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文档简介
1、大学生创新创业教育-习题集 习题一 一、 判断题(每题1分,共30分) 1、 在选择项目时,创业者必须清楚:重要的是“我想干什么”( × )4 2、 许多创业者往往会走“先打工,后创业”才道路,为创业积累必要的经验和能力。() 3、 市场是由买方构成的。(× )23 4、 企业固定资金比例占有越大,企业风险越大。()51 5、 创业者可以邀集亲友出资入股,共同参与企业的经营。()51 6、
2、60;创业者选择的参与项目范围在市场经济条件下策划、运作、经营。() 7、 个体工商户的经营范围只限于工商业()64 8、 非正规劳动组织必须经工商登记才能注册。(× )70 9、 个体工商户可以一业为主兼营与业主相近的其他业务。()73 10、根据公司法的规定,有限责任公司可以用货币出资,也可以用实物、工 业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。()77 11、服务理念是跨国公司,大型企业才有的企业文化,微小型企业没有这种必要。 (× )90 12、顾客不满的只
3、是枝节小事,但是情绪很激动,就没有必要多解释,少说为佳。 ()93 13、企业人力资源开发强调的是以人为本。()101 14、企业只要建立起激励制度,就能达到调动员工积极性的效果。(× )103 15、尊重员工的价值取向和独立人格是企业事业留人措施之一。(× )感情留人 16、所有者权益就是指投资者对企业全部资产的所有权。(× )110 17、借贷记账法的记账规则是有借必有贷,借贷必相等。()115 18、盈亏平衡点,也叫保本点,说明在这点上,企业的收入和成本是相等的。(
4、) 19、实行收付实现制的企业,其会计利润为企业实际的现金流量是相符的。()117 20、成本加减定价方法是计划经济时期常用的方法,现在已不采用。( ×)131 21、为使企业在每次采购中都能买到价廉物美的物资,故每次都在不同供应商出采购是明 智的。(× ) 22、“成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者:只要我们意志坚定,不轻易 言弃,就一定可以取得成功。()164 23、促销能推动顾客购买,但是频繁使用也会降低商品的身价。() 24、库存过多,库存不足,都是库存不合理的表现,
5、都会造成企业资金周转困难。 (× ) 25、企业危机的表现形式主要有信誉危机、产品危机、财产危机和财务危机。() 26、企业长期的根本战略问题是资金问题。( ×)生存问题 27、诚信是企业生存和发展最可宝贵的资源。() 28、人才使企业的立家之本。()184 29、我国现行的合同法分为总则和分则两部分。() 30、消费者为生活消费要购买、使用商品或接受服务,其权益不受法律保护。( ×) 二、 单选题:(每题1分共30分)
6、60; 2 1、创业的第一个条件,就是(B)4 A 贵人相助 B强烈的欲望 C 充足的资金 D无所求的心态 2、考虑到开业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有(B)的宽裕期。5 A 1个月 B 3个月 C6个月 D12个月 3、下列哪一种表现可称为是创业者应有的良好心理素质,如(C)。8 &
7、#160;A 不顺利时心浮期气躁B稍有吃亏耿耿于怀 C面对挫折百折不回 D稍有成就得意忘形 4、在选择项目时,应根据(B)特点进行个性化处理。25 A 市场 B 自身 C 员工 D 政策 5、找到进入市场的办法,明确市场需求和竞争策略,从而获得各方面决策依据,这就是市场调查的(C)。28 A 手段&
8、#160; B 方法 C目的 D目标 6、创业者(C)到市场去调查是最可靠的方法。29 A 朋友 B 亲戚 C亲自 D员工 7、调查问卷样本一般须在(B)分钟左右的时间内被答完。30 A 5 B
9、 15 C 25 D 35 8、项目的可行性分析主要分析(C)个方面。市场的需求和销售的预测 竞争的形式和竞争的策略 经济分析 33 A一 B二 C三 D四 9、经营场地租赁费常有(C)的惯例
10、。34 A 租一押一 B租二押一 C 租三押一 D租四押一 10、行业定位的含义是(B)的发展机遇如何。39 A相关行业 B本行业 C其他行业 D相邻行业 11、企业固定资产的贷款可用(C)期贷款。52 A短
11、60; B中 C中长 D长 12、企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为(C)风险。外力是系统的 A 人为 B系统 C非系统 D内部 13、在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的(A)是尤其要重视的。54 A客流量大小 B
12、商圈档次 C租金高低 D物业条件 14、对微小型企业来说,当前的市场竞争主要反映在(D)。 A产品比较 B价格比拼 C店铺抢占 D客户争夺 15、倾向于价格低廉,产品差异不大且经常购买的消费行为,属于(A) A就便消费 B选择消费 C特殊消费 D诱发
13、消费 16、记录客户资料的方法有多种,现在普遍使用的是(C) A凭脑子记忆 B记写在本子上 C输入电脑 D交给秘书去办 17、个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担(B)的经济实体。73 A有限责任 B无限责任 C直接责任 D间接责任 18、申请从事个体工商户,申请人应持本人有效身份
14、证明向(B)所在地工商行 政管理所提出申请。 A户口 B经营场所 C居住地 D ABC均可 19、非正规就业劳动组织的申请人应为(A)户籍,能独立承担民事责任的创业者。 3 A上海 B外地 C上海或外地均可 20、非正规劳动组织名称中文全称不得超过(D)个汉字。
15、; A 12 B 13 C 14 D 15 21、有效沟通应做到(A),否则将失去信誉。 A 言行一致 B和颜悦色 C善于言谈 D经常联络 22、有这样一种说法:“最好的广告是(D)”。
16、0;A 政府颁奖 B 媒体颂扬 C 名人示范 D顾客满意 23、应该明白这个道理,只有(B)的顾客才会再次来店购买,经常购买。 A 存在需要 B感到满意 C贪图便廉 D 无所谓,不计较 24、微小型企业录用员工标准明显与大众不同,其标准之一是(A)。 A 学习能力强,适应能力强 B具有大专、本
17、科学历 C具有专业知识及创新精神 25、年长的员工有经验,年轻的员工有闯劲,企业在组织员工队伍时按老中轻一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为(B)。97 A 知识结构 B性别结构 C 性格结构 D年龄结构 26、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序,其第一程序应该是(D)。98 A 选择合适的招聘渠道 B发布招聘信息 C企业接受应聘者报名材料 D做出招聘决策 27、用人单位与劳动者建立劳动关系应当
18、订立(D)。 A 书面劳动协议 B书面试工期劳动合同 C 承诺书 D书面劳动合同 28、企业与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(C)内订立书面劳动合同。101 A 十天 B 四十天 C一个月 D三个月 29、激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造(B)竞争环境。104 A 合理的 B公平的 C 合情合理的 D适当的 30、企业人力资源开发最主要强调(B)。 A 人尽其才 B 以人为本 C 与人为善 D 任人唯贤 31、微小型企业制定的人事管理制度中包含(B)内容。102 A 网络管理、网络操作 B 员工手册、员工考勤 C生产流程、产品标
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