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文档简介
1、2018-2019年度XX员工动员会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2018年度总结表彰暨2019年度XX开工动员大会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题“全力以赴,赢战2019” XX开工动员大会二、年会目的1、对2018年公司发展成绩总结,以及公布2019年度公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充
2、分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会各项工作时间1、年会策划及准备期(2018年11月29日至2018年12月30日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目选定。2、年会协调及进展期(2019年1月1日至2月1日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(2019年2月15日):1.25前日本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式时间:2019年2月17日。四、年会概况活动地点:工美蓝孔雀 酒店(西三旗桥北),提前20天预定酒
3、店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:XXXX全体员工,XXXX全体员工。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工(暂定)组 长:副组长: 副组长:_会务组:主持人:六、节目参与形式由年会筹备组筛选物色人选,挑选有一定才艺和表演经验的员工,单独进行沟通,确保节目质量,节目数量暂定为三个。发通知七、年会筹备阶段节目编排Ø为了使公司年会保质保量完成,年会筹备组于12月31日前选定表演人员,2019年1月15日前完成节目验收。2月15-17日协调酒店进行一次彩排。1、排练地点:XX/XX公司,XX人员排练结果,由李柳慧、肖毅前往XX验收;2、年会节目确定
4、后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;4、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;5、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。会场布置与酒店协调1、负责人应提前1天(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、与酒店负责人沟通并确定座位,摆桌等配置方案;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒
5、体操作员。与会人员的安全返回Ø1、XX员工采取公交、自驾的方式。2、XX员工采取包车方式。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒会前对各部门负责人提出要求,不得强行劝酒,人均饮酒量不得超过2两(白酒)、2瓶500ml(啤酒)。极特殊情况,通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程2019年度动员会流程时间地点流程安排备注9:30XX、XX两个方向的员工前往酒店XX方向员工自行前往酒店,XX方向乘坐大巴前往。9:309:50酒店大堂签到扫二
6、维码,生成抽奖号码,大屏幕显示抽奖号码。10:00-10:10宴会厅会议正式开始,主持人致开幕词10:10-11:30宴会厅1.总经理总结2018年度团队的工作情况2.各部门领导述职发言 3.表彰2018年度优秀员工获得者4.优秀员工、部门领导、总经理合影留念11:30-12:30宴会厅1. 总经理公布2019年团队战略2.各部门签订、领取军令状2、总经理鼓舞士气12:30-14:30宴会厅1.午餐2.节目表演(3个)3.抽奖(3轮) 只有阳光普照奖年会整体分为五个部分:领导致辞、各部负责人述职、优秀员工表彰、公布2019年战略,各部门负责人签订军令状。节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节
7、会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞Ø1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及员工入席;3、主持人登场,开场白,简单介绍本次年会流程优秀员工表彰(感动团队任务)Ø1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有
8、获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,人力资源提前通知。签订军令状Ø1. 人力资源部提前准备好道具、包括背景、军令状卷轴、毛笔等。2. 各部负责人一次上台,当众宣读,现场签字节目表演Ø1、节目与抽奖环节在就餐时穿插进行,为大家助兴。2、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;3、参与节目的表演者给予一定程度的奖励。4、是否考虑由三倍年终奖的获得者表演节目。幸运大抽奖Ø1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立(暂定),一等奖1000元1名;二等奖3000元3名
9、,三等奖1000元5名,鼓励奖20名,奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式,考虑是否按签到扫码生成抽奖编号,随机抽取中奖编号的形式,由公司领导进行颁奖。如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;Ø年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:12:30开始;2、与酒店负责人进行沟通,把握好上菜时间;3、_祝酒词结束后聚餐开始。全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互
10、祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。4、聚餐结束,整个年会结束。5、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。十、费用预算2019年动员会预算统计(预估)序号项目单价数量合计备注1场租¥10,000.001¥10,000.002用餐¥1,800.0016¥28,800.003抽奖奖品¥30,000.001¥30,000.00一等奖(苹果手机)*1;二等奖(跑步机/ipad)*3;三等奖(kindle)*5;阳光普照奖*20;4往返车费¥1,400
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