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文档简介
1、2022年度冰灯办安全教育培训计划年度安全培训计划内容20*年度冰灯办安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使冰灯办公室20*年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定本年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生
2、产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对部门各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我部门的具
3、体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括部门、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要
4、记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、 培训方式 集中培训(冰灯办职工37名)三、 培训内容及时间 1月国家安全法律法规、地方性法律法规及施工安全技术操作规程。 2月潜在的危险因素及防范措施及春节黄金周安全应急抢险预案。3月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识。4月岗位安全操作规程、部门安全管理制度。5月各组所在场所和岗位的危险及控制措施。6月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座。7月典型事故和应急救援案例分析p ;8月安全生产规章制度和劳动纪律;9月特种作业人员安全教育。10月劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 。11、施工期间安全管理制度、应急预案、相关方安全教育培训。12月 20*年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 。每月培训一次,每次不少于3学时。 四、 培训要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动
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