车间平安责任书

1、车间平安责任书车间平安责任书1 为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。 二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业,严禁无培训、无平安训练上岗作业，严禁在吸烟区以外的地方吸烟，违反者开除。 三、生产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不得少于50小时(特别工种持证上岗)。培训结束后，经生产

2、线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合同后方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、全部生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危急。即：穿工作服(系扣，裤腿、袖口不能挽起)，女员工带工作帽。 六、全部员工严禁在滚床上行走，玩耍;严禁用滚床推车(地牛)拉人、推人;作业时，严禁将手伸进口袋中。 七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人损害的

3、，视情节赐予经济赔偿或惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。 八、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、惩罚、开除。 十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 十一、员工因个人私事外出者，平安责任自行担当。离厂二小时以上时主动到门卫值班处填写离厂登记表。 十二、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但

4、发生事故一切经济损失均由个人担当。 十三、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。 单位(签字)：被聘人(签字)： (盖章)现场负责人： xx年xx月xx日xx年xx月xx日 车间平安责任书2 为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，杜绝一切违反平安生产

5、规章制度行为。 二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确用法和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。 三、仔细开展岗位自查、自纠工作，发觉问题准时解决 四、对所用法的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确用法，保持作业现场的干净和作业的便利。 五、工作过程中相互协作，相互提示，发觉平安问题准时处理、汇报，把事故隐患毁灭在萌芽之中。 六、主动参与各项平安生产训练培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进行处理。 七、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 八、发生事故

6、要尽可能爱护好现场，马上报告车间主任，并如实介绍事故状况，不得私自处理。 车间负责人：平安责任人： 日期： 车间平安责任书3 为了切实实行平安生产法，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司平安生产以及职工人身、机械设备和物资的平安，结合本公司实际，特制定本年度平安生产责任书： 一、平安生产掌握指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率不超过0.1%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无火灾事故发生。 5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必需管平安”，“平安生产，人人有责”的原则。在方案、布置、检查、总结

7、、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期平安检查，对平安隐患能够准时整改，并将整改状况准时报公司平安部门。 3、抓好三级平安训练和特种作业人员的平安技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业，违章指挥，违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类平安事故，必需爱护好现场，马上向有关领导报告，并根据“三不放过”的原则，严厉处理。 4、各责任人要提高自身的平安素养，逐步增加本部门全部人员的平安意识。 5、各部门责任人要把平安生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、准时修正有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促完成相关平安生产经营指标。 2

8、、适时组织本部门进行平安生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的平安生产阅历的总结推广，表彰先进。 四、考核方法： 1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司主管领导作书面报告，并抄送平安部门。 3、年度考核由公司组织对责任人(部门)指标完成状况和作业状况进行检查评定。 4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚：公司依据年终责任人完成的平安生产责任指标状况进行考核。对精彩完成平安生产指标的责任人赐予嘉奖，对严峻失职发生平安

9、事故的责任人，视损失状况予以惩罚，并追究其责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 公司负责人(签字)：部门责任人(签字)： xx年xx月xx日xx年xx月xx日 车间平安责任书4 作为机修车间工作负责人，是平安生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的平安负责，保证并严肃承诺： 一、保证国家和上级平安生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把平安工作列入议事日程，严防“三违”做到“三不损害”。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关平安生产方案、规章制度和实施方案。 三、组织对新职工进行车间平安训练和班组平安训练，主动参与公司组织的各项平安活动。 四、组织本车间班组长或

10、部分职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。 五、严格执行有关劳保用品用法标准，加强防护器材的管理，训练职工妥当保管，正确用法。 六、熟知本单位岗位人员的担心全因素，思想不稳定状态，随时要求在岗员工留意事项。发觉平安隐患马上整改，无法整改的报分管领导处置。 七、熟识设备运行状况，把握员工思想动态，生活状况和生产技能状况，针对问题准时实行措施，把一切平安事故毁灭在萌芽状态，确保人身平安和设备平安。 八、每周一、三、五组织班组长召开平安生产例会，表扬先进，警示落后。 九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下惩罚： 1、发

11、生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资50%的罚款; 2、因违章指挥而发生重伤或致残事故，愿接受公司一切罚款。 3、发生较大事故，接受拒绝月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。 分管领导xx机修主任xx 二一二年五月 车间平安责任书5 依据中华人民共和国平安生产法，为确保本公司平安生产的落实，为此建立平安生产责任制，特对本职务平安生产负有的责任明确如下： 锅炉车间主任是本车间平安生产第一责任人，对本车间平安生产负全面责任。 1、宣扬贯彻上级部门及公司有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署

12、各项平安工作。 2、结合本车间的'实际，与各工段签订平安责任书，落实平安生产责任制。 3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应的措施，并上报制造部。 5、主动按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、准时上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间平安生产工作例会，讨论车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于

13、完好状态，发觉隐患准时整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，准时以书面形式向公司报告。 9、 组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作，并按规定准时上报。 10、负责本车间员工的日常平安训练、操作技能培训工作，组织落实车间级平安训练，并督促检查工段、班组级平安训练，并定期进行考核。 11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。 13、负责制定本车间的平安技术措施，落实车间内的平安生产责任制。 14、有方案的开展平安训练和培训，不断增加职工的平安意识和自我防护力量。 15、常常组

14、织进行平安检查，对事故隐患和担心全因素，要实行主动措施进行整改和防范，确保生产的平安运行。 16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的平安工作，制定相应的平安检修方案，严格按作业规程办事。 17、管理好公司内的电气设备、设施，定期进行维护保养和检查，确保其性能牢靠，完好无损，准时消退火灾隐患。 18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则仔细组织调查，准时分析查明缘由，制定防范改进措施，并进行上报。 19、严峻电灼伤,死亡事故为零。变电站停电事故<0.5次/年，重大事故损失为零。二.三级教育培训率、合格率分别达100%，事故隐患整改率达100%。 20、职工持证上岗率100%，“三级

15、”安全教育率100%，安全设施、电气设备完好率为95%以上。 本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。 1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定安全生产法相关条款给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、本责任书有效期限为一年 企业法人签字(公章)： 责任人： 车间平安责任书6

16、为保障车间、班组平安生产的顺当进行，维护职工人身和企业财产平安，依据厂平安生产标准化手册及相关平安生产规章、规程，特制订本责任书。 1、企业平安生产以“平安第一，预防为主，全员参加，综合治理”的方针，坚持生产经营听从平安需要的原则，确保实现平安生产和文明生产； 2、班组在车间负责人的领导下开展平安工作，各班组组长为本班组平安生产第一责任人，负责本班组平安生产管理和平安训练工作，组织落实班组平安生产责任制，执行企业平安生产管理制度和规程，确保平安生产工作的顺当开展； 3、车间负责人对班组的生产任务与平安工作同时方案、布置、检查、总结、评比； 4、班组仔细开展平安活动，通过班组会、宣扬栏等活动，使

17、班组成员熟识本厂平安管理制度，把握平安操作规程，明确职工平安生产的权利与义务，提高平安防范意识，把握事故应急处置方法； 5、班组常常性地开展平安生产检查，准时发觉、治理平安生产隐患，并向本车间领导汇报。 6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特别工种需持证上岗； 7、把握本班组平安危急因素和职业病危害因素，督促班组成员正确用法劳动防护用品，防止工作中的职业危害； 8、班组之间开展平安互查，做好生产和平安工作的相互连接，班组负责人对本班组人员的平安事项进行交底； 9、发生人身、设备事故马上报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的

18、事故； 10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业平安生产奖惩制度、xx电力设备修造厂员工绩效考核方法和车间考核管理制度予以奖惩； 11、如遇负责人变动，应准时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间； 12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。 车间负责人：（签章） 班组负责人： 车间平安责任书7 为加强公司平安生产及现场管理，落实平安生产责任制，防止或削减各类生产平安事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与你部门签订XXXXX年度平安生产目标责任书。 一、 工作指标 1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票拒绝，并追究相应责任人

19、的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过20xx元的经济事故不超过3人次。 3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。 4、平安设施和器材完好率达100，且不任凭动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。 5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害，消退事故隐患。 7、建立健全车间平安生产管理制度及档案、记录，健全本部门平安管理网络。 8、平安工作做到有方案、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。 9、按时完成公司平安工作方案，做好车间员

20、工二级平安训练培训工作，主动参与公司组织的各项平安活动，踊跃提出平安合理化建议，不断改善劳动、工作条件。 10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改项目，要主动在规定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的措施，避开平安事故的发生。 11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱护用品穿戴率100%。 12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。 13、发生事故准时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或协作事故调查。 二、奖惩： 1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先进平安工1名，视工作部门性质不同，

21、每人赐予200500元的嘉奖，与年终奖一起发放。 2、达不到指标的赐予批判、惩罚，直至取消平安评比资格。（重点考核指标完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任） 3、对发生事故不准时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，取消该部门奖优评先资格。 4、接到“隐患整改通知书”不准时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。 5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视状况给与经济惩罚，同时建议公司给与行政处分。 6、发生生产平安事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从平安

22、生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。 7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。 8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者连续履行，否则，造成事故的，除全部担当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。 以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并按规定惩罚。 三、各部门要仔细学习贯彻平安生产方针，不断完善平安生产责任制，落实好车间主任是车间平安生产第一责任人的职责，车间主任对车间的平安生产工作全面负责，锲而不舍地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、

23、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间平安工作。 公司负责人（签字）： 生产主管（签字）： 年 月 日 车间平安责任书8 为仔细做好我车间20xx年的平安生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产平安，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规的要求，根据 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下平安目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 8、多人急性中毒

24、事故为零。 9、轻伤率小于3。 10、最大限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。 11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、贯彻执行公司和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的平安生产。 2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项平安生产规章和平安技术操作规程，训练职工遵章守纪，制止违章行为。 3、组织并参与平安活动，坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。 4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位平安训练。 5、负责班组平安检查，发觉担心全因素准时组织力气消退，并报告上级。发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好

25、具体记录，参与事故调查、分析、落实防犯措施。 6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促训练职工合理用法劳动爱护用品、用具，正确用法灭火器材。 7、搞好班组平安生产竞赛，表章先进，总结阅历。 8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。 三、考核 如发生事故，根据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，赐予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、本责任

26、书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（车间主任）签字： 乙方（班组长）签字： 20xx年元月 车间平安责任书9 作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的平安、在正常运作中保障设备平安，削减人为事故。我在工作中严肃承诺： 一、仔细贯彻国家和上级有关平安生产法规、制度、操作规程，执行平安生产技术操作规程，严防“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到“三不损害”(不损害自己、不损害别人、不被别人损害)。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关平安生产方案、规章制度、整改方案等。结合本车间危急因素较多的实际状况制定各岗位相关平安管理规定，平安生产操作制度和平安技术措施方案

27、。 三、每月5号、15号对新职工进行车间平安训练和班组平安训练。对职工进行常常性平安思想、平安意识和平安技术训练，月底组织考核，主动参与公司组织的各项平安活动。 四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放用法标准，加强平安防护器材的管理，妥当保管、正确用法。 五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则(调查处理工伤事故时，坚持事故缘由分析不清晰不放过、事故责任者和群众没有受到训练不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受处处理不放过)。如发生突发事故，第一时间报分管领导和安监科并主动处置，查清缘由，实行防范措施。 六、要熟知本车间每个岗位的担心全因素，准时提示在岗人员

28、的留意事项，对所查平安隐患马上整改，重大隐患准时报至分管领导及相关部门解决，决不隐瞒不报，否则后果自负。 七、每月10号组织各班组进步行平安生产大检查，落实各岗位平安设施、设备运行中的事故隐患，准时汇报上级实行整改措施。 八、每月6号、16号组织本车间班组进步行一般性事故调查，配备各班、组岗位合格的平安管理人员，制定出相关平安管理制度，做到平安生产制度化、规范化。 九、熟识本车间各工种全部设备运行状况，把握员工的生产技能状况，定期加强对作业人员的培训训练，提高员工素养、提高其平安意识、提高其防范突发事故的处置力量，确保人身平安和设备平安。 十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开平安生产例会

29、，总结、分析平安生产状况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的解决。 十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生，愿接受公司或上级以下惩罚： 1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的罚款。 2、因违章指挥发生重伤或致残事故，接受本月工资30%50%的罚款。 3、发生较大事故，接受拒绝本月工资，听候公司处理。 分管领导xx车间主任xx 副主任xx 二xx年五月 车间平安责任书10 车间主任平安责任书提要: 车间主任平安责任书 为进一步贯彻"平安第一。预防为主"的平安方针，

30、全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任平安责任书 为进一步贯彻"平安第一。预防为主"的平安方针，全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命平安及公司财产的平安，依据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下平安责任书。并且，此责任书各项目标的完成状况将作为年终业绩考核的主要依据之一。 一、年度目标 1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。 2、一般生产责任事故（挺直经济损失50010000元）不超过两起。 3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在50

31、05000元，或不影响当日产量525%）不超过一起。 4、微小事故（挺直经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。 5、年度各类事故的损失额掌握在工段创产值的万分之三点五以下。 6、因工轻伤率掌握在2%以下。 7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。 8、不发生环保事故。 二、责任 为实现上述目标，车间必需实行有力措施，仔细履行下列职责： 1、为了宣扬贯彻上级部门及公司、制造部有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署各项平安工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订平安责任书，落实平安生产责任制。 3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自

32、觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应的措施，并上报制造部。 5、主动按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、准时上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间平安生产工作例会，讨论车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患准时整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，准时以书面形式向公司报告。 9、组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作，并按规定准时上报。 10、负责本车间员工的日常平安训练、操作技能培训工作，组织落实车间级平安训练，并督促检查工段、班组级平安训练，并定期进行考核 11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。 三、考核 1、考核期限为二*年一月1日至二*年十二月31日。 2、年度考核采纳百分制，其中：平安责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成状况进行考核评分。 3、在本年度期间责任人、签字人发生改变时，接任人为责任签字人。 四、奖罚 1、制造部将划出专项资金