手机行业辞职信.doc

1、手机行业辞职信第一篇：手机行业特点h企业的swot分析p 一h企业在手机行业的优势分析p 1、技术创新与研发管理平台相对于国内多数手机企业h企业在技术创新才能方面的优势比拟明显，而技术优势也正是国际大型手机企业长期领先于企业的竞争优势所在。在h企业十几年的开展过程中，一直以核心技术作为企业生存和开展的命脉，坚持不懈将销售额的10投入研发，h企业手机终端相关专利申请量已经到达400余个，其中95以上是创造专利，可以说在技术创新方面是国内领先的。h企业3g终端已经在海外市场大规模商用，在沃达丰实验室里和实际商用环境里，h企业的产品经历了严酷的测试，根本上都是一次性通过的。2、h企业的产业链整合才能

2、较强h企业凭借多年在国内市场的打拼，手机厂商与挪动运营商、设备供给商、渠道商、芯片商、内容效劳提供商等各种利益群体联络在一起，那么产业链整合才能就是衡量手机厂商才能的重要指标。而h企业由于技术上的优势，对电信运营的深入理解和与运营商长期的合作关系，可以比其他手机厂商更容易整合上下游产业链。3、h企业的运营商绑定优势明显依托h企业的核心技术优势，h企业能向电信运营商提供更加灵敏、个性化的整体解决方案，在产品研发阶段，h企业就跟各大电信运营商充分沟通，产品规划阶段就开场考虑了运营商的需求。h企业可以提供完好的解决方案，从电信设备到手机终端提供端到端快速定制效劳，满足运营商快速开拓市场的需求，h企业

3、会比其他手机厂商更容易获得运营商的手机订单。二h企业手机存在的优势1、品牌形象影响力缺乏h企业一直专注于通讯设备领域，在终端市场上没有大的动作，所以大多数消费者对h企业的品牌比拟生疏。一方面由于其企业化特点的原因，几乎不在群众媒体上宣传自己的品牌，虽然在电子百强中连续多年利润排名第一，但h企业的品牌知名度与其实力相比有很大差异。因此h企业手机要在国内获得更的开展必须解决品牌形象问题。2、产品工业设计薄弱h企业以前没有太多直接面对消费者的经历，而消费者除了关注手机的质量和功能，还会关注产品的造型、外观，h企业在对消费者口味和审美情趣的把握上还缺乏经历。h企业在由工业品向电子消费品营销过渡的过程中

4、，首先在手机的设计过程中，要完全抛弃技术为导向的观念、抛弃工程师情结，转而以市场为导向，以时尚消费为导向，将实用科技与时尚生活进展有效的结合，与广阔消费者的个性化需要相结合。3、对手机行业的运营管理经历欠缺由于h企业进入手机终端行业较晚，在手机运营管理方面经历缺乏。如今手机行业的特点是价格竞争日益剧烈，在中低端市场上产品的同质化已非常严重，价格已成为竞争获胜与否的至关重要因素。因此企业之间的竞争取决于运营管理程度的上下，重要表如今供给链管理方面。三h企业手机面临的时机1、3g技术的开展如今3g 时代已全面到来，伴随着中国挪动的wcdma 络的逐步完善和成熟，作为中国拥有自主知识产权的wcdma

5、 技术，其产业链已经高度国产化，相对于另外两种3g 标准具有非常明显的本钱优势，同时国内厂商和wcdma 技术同时起步，国内手机厂商拥有较强的市场竞争力，伴随挪动市场拥有更长远的开展时机。中国挪动的市场影响力将使自己半数以上的挪动手机用户快速向 wcdma 过渡，这一过程将产生宏大的市场需求，作为国产手机将是该市场的最大受益者。2、手机换机率的提升四h企业手机面临的威胁1、手机行业竞争剧烈中国手机行业竞争剧烈，对手众多，国外一流品牌在中国市场上积累了丰富的市场运作经历和产品细分经历，他们同样有强大的研发实力，而且在消费者心目中有很高的品牌美誉度。不但有国外大品牌，还有国内手机制造商，更有众多无

6、牌黑手机的骚扰，在如此过分竞争的市场上，对h企业来说压力宏大。2、产品寿命周期缩短带来的库存压力手机用户的消费理念日益成熟，各大手机企业不断加快新产品的推出速度，以吸引消费者的眼球。手机产品的晋级换代日趋频繁从而使得手机的生命周期大大缩短，而作为新进入的手机企业，h企业无论在原材料还是与供给商的合作信誉度建立过程中，而且由于销售经历上的欠缺导致把握市场上的销售预测的准确性也是一个难题。所有这些不良因素最终会产生原材料与成品库存，而库存那么带来资金流动的压力，从而给h企业带来很大的风险和挑战。第二篇：手袋行业员工辞职信尊敬的指导：经过对最近工作的总结，以及看到我自己给工厂造成的损失，深思熟虑之后

7、我决定辞职.。步入手袋行业2年多，我很感谢风雅对我的栽培以及您对我期望。但是如今对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐惧的事情，工作成为了我最厌烦的事情，对于这个行业已经不在感兴趣，不想再去从事跟手袋沾边的任何工作，加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压，工作及生活带给我的双倍压力，压的我喘不过气.为了以后的自立考虑，我决定辞职回家继续深造自己本身的专业，虽然我没有足够的心细，但是我会渐渐去磨合我自己的性格，还望您能批准!万分感谢!WTT年月日第三篇：建筑行业辞职信康总：您！我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我才能的信任，使我得以参加公司。首先感谢公司对我的培养

8、，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原那么，对此我深怀感谢。现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的奉献也没有公司给我的多。经过了很长时间的考虑，我认为我不合适从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人优势”，我的答复是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的

9、一些行业化，这化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。综上所述，我决定不与公司签合同了，望康总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越，业绩蒸蒸日上。此致敬礼20年6月18日星期二第四篇：it行业辞职信以下是由去年底开场，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我

10、自持在外企呆过，做事条理明晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备分开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我如今得感谢她，因为如今看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处，并想方法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些根底的，和永久的不变因素，即便人人都有权利去选择他感兴趣的局部

11、。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权利曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里

12、，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。第五篇：教育行业辞职信尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职申请。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班工程的启动，之前培训班的一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，以致于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的4月5日分开单位，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展工作交接，使他尽快熟