自主创新的“四合”要义

1、自主创新的“四合”要义    创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。我国绝大多数制造企业已经从“仿造阶段”过渡到“制造阶段”，但只有少数企业能够走到“创造阶段”。而企业若不进行自主创新，则很难做强做大；只有自主创新，才是企业真正意义上的“助推器”。何谓自主创新当今中国特别强调自主创新，强调拥有自主知识产权的独特核心技术以及在此基础上打造中国企业的产品品牌。自主创新包括原始创新、集成创新和引进技术消化吸收再创新三大实现途径。自主创新的成果，一般体现为新的科学发现以及拥有自主知识产权的技术、产品、品牌等。人们的共识是：国家要实行系统自主创新的战略，企业要

2、成为自主创新的主体。多年来，我国推行“市场换技术”的战略，大量引进外资，实际上造成“产品高技术，劳动简单化”的尴尬局面。即便像联想这样出自中科院科技世家的知名企业，走过的也是一条“贸工技”的道路。企业引进设备和技术的胃口大，消化吸收再创新的能力弱，不少企业甚至坠入“引进落后再引进再落后”的恶性循环。“自主”如何界定强调自主创新，不能走向反面，不能进入误区。重要的问题是“自主”如何界定。1、“自己”是开放的。自己是一个很不确定的范畴，企业是一个法人，其出资者是可变的，其管理团队是可变的，其技术队伍和员工是可变的。其资产、技术、产品，无一不是可变的。技术可以买，产品品牌可以买，人才可以买。因此，过

3、于强调“自己”是没有意义的。绝不能从狭隘的自我出发，从很低的技术平台开始，绝不能一味自力更生。一定要在开放的国际环境中打造“自我”。涉及国计民生和国家安全的领域，可以保持纯正的民族自我，而在竞争领域，大企业理应花天下的钱，用天下的人，干天下的事。2、自强比自有重要。自主创新应该强调自强，而不是自有。自强的涵义是主导。关键不是为自己所有，而是为自己所用，为自己所主导。在自有的圈子里兜来兜去，未免太狭隘。集成创新、引进消化吸收再创新，都是自主创新的重要方式。企业自身力量不足，完全可以购买优秀的研究团队来研发，也可以委托国内外的高等院校、科研院所甚至是其他企业去研发，企业作为研发主体去集成并主导科研

4、成果的应用，这才是最重要的。只要创新所形成的知识产权或核心技术能掌握在自己手里便成。即便是原始创新也不应拘泥于自己的小店，同样可在开放的平台上一展雄风。3能力比技术重要。拥有自主创新的能力远比获取自己的技术更重要。技术难免过时，而能力可以不断再创新的技术。自主创新更应强调软实力的增强和核心能力的构筑，而不是只斤斤于创新过程中取得的看得见的成果。看得见的现实成果固然重要，看不见的核心能力更有利于企业的持续发展。4品牌比专利重要。自主创新形成的专利技术非常可贵，但由此形成的自主品牌更为价值连城。专利技术通常只是企业创新产品，打造知名品牌的重要工具，只有当其化成品牌的深厚蕴涵和成为竞争对手一道难以逾

5、越的技术门槛时，其价值才得以充分体现。通过自主创新，打造自有品牌，是大企业称雄市场的根本途径。大企业的技术视野是全球化的，大企业的品牌版图也是世界性的。两者是耦合的，相辅相成。自主创新要义对企业而言，自主创新的要义应该是一个“合”字。1人合。人相合，关键是要大写一个人字，大写一个全球化的“我”字。企业推进自主创新，首先要构筑承担创新重任的主体。企业法人要有“人合”、“资合”的治理理念和结构，企业自主创新也要有一个开放合作的团队，要打造一个学习创新型的组织。自身的力量不足，一定要充实提高，一定要引入新生力量和借助外部力量。先求所有，次求所用。2资合。资源相合，关键是要打造一个世界级的高水平的创新

6、平台，以开发利用企业内外乃至国内外的技术研发资源。作为基础性的技术和专利，作为“零部件”式的工艺和产品技术，无一不可也无一不应引进借用。靠一己之力去低水平地重复开发毫无意义。起点要高，后发者的优势正在于：高平台可以“拿来”派用，新技术可以自主开发，后来居上。3意合。创意相合，关键是内部群策群力，外部广学博采。知识和经验在于积累，创意在于突破。常识和创意之间只有一张纸，但这一张纸的惯性力量往往会形成一道难以逾越的屏障。要借助意合，孕育“心有灵犀一点通”的创新氛围，形成创意源源奔涌的心智模式。企业不仅要学习最强竞争对手的技术和经验，更要学习他们的创新文化和衍生创意的心智模式。4整合。自主创新贵在主

7、导，集成整合应是企业自主创新的主格调。原始创新也是需要集成整合的，也不是完全从自己的现状开始。企业推进自主创新，应该有一个较高的起点，多用一点外部资源，多做一些集成整合的工作，可以事半功倍，更容易后来居上。总之，企业的自主创新重在合作开放。一个封闭的企业和系统是不可能获得充满活力的创新源泉的。自主创新必须走开放与合作的道路。自主强调的是自己主导，而不是自耕农文化；强调的是核心能力和最终成果，而不是方式和过程。自主创新文化自主创新，作为一项活动，有其行为模式；作为一个系统工程，有其运行软件和运行环境；作为创新主体，有其学习创新的心智模式。所有这些自主创新必需的软件、模式和环境氛围均属自主创新文化

8、的范畴。自主创新需要良好的运行模式、运行环境，创新者需要优良的心智模式、交流氛围。一句话，自主创新之源泉离不开创新文化的泉眼。没有创新文化，就没有创新的泉涌!创新文化，对企业影响最大的莫过于硅谷模式。硅谷模式对当今世界经济、社会发展方面都产生了重大影响。基础设施、大学、资金是硅谷创新基地繁荣发展的必要条件，创新文化则是其不可缺少的充分条件。硅谷的文化特点是：民主、平等、和谐、随意的人际关系。从CEO到普通员工大家平等，没有一点官僚风气；开放的、无处不在的企业网络，使人们的交流沟通紧密无间；硅谷的创业家有一句名言：“吃掉自己的幼崽”，充满激情、永争一流的进取精神，使人们始终位于技术的前沿；硅谷允许创新失败，“失败了没关系，真的没关系”创新文化为那些有远大抱负者的创新创业