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文档简介
1、职业知识类任务 但不局限于此1、it-硬件开发2:高级硬件工程师,硬件工程师。2、it-软件开发6:系统分析员,系统工程师,高级软件工程师,软件工程师,数据库工程师,ERP技术/应用顾问。3、it-网络及通讯9:信息技术经理,信息技术主管,信息技术专员,通信技术工程师,信息安全工程师,网站营运经理/主管,网络工程师,系统管理员/网管,网页设计/制作。4、it-管理4:首席技术执行官,技术总监/经理,项目经理/主管,项目执行/协调人员。5、it-品管/技术支持及其它7:技术支持经理,技术支持工程师,品质经理,软件测试工程师,硬件测试工程师,测试员,技术文员/助理。6、销售-管理10:销售总监,销
2、售经理,销售主管,商务经理,渠道/分销经理,客户经理,销售行政经理,销售行政主管,渠道主管,区域销售经理。7、销售-销售5:销售代表,经销商,医药代表,保险代理,销售工程师。8、销售-技术服务6:售前/售后技术服务经理,售前/售后技术服务主管,售前/售后工程师,售后/客服经理(非技术),售后/客服主管(非技术),售后/客服专员(非技术)。9、销售-助理及其它2:销售助理,商务专员/助理。10、市场/公关/广告21:市场/广告总监,市场/营销经理,市场/营销主管,市场/营销专员,市场助理,产品/品牌经理,产品/品牌主管,市场通路经理,市场通路主管,促销经理,促销主管,促销员,市场分析/调研人员,
3、公关/会务经理,公关/会务主管,公关/会务专员,媒介经理,媒介人员,企业/业务发展经理,企业策划人员,广告策划/设计/文案。11、财务/审计/统计/金融31:财务总监,财务经理,财务主管/总账主管,会计经理/会计主管,会计,出纳员,财务/会计助理,财务分析经理/主管,财务分析员,成本经理/成本主管,成本管理员,审计经理/主管,审计专员/助理,税务经理/税务主管,税务专员,证券经纪人,投资顾问,注册分析师,投资/基金项目经理,融资经理/主管,融资专员,行长/副行长,风险控制,进出口/信用证结算,清算人员,外汇主管,高级客户经理/客户经理,客户主管/专员,信贷/信用调查/分析人员,银行柜员出纳,统
4、计员。12、生产/营运/工程33:工厂经理/厂长,总工程师/副总工程师,项目经理/主管,项目工程师,营运经理,营运主管,生产经理/车间主任,生产计划协调员,生产主管/督导/领班,技术/工艺设计经理/主管,技术/工艺设计工程师,实验室负责人/工程师,工程/设备经理,工程/设备主管,工程/设备工程师,电气/电子工程师,机械工程师,机电工程师,维修工程师,质量经理,质量主管,质量工程师,质量检验员/测试员,认证工程师,安全/健康/环境经理/主管,安全/健康/环境工程师,工程绘图员,机械制图员,化验员,技工,电工,服装打样/制版。13、行政/人事/后勤18:行政/人事总监,人事经理,人事主管,人事专员
5、,人事助理,招聘经理/主管,薪资福利经理/主管,薪资福利专员/助理,培训经理/主管,培训专员/助理,行政经理/主管/办公室主任,行政专员/助理,经理助理/秘书,前台接待/总机,后勤,资料管理员,电脑操作员/打字员。14、高级管理6:首席执行官/总经理,副总经理,总监,合伙人,总裁/总经理助理。15、物流/贸易/采购23:物流经理,物流主管,物流专员/助理,物料经理,物料主管,采购经理,采购主管,采购员,外贸/贸易经理/主管,外贸/贸易专员/助理,业务跟单经理,高级业务跟单,业务跟单,助理业务跟单,仓库经理/主管,仓库管理员,运输经理/主管,报关员,单证员,船务人员,快递员,理货员。16、文字/
6、艺术/设计15:编辑/作家/撰稿人,记者,校对/录入,排版设计,艺术/设计总监,影视策划/制作人员,导演,摄影师,音效师,演员/模特/主持人,平面设计/美术设计,纺织/服装设计,工业/产品设计,工艺品/珠宝设计。17、科研人员2:科研管理人员,科研人员。18、律师/法务5:律师,法务人员,律师助理,书记员。19、教师6:教师,教学/教务管理人员,助教,讲师,家教。20、医疗/护理11:医生(中西医),医学管理人员,医药技术人员,药库主任/药剂师,护士/护理人员,临床协调员,临床研究员,麻醉师,心理医生,医药学检验。21、咨询顾问5:专业顾问,咨询总监,咨询经理,咨询员。22、公务员:23、服务
7、10:美容/健康顾问,领班,服务员,营业员/收银员/理货员,厨师,导游,司机,保安,寻呼员/话务员。24、建筑/房地产16:建筑工程师,结构/土建工程师,电气工程师,给排水/暖通工程师,工程造价师/预结算,建筑工程管理,工程监理,室内外装潢设计,城市规划与设计,建筑制图,施工员,房地产开发/策划,房地产评估,房地产中介/交易,物业管理。25、翻译:各语种翻译。搜集职业资料注意事项1、搜集资料推荐网址:2、职业资料的结构注意:这个资料的除了上网搜集外,还要真正的访谈3个人,主要是做这个职位的人。u 职位名称:如招聘专员u 所属部门:人力资源部u 直属上级:招聘经理u 直接下属:招聘助理u 薪资待
8、遇:2000元,三险,有补助。u 工作内容:主要负责什么工作,核心的,相关的,不确定的。u 任职资格:工作必备的能力和素质,如教育背景、培训经历、经验、能力、技能、态度等u 工作条件:工作场所、危险性、职业病。u 晋升方向:如招聘助理招聘专员招聘经理助理招聘经理人力副总人力总监u 轮转岗位:培训专员,绩效专员。u 发展前景:国家提倡、社会需求、行业需求、大众看法。u 职业标杆:都有哪些牛人在做或做过这个工作。u 如何切入:大学生在证书和能力上怎么准备才能进入。u 平常的一天:平常的一天是怎么度过的,对个人生活的影响是怎样的。3、文件整理格式:以职业为核心建立文件夹,每个栏目也要建立一个分文件夹,栏目下的分类可自由掌握,但要提供目录列表和具体说明,每篇的具体文章要
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