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文档简介

1、老师连续训练工作方案 一、指导思想 学校连续训练工作要以党的训练方针政策的重要思想及各级训练工作会议精神为指导，全面落实国家训练进展纲要和省市县有关老师连续训练工作的看法，切实加强老师连续训练工作，围绕新观念、新课程、新学问、新技术开展我校新一轮老师培训工作。整合老师训练资源，突出师德训练、名师培育、老师信息技术培训、基础训练课程改革和师资培训，主动推动老师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建老师终身训练体系，促进老师专业化进展，努力把我校建设成为学习型学校。 二、主要工作 1、连续开展老师职业道德训练。广阔教职工要仔细学习中学校职业道德修养、公民道德建设实施纲

2、要和中学校老师礼仪规范。开展师德建设标兵评比活动。 2、鼓舞老师参与各种形式的学历提高培训。连续支持鼓舞老师参与各种形式的学历提高培训。 3、今年，要按上级要求，连续组织好骨干老师培训，学校为参训老师供应经费保障，支持老师参与上级部门组织的骨干老师培训，不断提高学校老师的整体素养。 4、依据国家、省、市、县和学校的规定，选派老师参与各种外出学习、观摩和培训。 5、连续搞好校本培训。 、组织老师参与教学基本功竞赛或才艺展现，规范教学基本功标准。 、指导老师总结训练教学的典型案例与班主任工作，并做阅历沟通。 、开展说课活动和公开课、优质课、展现课、课题研讨课、示范课的评课活动。 、假前常规校本培训

3、一周。 、开学前常规校本培训一周。 6、假期完成读书2本的任务，撰写读书笔记2本，期末进行读书汇报。完成连续训练笔记本和师德师风学习笔记1本。 7、完成连续训练学分登记。 三、工作措施 1、加强组织领导，狠抓落实。为进一步搞好老师连续训练工作，学校连续训练工作领导组，要连续加强对工作的组织领导，确保老师连续训练工作的落实。 2、提高熟悉，努力做好老师连续训练工作。国务院关于深化训练改革全面推动素养训练的打算中明确提出，要开展以培训全体老师为目标、骨干老师为重点的连续训练，使中学校老师的整体素养明显提高。因此要引导老师充分熟悉连续训练的重要性和迫切性，主动参加老师连续训练工作，努力提高自身的综合素养。 3、完善激励和制约机制。把老师连续训练与老师考核、岗位聘任和职称评定结合。充分调动广阔老师参加连续训练的主动性；对违反规定，无正值理由不参与连续训练培训的老师，视情节轻重赐予批判训练、在岗位聘任或职称评定时赐予一票拒绝。 4、开展创建学习型校内活动，主动营造勤于学习、擅长思索、勇于创新的深厚氛围。坚持每周例会学习制度，常常

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