SMT生产车间管理制度

1、SMT车间规章制度一.SMT日常管理制度1. SMT车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及有绳防静电手腕 带，防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,"PASS"（绿色）灯壳方 可进行作业，并做好测试记录，防静电衣服要扣好，袖子不可挽起。2. 工作调配山组长以上干部根据工作的需要来确定人员位置，任何人员不可有 挑剔工作的行为，（特殊情况除外，但需经主管级人员确认）。3. 作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业，作业方法更改 或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。4. 车间员工上班必须提前10分钟到岗与上一班次交接，交接必须做到物料，产 量

2、清清楚楚，明明口口，以及交班人员的工作进度，交接时应尽量保持小声, 严禁大声喧哗，说笑，和争吵，如发生争执山两个班次的主管进行处理。5各小组人员必须每天对自己5S责任区进行打扫，包括地面的清扫，机台表面 灰尘的擦拭，（印刷员负责印刷台清洁，操作员负责第1台贴片机的清洁， QC负责第2台贴片清洁，回流焊机台III炉前炉后作业员清洁，）公共区域 由各小组轮流值日。6. 5S工作记录在月底考核数据，组长每天对现场5S检查，主管不定期对5S质 量抽查，检查不合格后，扣当月绩效分。7. 进入车间员工需保持良好的精神面貌，言行举止做到“快，准，美X工作不 拖泥带水。&车间设备都是贵重物品，必须做到

3、安全生产，料枪不能叠放，严禁在车间内 跑动，机台上严禁放置任何物品，使用设备时必须小心谨慎，严禁野蛮操作。 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪 器、设备。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。9. 车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间，小组人员应相互监督，如 有发现违规，扣罚当月的绩效考核分，有事可以申请使用车间电话，但严禁 在电话中聊天扯皮。10. 所有在SMT车间上班的员工，必须严格遵守车间的生产秩序，对工作认真负 责，不能消极怠慢，严禁听MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、 睡觉等，做与工作不相干的事，如有违反扣当月绩效分，在

4、提出警告批评后 屡教不改者坚决予以辞退。11. SMT车间的所有员工，不得以见朋友，接人、想休息、有事等不合理的，含 糊其辞的理山请假，如有特殊原因必须说明事山，请病假者需提供医生证明 获批准后方可请假。12员工对管理人员，管理制度，任何其他的人有意见或者见意，可以当面或书 面的形式对相关人员或相关人员的上司提出。山管理人员协调解决，不得背 后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时可以投诉，但不得顶撞报复，否 则将山公司保安或司法部门处理。作业文件文件编号：HN/QIM-SJ-002版本:A修改码：00生产部现场管理制度页码：1/1受控号：一、目的为了保证车间流水线生产的正常、有序，确保现场环境

5、的干净、整齐，以及生产质疑的稳定提高，维护车间正常的工作秩序二、适用范围生产车间三、规章制度与考核条例如下（-）生产现场管理要求细则NO规范条例说明违者扣款责任人1上班时间不允许接私人电话及收发短信，一经发现20元/次当事人，盛2室内温度低于27°C时以及窗户打开后不得开启空调，一经发现20元/次当事人，童3员工静电环若发现未戴或无效;10元/次当事人,线长4上班必须左岗操作，若发现有窜岗、睡岗和未经线长同意离岗者：10元/次当事人，线长5离岗必须佩带离岗证，离岗时间不得超过5分钟，一经发现：10元/次当事人，线长6未按规定进行点检或未按工艺操作的:30元/次当事人,线长7下班时，必

6、须关闭气源、设备（包括电烙铁等）、照明电源：10元/次当事人，线长8相关报表或记录,未及时填写或及时上交的;157C/&当事人,线长9物料、在制品、半成品、成品存放无标识卡及无标明状态；合格品与不良 品的堆放应区分放置，并作好标识：15元/次当事人，线长10各工位操作，重叠作业（即：未完成本工位作业的2件以上产品交替作业） 产品不得超过5件（大板子）；10元/次当事人，线长11规定的客户（此产品持续生产）第二次生产时仍无工艺文件的，罚工艺员40元/次工艺员12半成品传递时必须轻拿轻放,不可乱扔板子、叠放板子且相互磨擦;2元/次当事人,线长13有工艺文件而未挂工艺;20元/次线长14保持现场的5S,及个人5S,物品及工具使用完毕后必须及时归位，未按要求 执行者：15元/次当事人.线长15必须穿防静电工作服.戴工作牌,穿防静电鞋;佔元Z次当事人,线长16在生产现场不得放置有饮料瓶，一经发现：10元/次当事人.线长17印刷机、贴片机、回流焊机、波峰焊等设备必须保持淸洁，不得有油垢、 灰尘等沾染：15元/次当事人，线长18有铅无铅的物品及工具必须:分开放豊不得混用或混放、一经发现;30元/次当事人,线长19将产品或原材料误当作垃圾扔掉者，一经