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文档简介

1、河煤矿职工岗位行为规范教育“延伸递进”活动简报第四十七期夹河煤矿职工岗位行为规范教育“延伸递进”活动领导小组办公室 2007年5月31日掘进二区“手指口述”法为职工开“小灶”夹河矿掘进二区为了让广大职工通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，强化对规程的理解，除了在工区会议室制作了各工种的工作程序的牌板，还在施工地点的2445皮带机道和材料道制作了260多平方米的“安全文化长廊”，长廊内设有掘进的所有工种“手指口述”操作内容，提高了职工学习和掌握“手指口述”操作内容的速度。现在只要职工一到井下文化长廊的“手指口述”课堂 前，对着自己工种岗位就自觉形成了你考我，我考你对考赛，对部分文化水平较低、

2、动手能力较弱的职工，另开“小灶”，有效的推动了活动的整体提高。针对工区劳务派遣工多，职工文化层次相对较低的情况，各班由班组长、验收员现场为岗位职工进行演示，特别为不会写字的职工组织单位党政工团负责人进行“一对一”的帮扶，确保他们过关。井下零活工陶友桂，学起来十次、八次还是掌握不住，工区党支部书记张爱华就和他结对子帮扶，张书记利用班余时间对陶友桂手把手地进行岗位操作要领教练，十遍不行，二十遍，经过多次反复帮助，现在老陶己能熟练的撑握了本工种“手指口述”操作要领。为了保证全区职工都能做到熟记于心，确保“延伸递进”活动三项重点工作在工区得到全面整天推进，收到预期的效果，让工人们在活动过程中得到实实在

3、在的益处，主管区长张志新每天都要亲自主持三班班前会，规范班前十分钟的程序，提高班前会质量和效果；同时对全区所以工种和岗位的“手指口述”法操作要领也都熟悉一遍，做到心中有数。他要求职工将把学到“手指口述”法知识和现场操作相结合起来，当发现有职工在工作中运用“手指口述”有误时，立即给予纠证。职工付信成有一次在迎头铺网打锚杆时，施工程序颠倒，他立即制止，亲自示范了铺网打锚杆的“手指口述”要领和施工程序，经过张区长几次言传身教，付信成能够顺利、准确的表述锚杆机操作的要领，操作技能和工作质量得到了大幅度的提高。职工赵成良为了能够熟练掌握自身岗位的“手指口述”操作法，他认真学习记录每日一题，由于文化低，记忆力不好，每天都提前20来分钟在工区会议室一笔一划地记着学习笔记，井下休息时，他就出现在“手指口述”课堂前学习，就是班中吃饭的时侯，他一边吃饭一边看着本工种的“手指口述”内容，在工作中严格按照标准进行操作，功夫不负有心人，在几次工区考核评比中，他都被工友们评为最佳员工。通过扎实开展班前十分钟、“手指口述”操作法、准军事化训练等“延伸递进”活动内容，掘进二区的职工遵守“十有规范”，严格按照规范去做已成为他们的自觉行动，有力的推动了安全、生产及质量标准化等各项工作的开展，五月份1-15号以来生产进尺计划 136.5来，实际进尺

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