精英人才计划

1、报告人：唐诗冬 部门： 联恺二部 日期：2015.12.9目录1 1 组织架构组织架构2 2 能力模型能力模型3 3 人员盘点及培训方向人员盘点及培训方向4 4 推动计划推动计划5 5 竞聘上岗要求竞聘上岗要求一、组织架构-现有组织架构经理陈仕蓉副经理唐诗冬谌波装配一课副课长：李成敏装配5线线长：李勇装配6线线长：罗华丽装配7线线长：彭洪军装配8线线长：陈翔装配9线线长：方小华统计：廖小英装配二课课长：敬小兵装配10线线长：陈秀装配11线线长：彭冬梅装配12线线长：郑万龙装配13线线长：陈蓉装配14线线长：廖鑫统计：马婷婷装配三课副课长：陈华良装配15线线长：彭小燕装配16线线长：黎洪志装配1

2、7线线长：唐振勇装配18线线长：李质全装配19线线长：黄文宇统计：曾友华装配四课课长：陈军装配21线线长：贺秀碧装配22线线长：朱其旭装配23线线长：将仁群装配24线线长：罗友红装配25线线长：彭玉华装配26线线长：暂缺统计：李运容移印课课长：唐旭A班线长：罗喜B班线长：李龙插件课课长：谌波（兼）插件1线线长：蔡燕清板1线线长：高洋插件2线线长：钟雪莉清板2线线长：钱超生技课副课长：孔令梅（兼）设备工程师：刘中遂机修：7人中级工程师：陈飞生技员:4人后勤装配一课装配二课装配三课装配四课移印课插件课生技课 合计27778341450一、组织架构-优化后架构经理陈仕蓉（兼）副经理唐诗冬谌波装配一课

3、副课长：待定装配5线线长：李勇装配6线线长：罗华丽装配7线线长：彭洪军装配8线线长：陈翔装配9线线长：方小华统计：廖小英装配二课课长：待定装配10线线长：陈秀装配11线线长：彭冬梅装配12线线长：郑万龙装配13线线长：陈蓉装配14线线长：廖鑫统计：马婷婷装配二课副课长：待定装配15线线长：彭小燕装配16线线长：黎洪志装配17线线长：唐振勇装配18线线长：李质全装配19线线长：黄文宇统计：曾友华装配三课课长：待定装配21线线长：贺秀碧装配22线线长：朱其旭装配23线线长：将仁群装配24线线长：罗友红装配25线线长：彭玉华装配26线线长：暂缺统计：李运容移印课课长：唐诗冬（兼）A班线长：罗喜B班线

4、长：李龙插件课课长：谌波（兼）插件1线线长：蔡燕插件3线线长：高洋插件2线线长：钟雪莉生技课副课长：孔令梅（兼）设备工程师：刘中遂机修：4人中级工程师：陈飞生技员:4人后勤装配一课装配二课装配四课移印课 插件课 生技课合计27138231146说明：1、装配二、三课合并为一个课，四名生产课长竞品上岗三名；2、生技课优化成11人；3、移印优化1人，课长由唐诗冬兼4、插件新增一条，3名线长，在现有的基础优化1人二、能力模型序号部门课别岗位岗位要求1生产二部经理2生产二部装配课课长3生产二部装配课线长4生产二部装配课统计5生产二部生技课课长6生产二部生技课生技员三、目前人员盘点及培训方向1.装配一课

5、人员盘点情况及培训方向2.装配二课人员盘点情况及培训方向5.生技课人员盘点情况及培训方向3.装配三课人员盘点情况及培训方向4.装配四课人员盘点情况及培训方向四、推动计划表示目标表示达成表示未达成精英人才计划精英人才计划 序号项目责任人 协助人 完成时间 12月6日 12月7日12月8日12月9日2016年1月2016年2月2016年3月2016年4月2016年5月1生产二部精英人才计划拟定唐诗冬谌波陈仕蓉 2015/12/73生产二部组织架构搭建唐诗冬谌波陈仕蓉 2015/12/94岗位模型梳理唐诗冬谌波陈仕蓉 2015/12/95现任职人员盘点唐诗冬谌波各课长 2015/12/96竞聘人员的

6、拟任岗位培训各部门主管陈仕蓉 2016/2/287竞聘人员面试各部门主管刘寿洪 2016/3/308竞聘人员拟定录用及公示管理部 刘寿洪2016/4/39竞聘正式录用任命管理部 刘寿洪2016/4/5101精英人才总结唐诗冬 先金龙2016/4/5四、推动计划制造二部间接人员精简计划表制造二部间接人员精简计划表课别原有间接人员人数计划精简人数被精简人员姓名被精简人员所在岗位精简方案精简人员原工作分担说明实施责任人计划开始时间计划完成时间完成说明实际完成时间装配一课70现有装配4个课，将其装配二、三课合并为一个课，课长四个竞争上岗三人。唐诗冬谌波2016年1月2016年3月装配二课70装配三课71课长竞争上岗装配四课80移印课31唐旭副课长 转岗移印课副课长转生技课，课长由唐诗冬兼任唐诗冬2015年12月2016年2月插件课41线长竞争上岗插件改为一