护林员巡山制度

1、护 林 员 巡 山 制 度为了加强对乡护林员的统一管理，提高工作效率，特制定本制度。一、护林员各项工作依据乡农村社会经济服务中心的指导，在乡政府的统一领导下进行。二、护林员及时向群众宣传森林法、森林防火条例等有关法律法规，以及乡林业工作会议精神，提高群众保护森林资源和安全用火的意识。三、务必在每星期三到乡农村社会经济服务中心开会 ，如无特殊情况，不得请假。四、在巡山期间，要尽职尽责，以高度的责任感做好各项林业工作。五、在巡山期间，发现火情等重大事项，及时向乡政府。乡农村社会经济服务中心汇报，并组织群众处理突发事件。因工作不负责任，造成严重后果和不良影响的，视情节和后果，追究相应的责任。火 源

2、管 理 制 度为了保证森林资源的安全，切实管好火源，特制定本制度。1、防火期内，严禁在林区内进行的一切人为活动，如野外抽烟，丢弃烟头。2、防火期内，严禁在林区附近烧荒、烧灰积肥，烧秸杆等生产性用火。3、防火期内，加大对小孩玩火，上坟烧纸的监管。4、防火期内，通过林区附近的各种机动车辆，严防漏火、喷火。红崖子沟乡处理森林火灾事故预案为妥善处理林区火灾事故，根据森林法、森林防火条例规定，结合我乡的实际，特制定本预案。一、若发生森林火灾，由乡护林防火领导小组和村护林防火领导小组组织人员进行扑救，并将火灾情况及时上报县防火办公室。灾情严重，扑救困难，威胁居民点和重要设施的，可由乡政府向上级机关报告求援

3、。二、预案实施程序1、乡政府护林防火领导小组接到森林火灾的报告后，提出具体的处理意见，组织有关单位，指挥群众进行扑救工作。2、森林火灾发生后，乡护林防火领导小组组织有关单位、人员组成调查组，调查事故原因，并负责将扑火救灾情况和调查结果向上级机关做出书面报告。三、预案实施内容1、组织领导乡护林防火领导小组由李得胜同志任组长，秦志杰、许得红同志任副组长，由靳永录、王文海、郑灵贤、张占全、何占禧、李继梅、星占龙、王青、周海强等同志为组员，在组长、副组长的领导下，分工负责具体工作。2、防预重点。我乡的防预重点是：流水沟村阴阳山、芦草沟村、加克村风台岭、下寨村、小寨村、大庄科村退耕还林区。3、扑火力量第

4、一梯队为各村护林防火领导小组以及当地群众（老人、儿童除外）。第二梯队为消防部门，通过县森林防火指挥部，请求县政府根据扑火救灾实际需要就近调集。4、火灾查处对发生的森林火灾案件，积极配合县公安局、县森林公安局等部门，及时查明火因，并将处理结果及时上报上级部门。5、善后处理对灾后造成的损失情况及时上报有关部门进行救助。火灾扑灭后，要留有足够人员看守现场，待彻底扑灭残火，消除隐患后，才能全部撤离现场，防止死灰复燃。6、总结表彰扑火救灾完成后，乡政府及时总结工作经验，查找不足，并对积极参加扑火救灾工作的单位和个人进行表彰奖励。红崖子沟乡护林防火管理制度为了加强护林防火管理，巩固退耕还林成果，针对目前护

5、林防火管理工作中存在的管理不善等问题，根据森林法、森林防火条例等法律法规，结合红崖子沟乡的实际情况，特制定本制度。 1、红崖子沟乡护林防火工作由乡在县防火办和乡人民政府的领导下，统一管理。 2、在防火期间，各村必须配合乡服务中心，搞好本村的护林防火宣传、管护等工作，具体问题具体解决，增强广大群众的护林防火意识。3、各村必须成立以村委会主任为第一负责人，以青壮年护林员为主的护林防火领导小组，按照火源管理“十二不准”要求，严格控制野外火源，坚决清除林区外来闲散人员。在防火戒严期（当年12月至翌年3月）和“元旦”、“春节”、“元宵节”、“清明节”等重要时期，组织人员对重点部位死看硬守，保证森林资源的

6、安全。4、各村要加强领导，教育社员群众、学生自觉遵守护林防火制度，在防火期保证24小时值班，发现火情必须在2 小时内报乡政府，并组织人员进行扑救，以防火情蔓延。5、在防火期间，护林防火值班人员必须做好值班工作，克服麻痹思想和侥幸心理，不得以任何理由推托，若发生离岗、醉岗等问题，对造成的相应损失，追究其当事人的法律责任。红 崖 子 沟 乡 护 林 防 火 值 班 制 度为了认真落实县森林防火工作会议精神，确保我乡森林资源安全，特制定本制度。1、在防火期间，实行轮流值班制度，政府院内职工按值班安排表进行轮流值班。2、在值班期间，每个值班人员要尽职尽责，以高度的责任感做好值班期间的护林防火值班记录和

7、办理好交接班手续。3、如无特殊情况，值班人员不得请假，更不得擅自脱岗、睡岗、醉岗。因不负责任，而造成的严重后果和不良影响，视情节和后果，追究相应的责任。4、在值班期间，保证24小时值班，如有火情，及时向主要领导请示汇报，组织有关单位及群众进行扑救，并在2 小时内及时上报县防火办。5、带班领导要以身作则，组织组员值好每次班。学 校 防 火 教 育 制 度为了落实好各项防火措施，切实消除火灾隐患，严格火源管理，特制定本制度。1、学校领导干部把护林防火工作当作学校的重要大事，纳入重要议事日程。2、积极向学生宣传森林法、森林防火条例等法律法规，提高学生保护森林资源和安全用火的意识。3、在防火期间，学校

8、老师与家长签订护林防火责任书，在校老师管学生，校外家长管子女，责任到人，使学生处处有人管，严禁一切野外用火，从源头上消除隐患。红崖子沟乡森林防火各项制度二0一一年十月下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻

9、炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”

10、为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感

11、性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，

12、目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经

13、投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不