班组安全管理制度_第1页
班组安全管理制度_第2页
班组安全管理制度_第3页
班组安全管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、班组安全管理制度 班组安全管理制度(一) 一、班组长安全生产职责 1、专心执行安全生产法Y市安全生产条例和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等,对所辖生产范围工人的安全健康负责。 2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等,留意机器设备等处于良好状态,并清除一切可能引起伤亡事故的因素。 3、督促检查工作地点安全卫生,并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置,确保道路畅通。 4、对班组工人进行安全操作方法指导,并检查其遵守安全技术操作规程的状况。 5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业,并准时向上级报告。 6、负责对新进从业

2、人员(包括实习、代培训、外来人员)进行岗位安全教育。 7、如发生伤亡事故,马上报告,组织抢救,并保护现场,参与事故调查、分析原因,提出改进措施。 8、负责安全承诺落实到每个职工。 9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,并能教会班组人员正确使用灭火器材。 班组安全管理制度(二) 一、为了加强班组安全生产管理,在生产前对全部工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产状况进行总结,杜绝生产过程中发生意外事故,特制定本制度。 二、班前、班后会支配在两办交接的时候进行,要专心组织,切实解决生产中存在的问题,决不做表面文章。参与会议人员必需提前15分钟到场,会议时间不超过15

3、分钟。班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。 三、班前、班后会主要内容包括: 1、班前会:会议负责人必需清晰和明确工作任务、作业任务和实施方法,并依据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危急点预控措施。作业前,工作负责人要向作业人员现场交底,做到“六必讲”。此外,还要解答工作班成员对工作的全部疑问。班前、班后会主持人应按如下“六必讲:的要求进行预备和宣讲: 、必讲上一班现场状况和存在的问题; 、必讲现场主要安全措施; 、必讲本班详细明确的留意事项和处理方法; 、必讲本班的主要安全责任和必需把住的安全环节; 、必讲操作留意事项; 、必讲有问题、有隐患地点作业人员必需留意的安全事项。

4、 2、班后会:班长要在本班结束后准时针对本班工作完成状况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为。工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象准时提出批评,必要时向上一级领导提出惩罚的建议。对于存在不足要举一反三,制定有效整改措施并限期落实,以提示本班成员避免以后工作中同类状况发生及强调下班途中安全留意事项。 四、参与班前、班后会人员应遵守现场秩序,不得来回走动,不准接打手机,不准大声喧哗,不准迟到早退。 五、班前班后会必需逐项作好记录,填写专心,文字清楚,参与会议人员必需签到。 六、班前班后会后集体唱班歌喊口号。 七、班前班后会记录由各班长妥当保管,以备检查。 班组安全管理制度(三) 一、班组

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,使安全工作贯穿于生产活动之全过程。 二、班组长再每日班前会上,应强调安全生产,提示职工要留意的安全事项。支持和督促班组兼职安全员履行安全职责,确保安全生产。 三、专心抓好新进人员的安全教育,全员安全教育,加强对变换工种人员、复工人员的安全教育,协助本单位搞好特种作业工人和“四新”安全教育培训工作。凡经过班组安全教育后,均应专心作好记录。 四、要专心落实班组安全生产责任制,严格检查和记录班组内存在的各种担心全因素,积极主动地抓好整改。做到人员、措施、时间三落实。凡班组无力解决的隐患,应准时向车间报告。 五、班组每月应至少进行一次安全活动,活动的内容包括:总结、交流、讲讲安全生产工作;学习有关文件和安全操作规程;组织检查和整改各种担心全因素,分析班组内外发生的事故案例,并开展安全技术岗位练兵活动等。 六、进行危急作业前,必需按规定办理申报手续,经安全部门审批后方可作业。在作业过程中,应督促安全措施并指定专人监护。 七、在生产过程中,要经常进行现场安全检查,发觉违章行为马上制止,并按有关规定进行教育并进行登记。 八、班组推广和运用现代安全管理方法,积极开展班组安全建设目标管理和安全生产标准化作业。 九、班组内发生安全事故或未遂事故,应准时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论