七星电器数码广场营运部职责一_第1页
七星电器数码广场营运部职责一_第2页
七星电器数码广场营运部职责一_第3页
七星电器数码广场营运部职责一_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 更放心 更省心 更开心七星电器数码广场下发人:唐建国(营运部职责一)1、岗位职责:规划l 协助店长根据公司下发的销售任务分配表,制定本门店的销售计划,并落实到部门,并对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时向店长上报并提出有效解决方案。l 不折不扣的完成销售额、主推任务、帐面毛利、小件库存周转天数等各项经营管理指标。管理l 销售:负责根据公司要求,按季节变化、节假日、客流大小、竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平方店面每个销售人员的潜能,提高单店的销售和毛利。l 根据指导书要求,在要求时间内将淘汰型号销售完毕。l 业务:负责本门店商品的进、销、存业务,协调各门

2、店的业务往来,及时传达公司下达促销费的商品信息及销售情况。l 库存:负责掌握门店及物流中心产品库存情况,执行安全库存制度,及时补货,提高资金使用率,加快资金周转。l 市调:负责门店的市场调研工作,确保公司的价格优势及合理利润,并针对竞争对手的特点灵活、阶段性的实行价格掩护。l 主推:负责带领门店全员完成公司下达的各项主推销售任务。l 样机:组织并督促楼面主管及相关的营业员执行样机政策,确保样机出样、定期更换及陈列。l 负责组织、协调特价机销售及抽奖工作。执行l 促销:对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。 更放心 更省心 更开心l 按时携门店调研报告、经营分析及需协调解决的问题等到分部参加

3、营运部例会,会后将会议精神转达给店长。l 每天确保有2个小时以上参与销售,每周有一天全天参与销售卖货。2、工作标准:第1项:l 对门店各楼面各品类的销售任务完成情况每日及时进行总结分析,对发现的问题及时向店长上报并提出有效解决方案。第2项:l 完成销售额、主推任务、帐面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。第3项:l 每天至少3次进行价签、功能卡、样机卡、爆炸、POP等的抽检,务必保证价签、功能卡、样机卡、爆炸、POP等内容按照公司的相关规定填写、打印、张贴、摆放。第4项:l 协调各门店的业务往来,及时传达公司下达促销费的商品信息及销售情况。 第5项l 组织、监督、审核门店的市场

4、调研工作,并针对竞争对手的市调及时组织有效的反市调工作,确保公司的价格优势及合理利润。第6项:l 每天针对商品缺货等情况与分部采销、门店管理中心及相关供应商进行电话沟通,接待来访供应商人员,并维护与合作伙伴之间的合作关系。第7项:l 在节假日等重大促销活动中,按照公司特价机销售规定组织、安排特价机的抽奖、销售工作,避免因特价机抢购所带来的客诉问题,杜绝特价机资源的不合理流失。第8项: 更放心 更省心 更开心l 每天必须有2个小时以上参与销售,每周有一天全天参与销售卖货。第9项:l 按时携调研报告到分部参加营运部例会,做好会议笔录,会后将会议精神转达给店长。第10项:l 每天检查、督促楼面主管及

5、相关的营业员,及时对样机出样,定期更新。3、每日工作流程8:30前,准备晨检资料,包括前一日销售情况的资料的准备,协助店长完成高效率的晨会。并计划安排当天工作。8:30-8:45晨检。(对门店前一日的销售情况进行总结,并强调公司近期的活动及主推商品等)8:45-9:20登陆ERP系统查看门店各项情况,包括跟踪库存的情况,对缺货的畅销商品及时补货;并及时对样机进行周转更新。9:159:30安排市调。9:30-10:30处理日常工作,开展日常业务。10:30-11:00审核各品类市调报告,进行市调分析。同时对发生的价格等问题及时上报分部,调整价格和营销策略。11:0011:40巡视卖场参与销售情况。11:40-12:00通过ERP系统查询上午销售情况,并作简单分析,对出现问题应及时与店长、各楼面主管沟通。12:00-13:30安排午餐并在卖场督促销售,督促各楼面主管对本区域午休进行合理安排,避免出现空岗现象,对销售产生影响。13:30-14:30 跟踪主推商品的销售、推广情况。14:30-15:30开展各项日常业务。15:30-16:00通过ERP查询当日销售情况,进行分析,并根据实际情况及时改变营销策略。16:00-17:30巡视卖场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论