组,仔细总结上学期工作的得失,并围绕县教科室的工作目标和厉庄镇学校训练科研三年规划,制定符合本校的教科研工作方案,并准时上报县教科室备案。各完小相应成立教科研领导小组,有专人负责,每校成立语、数、英三个教研组。从而形成校长室教科室各完小一体化的管理模式,建立健全我镇学校教科研工作网络体系。 二、抓好校本讨论工作,促进学校全面进展 本学期,教科室组织全镇老师广泛深化地开展校本讨论,不断

3、促进老师专业化成长。 (一)校本教研: 详细做法:建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以读书自悟、集中学习与教学沙龙相结合、请进来走出去、随堂听课、专题研讨等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放、教学反思、阅历沟通、老师优质课评比等活动,中心校每月定期进行教学研讨开课日活动,供全镇老师学习研讨,并于11月份请青口中心学校的六位优秀老师为全镇老师开课,为老师参加校本教研创设平台、制造条件。 (二)校本培训: 校本培训,利用双周日下午的时间,把课标解读、教材疏通和专业技能培训作为重点,组织全体老师参与培训活动,进一步完善了以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训

4、的“五训”机制,乐观探究培训工作的新思路、新方法。通过培训,基本使45岁以下的老师初步达到“五能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作、能搞好课题讨论)。使老年老师初步达到“四能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题讨论)。 三、坚持课改科研结合,探究教学改革新路 学期初,学校对训练科研工作做了详细布置,要求各课题组要坚持课题讨论与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用训练科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体

5、备课、听课评课等活动,引导老师讨论教材,讨论学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题讨论的目标,按方案、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,乐观探求问题的答案。仔细地探讨和讨论活动,有效地促进了课程改革的不断深化。 学校教科室注意对课题讨论的指导、检查,切实抓好课题讨论的过程管理,准时了解各课题组的讨论进展状况,督促他们按时完成每一阶段的讨论任务。对已经完成讨论任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结讨论成果,指导课题主持人撰写课题讨论报告,仔细做好结题工作。 抓好课题讨论的过程管理,是深化课题讨论的关键,我校学期初

6、有10个县级课尚未结题,2021年是“十五”课题讨论的最终一年,这10个课题能否在“十五”期间顺当结题,管理过程则显得特别重要。于是在本学期初,学校进一步要求:课题讨论管理要贯穿于课题讨论的全过程,做好课题结题最终阶段的工作。为准时总结沟通课题讨论阅历,于9月10日,召开了“十五”课题讨论汇报总结会。教科室召开了这10位课题主持人的专题会议,会上,每位课题主持人分别汇报了本课题组做了哪些讨论工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的准备。会上,教科室对本学期课题讨论状况作了总结,确定了成果,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了详细要求。 四、乐观推动“自主学习、合作探

7、究”教学模式,提高老师的科研力量 新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培育学生猎取学问的力量、分析问题和解决问题的力量以及合作与沟通的力量的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种抱负境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,提倡“自主学习,合作探究”的学习方式是特别重要的,也是势在必行的。反观我镇学校的现状:大部分老师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成果,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推动新的课程改革的步伐,显得

8、尤为重要和必要。本学期,我镇学校以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广阔老师训练观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生进展的训练观,确立学生是学习仆人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和制造性的教学观,确立加强实践性和制造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。 五、指导老师撰写论文,做好评比推举工作 本学期,依据市、县训练科研部门的要求,先后组织老师参与了市、县青年老师“五四”杯论文竞赛、省“新世纪园丁训练教学论文大赛”和省“教海探航”征文大赛。在参与每项论文竞赛之前,首先进行宣扬发动,组织广阔老师仔细学习县、市有关论文竞赛的文件精神,使他们明确竞赛的详细要求和各项规定。然后,教科室依据论文竞赛要求,确定部分论文选题,下发给老师供其参考。老师结合自己讨论的课题和教学实际,仔细撰写论文。教科室准时赐予指导、修改并组织人力进行评比,力求把观点新、质量高的论文推举上报。我校有10篇论文获市、县训练学会论文奖(市级2人、县8人),有7篇论文获省“师陶杯”论文奖(其中省级二等奖2人、三等奖5人)。另外我校申报了27个市级课题。

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