安全生产第一季度考核评分表

1、68团安全生产目标管理责任考 核 办 法各部门、各单位：为贯彻落实国家和兵、师安全生产管理规定，建立健全安全生产目标责任考核体系，全面落实团场、部门和基层单位的安全生产管理职责，努力控制和减少各类安全事故的发生，确保全团安全生产形势持续稳定，促进我团经济社会又好又快发展，特制定本办法。一、考核范围负有安全生产监管职责和行业安全生产管理责任的有关部门、企事业单位、农业连队等属本团行政范围的单位或个体（包括个人）。二、考核内容团场和有关部门、单位(企事业单位、个体、农业连队等团场行政范围的单位或个体，以下简称为：单位)签订的安全生产目标管理责任书确定的工作目标任务及相关安全生产规定的安全生产监管职

2、责范围。三、考核方法对有关部门和单位的安全生产目标管理责任书完成情况进行分段考核，年终进行综合性总评（年终总评分数是评选年度“先进单位”或“先进个人”的重要依据）。四、考核组织考核工作由团安委会负责组织实施，考核结果由团党委审定。五、考核程序团安委会下达考核通知后，各有关部门和单位要在团规定的自查自评时限内完成目标情况的逐项自评工作，并将自评结果以书面形式报团安委会办公室申请复查验收，团安委会办公室通过审查自评分数、查阅相关文件、深入单位和居民住宅进行实地抽查等方式进行全面考核，考核结果由团安委会审定后以广播、电视或下发文件等通报形式予以公布。六、评分标准。评分采用百分制计分法，具体量化为：季

3、度考核占年度总分的20%，年中考核占年度总分的30%，年终考核占年度总分的50%。各项分数达标不扣分，未达标即扣分，直至该项应得分扣完为止。如被考核单位不涉及考核细则中所列的内容，则对该项进行权平处理。七、评分等级（一）考核结果以甲、乙、丙、丁四个等次确定，根据评定结果实行挂牌昭示制度（根据评定档次，悬挂四种不同颜色的牌子，既：甲级挂蓝牌，乙级挂绿牌，丙级挂黄牌，丁级挂红牌）对单位获得95分以上的，定等为甲级单位挂蓝牌以示达到规范化管理标准；对单位获得94分以下85分以上的，定等为乙级，单位挂绿牌以示达到一般化管理标准；对单位获得84分以下70分以上的，定等为丙级，单位挂黄牌以示已达到黄牌警告

4、对象标准；对单位获得69分以下的，定等为丁级单位挂红牌，以示已达到“一票否决”对象标准。挂牌实行动态管理。既：经第一次评定为绿牌的，在第二次评定中出现分数滑坡至94分以下的，按下降等级的分值挂牌，依次类推（年度挂牌按年度考核总分为准）。八、奖惩运用（一）对获得95分以上的单位，取前3名给予1000元的奖励，并授予荣誉奖牌，对安全生产先进个人给予300元的奖励；对获得94分以下85分以上的单位不奖不罚；对获得84分以下70分以上的单位，实施“黄牌警告”的处理，同时处以800元的罚款；对获得69分以下的单位，实施“一票否决”的处理，同时处以1000元的罚款（罚款由个人承担）。对挂红牌的单位或个人只

5、进行考核，不记分。挂黄牌期限为三个月，暨考核分值上升到85分以上可摘牌；挂红牌期限为一年。（二）按100分值计算，单位第一责任人承担考核总分的40%责任，直接责任人承担考核总分的30%责任；监督责任人承担考核总分的15%责任，其他成员共承担考核总分的15%责任（奖惩分配金额等同）。（三）定等考核工作每季度进行1次。九、责任确定（一）单位主要行政领导为该单位安全生产第一责任人，对该单位安全生产工作负总责；行政副职领导为该单位安全生产直接责任人，对该单位安全生产工作负分管责任；书记（指导员）对该单位安全生产工作负有监督责任人；领导班子其他成员（包括：会计、政工员、技术员、治安员等）为该单位安全生产

6、工作相关责任人，负在各自的工作岗位中的安全生产工作管理责任；十、附则（一）本办法下发后，如国家和兵、师下达有新的约束性指标，将自动纳入考核范围。（二）本办法由团安委会办公室负责解释。（三）本办法确定的安全生产责任暨为防火安全责任，防火安全考核依据本办法、评分表等相关规定和办法执行。（四）定等考核工作每季度进行1次。（五）附件： 1：2011年第一季度安全生产目标管理考核评分表 2：2011年第二季度安全生产目标管理考核评分表 3：2011年第三季度安全生产目标管理考核评分表 4：2011年第四季度安全生产目标管理考核评分表 5：2011年上半年安全生产目标管理考核评分表 6：2011年度安全生

7、产目标管理考核评分表 2011年第一季度安全生产目标管理考核评分表（1） 序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1组织机构建设情况5分1.年初成立了安全生产组织机构，未成立的扣3分；2.每个成员职责和分工明确，职责和分工不明确的扣2分（以上报为准）。2措施保障落实情况15分1.每月坚持召开1次安全生产工作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记录扣3分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4.单位公众活动场所有固定的居民安全公约牌，未设置的扣3分；5.单位重大危险源环境有安全生产警示标志，未设置警示标志的扣2分；

8、6.单位制定了安全生产工作计划（以上报为准），未上报的扣2分；7.制订了结合单位易发事故及重大危险源的应急预案，无应急预案扣3分（以上报为准）；3活动阵地建设情况5分1.有安全生产工作站，未设安全生产工作站的扣2分；2.单位安全生产（防火）基本情况一览表应上墙，未上墙的扣1分；3.单位安全生产各组织机构名单及职责应上墙，未上墙的扣2分。4规章制度落实情况15分1.有连队主要负责人至每个岗位的具体责任制及职工安全守则和居民安全公约（共3分）少1项扣1分，扣完为止； 2.有制约性强且有操作性的各项安全制度（共3分），少1项扣1分，扣完为止；3.有危险性岗位的操作规程（共3分），少1项扣1分，扣完为

9、止；4.安全生产主要责任人依次向下至具体岗位责任人（包括家庭户主）签订了安全生产责任书（共6分），少签订1份扣1分，扣完为止。 5文本资料管理情况5分1.档案（台帐）管理规范、整齐、齐全，反之扣2分；2.按规定时限上报安全生产工作资料和重要信息，少上报1项扣2分，迟报1项扣0.5分；3.单位开展安全生产活动应有照片，少一项活动照片扣0.5分。6专项活动管理情况5分1.开展了元旦、春节、冬季、春季等重大节假日、敏感时期的安全检查、安全教育和隐患排查整治活动。有专项活动方案和活动记录，未制定专项方案的扣1分；未活动记录的扣1分；看文本资料。2.开展了节前入户检查居家安全隐患排查和治理活动。查记录，

10、少入1户，扣1分；2011年第一季度安全生产目标管理考核评分表（2）序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因7现场安全管理情况10分单位居住环境不应有以下重大安全隐患，包括：公共道路设阻碍物；危险建筑物；危树枯木；暗沟；险桥、险路；黑车非驾上道行驶；酒后上道驾车行驶；机动车辆（包括农机）超载或非法载客；易发事故和重大危险源环境无安全警示牌或警示语提示；裸电线下方有林木或其他导体触碰；电线严重老化、破损；家养动物散养于居民区范围；柴草堆垛乱堆乱放；大风天气户外用火；居家安全隐患突出；隐患不能及时消除。查出以上任何一项扣1分（本项目分扣完为止），随机抽查。8事故指标控制情况40分一、重大事故：1

11、.不发生1人（含本数）以上生产安全（消防）死亡事故，发生1起扣40分；2.不发生1人（含本数）以上生产安全（消防）重伤事故， 发生1起扣35分；3.不发生直接经济损失在10000元（含本数）以上生产安全（消防）事故，发生1起扣35分；二、较大事故：1.不发生直接经济损失在5000元以上不足10000元以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣20分；2.不发生因轻伤1人（含本数）且直接治疗费用超过5000以上不足10000元以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣25分； 三、一般事故：1.不发生直接经济损失2000元以上不足5000元以下的生产安全（消防）事故,发生1起扣10分；2.不发生经济损失

12、2000元（不含本数）以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣5分；注：1.项目分扣完为止；2.考核办法：参照安全生产一票否决实施办法、安全生产黄牌警告实施办法、2011年68团安全生产目标管理责任制考核办法等团场相关安全生产规章制度执行。 考核时间： 被考核单位： 单位总得分： 定等结果： 2011年第二季度安全生产目标管理考核评分表序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1日常活动10分1.每月坚持召开1次安全生产工作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记录扣3分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4、6月2

13、5日前上报了安全生产半年度工作总结。未报扣2分，迟报扣0.5分。5. 按时限上报安全生产工作资料和重要信息，少上报1项扣2分，迟报1项扣0.5分；2专项行动40分1.开展了排查和治理“消防、农机、道路交通、居家安全、水域安全、田间作业安全、农药安全、食品安全、重大危险源”及“五一”、“三夏”为重点的专项活动，查记录和随机抽查现场，未记录扣分，每项随机抽查1至 2个点，发现有1处治理不合格扣1分。2. 开展了“安康杯”劳动竞赛活动。有方案、有活动情况记录、有总结、有宣传形式、有照片记载，每缺1项扣2分；（方案和总结以书面上报的结果计分，迟报1项扣1分）3. 开展了“安全生产月”活动。有方案、有活

14、动情况记录、有总结、有宣传形式、有照片记载，每缺1项扣2分；（方案和总结以书面上报的结果计分，迟报1项扣1分）4.开展了入户检查居家安全隐患排查和治理活动。查记录，少入1户扣1分；5.组织单位户主和职工，开展了1次节前安全教育集中培训活动，未开展的扣1分；学校、医院、建筑公司、幼儿园、灌溉科、啤酒厂、砖厂、社区、经销公司、林业站等单位，结合单位易发事故特点，开展了应急救援演练。演练有计划、有演练活动记录、有活动情况总结、有照片记载，每缺1项扣2分。3隐患排查治理10单位居住环境不应有以下可造成人员伤亡的重大安全隐患，包括：公共道路设阻碍物；危险建筑物；危树枯木；暗沟；险桥、险路；黑车非驾上道行

15、驶；酒后上道驾车行驶；机动车辆（包括农机）超载或非法载客；易发事故和重大危险源环境无安全警示牌或警示语提示；裸电线下方有林木或其他导体触碰；电线严重老化、破损；家养动物散养乱穿；柴草堆垛乱堆乱放；居家安全隐患突出；发现隐患不能及时消除，发现1处扣1分。 4事故控制40分事故控制指标评分按2011年度安全生产目标管理考核评分表（2）项目及分值栏内的第八项内容（即：事故控制）执行。注：1.项目分扣完为止；2. 参照安全生产一票否决实施办法、安全生产黄牌警告实施办法、2011年68团安全生产目标管理责任 考核办法等团场相关安全生产规章制度执行。考核时间： 被考核单位： 单位总得分： 定等结果：201

16、1年安全生产第三季度考核评分表 序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1日常活动10分1.每月坚持召开1次安全生产工作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记录扣3分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4、按时限上报安全生产工作资料和重要信息，少上报1项扣2分，迟报1项扣0.5分；2专项活动40分1.开展了第三季度排查和治理“消防、农机、道路交通、食品安全、居家安全、水域安全、重大危险源”及“三秋”、“十一”前生产安全为重点的专项整治工作。查记录和随即抽查现场，未记录扣分，每项随机抽查1至2个现场，发现有1处治

17、理不合格扣1分。2.开展了“农闲八月”大宣传、大培训活动。农业连队结合单位易发事故特点，开展了应急救援演练。演练有计划、有演练活动记录、有活动情况总结、有照片记载，每缺1项扣2分。3隐患排查治理10单位居住环境不应有以下可造成人员伤亡的重大安全隐患，包括：公共道路设阻碍物；危险建筑物；危树枯木；暗沟；险桥、险路；黑车非驾上道行驶；酒后上道驾车行驶；机动车辆（包括农机）超载或非法载客；易发事故和重大危险源环境无安全警示牌或警示语提示；裸电线下方有林木或其他导体触碰；电线严重老化、破损；家养动物散养乱穿；柴草堆垛乱堆乱放；居家安全隐患突出；发现隐患不能及时消除等重大安全隐患，随即抽查，发现1处扣1

18、分（本项目分扣完为止）。4事故控制40分事故控制指标评分按2011年安全生产第一季度考核评分表（2）项目及分值栏内的第八项内容（事故指标控制情况）执行。注：1.项目分扣完为止；2.考核办法参照参照安全生产一票否决实施办法、安全生产黄牌警告实施办法、2011年68团安全生产目标管理责任考核办法等团场相关安全生产规章制度执行。 考核时间： 被考核单位： 单位总得分： 定等结果： 2011年安全生产第四季度考核评分表 序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1日常活动10分1.每月坚持召开1次安全生产工作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记

19、录扣3分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4、按时限上报安全生产工作资料和重要信息，少上报1项扣2分，迟报1项扣0.5分；5. 12月15日前上报了安全生产年度工作总结。未上报扣2分，迟报扣0.5分。2专项活动40分1.开展了第四季度排查和治理“消防、农机、道路交通、食品安全、居家安全、道路积雪（积冰）、重大危险源”及“三秋”、“冬季”前生产安全为重点的专项整治活动。查记录和随机抽查现场，未记录扣分，每项随机抽查1至2个点，发现1处治理不合格扣1分。2.开展了“119”消防宣传日活动。有方案、有活动记录、有总结、有宣传形式、有照片记载，每缺1项扣1.5分；（方案和总

20、结以书面上报的结果计分，迟报1项扣0.5分）社区组织辖区单位结合辖区易发事故特点，开展了应急救援演练。演练有计划、有活动记录、有活动情况总结、有照片记载，每缺1项扣2分。 3隐患排查治理10单位居住环境不应有以下可造成人员伤亡的重大安全隐患，包括：公共道路设阻碍物；危险建筑物；危树枯木；暗沟；险桥、险路；黑车非驾上道行驶；酒后上道驾车行驶；机动车辆（包括农机）超载或非法载客；易发事故和重大危险源环境无安全警示牌或警示语提示；裸电线下方有林木或其他导体触碰；电线严重老化、破损；家养动物散养乱穿；柴草堆垛乱堆乱放；居家安全隐患突出；发现隐患不能及时消除等重大安全隐患，随即抽查，发现1处扣1分（本项

21、目分扣完为止）。4事故控制40分事故控制指标评分按2011年安全生产目标管理考核评分表（2）项目及分值栏内的第八项内容（事故指标控制情况）执行。注：1.项目分扣完为止； 2.考核办法参照参照安全生产一票否决实施办法、安全生产黄牌警告实施办法、2011年68团安全生产目标管理责任考核办法等团场相关安全生产规章制度执行。考核时间： 被考核单位： 单位总得分： 定等结果： 2011年度安全生产目标管理考核评分表（1） 序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1组织机构5分1.年初成立或及时调整了安全生产组织机构，未成立或调整的扣2分；（上报为准）2.每个成员职责和分工明确，职责和分工不明确的扣1分

22、，未发挥作用的扣2分。2保障措施15分1.每月坚持召开1次安全生产工作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记录扣1分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4.单位公众活动场所有固定的居民安全公约牌，未设置的扣2分；5.单位重大危险源环境有安全生产警示标志，未设置警示标志的少1处扣1分；6.单位制定了安全生产工作计划（以上报为准），未上报的扣2分；7.制订了结合单位易发事故及重大危险源的应急预案，无应急预案扣3分（以上报为准）；8.有安全生产经费投入清单和费用凭证复印件，没清单和凭证的各扣1分。9.巡视员（治安员）、

23、信息员（政工员）、监督员（指导员）发挥作用符合职责要求，未发挥作用的扣2分。（查巡视员日常记录、信息员发表稿件和信息上报数、监督员督查记录）10.年度对全员集中教育培训2次以上，少1次扣3分（查全员集中教育培训签字簿）3阵地建设5分1.有安全生产工作站，未设安全生产工作站的扣2分；2.单位安全生产（防火）基本情况一览表应上墙，未上墙的扣1分；3.单位安全生产各组织机构名单及职责应上墙，未上墙的扣2分。4规章制度10分1.有连队主要负责人至每个岗位的具体责任制及职工安全守则和居民安全公约（共3分）少1项扣1分，扣完为止； 2.有制约性强且有操作性的各项制度（共2分），少1项扣1分，扣完为止；3.

24、有危险性岗位的操作规程（共3分），少1项扣1分，扣完为止；4.安全生产主要责任人依次向下至具体岗位责任人签订了安全生产责任书（共5分），少签订1份扣1分，扣完为止。 5文本资料5分1.档案（台帐）管理规范、整齐、齐全，装帧符合标准，有1项不合格扣2分；2.按规定时限上报安全生产工作资料和重要信息，少上报1项扣2分，迟报1项扣0.5分；3.单位开展每项安全生产活动应有照片，少一项活动照片扣0.5分。4.年度按规定时限上报了年度总结或履职报告书。未上报的扣2分。2011年度安全生产目标管理考核评分表（2）序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因6专项活动10分1.开展了元旦、春节、五一、十一及春

25、耕、三夏、三秋、冬播等季节和重大节假日、敏感时段的安全检查、安全教育和隐患排查整治活动。有专项活动方案和活动记录，未制定专项方案的扣1分；未活动记录的扣1分；2.开展了入冬前、节前入户检查居家安全活动。查记录和入户问访，少入1户，扣1分；3.开展了针对“用火、用电、用气、用油、用药、用车、用煤、用工”及农机安全、道路交通安全、水域安全、田间作业安全、食品安全、卫生环境安全、重大危险源安全”为重点的专项整治活动，查记录和随机抽查现场，未记录扣1分，每项随机抽查1至 2个点，发现有1项排查不到位扣1分，治理不合格扣1分。4. 开展了“安康杯”劳动竞赛活动。有方案、有活动记录、有总结、有宣传形式、有

26、照片记载，每缺1项扣2分；（方案和总结以上报为准，少报1项扣1分，迟报1项扣1分）5. 开展了“安全生产月”活动。有方案、有活动情况记录、有总结、有宣传形式、有照片记载，每缺1项扣2分；（方案和总结以上报为准，少报1项扣1分，迟报1项扣1分）6.开展了“119”消防宣传日活动。有方案、有活动记录、有总结、有宣传形式、有照片记载，每缺1项扣2分；（方案和总结以上报为准，少报1项扣2分，迟报1项扣1分）；7.结合单位易发事故特点，年度开展了（农业单位在8月期间演练1次，其他单位可结合单位实际，一年开展2次以上演练）应急救援演练活动。演练有计划、有演练活动记录、有活动情况总结、有照片记载，每缺1项扣

27、1分。7现场监控10分单位居住环境不应有以下可造成人员伤亡的重大安全隐患，包括：公共道路设阻碍物；危险建筑物；危树枯木；暗沟；险桥、险路；黑车非驾上道行驶；酒后上道驾车行驶；机动车辆（包括农机）超载或非法载客；易发事故和重大危险源环境无安全警示牌或警示语提示；裸电线下方有林木或其他导体触碰；电线严重老化、破损；家养动物散养乱穿；柴草堆垛乱堆乱放；大风天气户外用火；居家安全隐患突出；发现隐患不能及时消除等重大安全隐患，随机抽查，发现1处扣1分（本项目分扣完为止）。88事故控制40分事故控制40分一、重大事故：1.不发生1人（含本数）以上生产安全（消防）死亡事故，发生1起扣40分；2.不发生1人（

28、含本数）以上生产安全（消防）重伤事故， 发生1起扣35分；3.不发生直接经济损失在10000元（含本数）以上生产安全（消防）事故，发生1起扣35分；二、较大事故：1.不发生直接经济损失在5000元以上10000元（不含本数）以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣20分；2.不发生因轻伤1人（含本数）且直接治疗费用超过5000以上10000元（含本数）以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣25分； 三、一般事故：1.不发生直接经济损失2000元以上5000元（不含本数）以下的生产安全（消防）事故,发生1起扣10分；2.不发生经济损失2000元（不含本数）以下的生产安全（消防）事故，发生1起扣5分

29、；9加减分项一、加分项（即在年度考核评比结果分值上进行再加分）1.作为好的典型推广，团场在该单位召开现场会，召开1次加1分，2次2分，以此类推；作为窗口单位向外展示获得成功的，加1分，2次2分，以此类推；其典型经验在国家、兵、师推广的，分别加3分、2分、1分。2.安全生产新闻稿件在中央级媒体发表的，发表1篇加2分；二、减分项（即在年度考核评比结果分中进行再扣分）1.作为反面进行曝光的，曝光1次 扣1分，发生2次，双倍扣分2分，以此类推；2.单位在团场组织的检查中被通报批评1次的，扣1分，2次双倍扣分，以此类推；3.单位在上级部门（指师级以上）调研、抽查时发现有影响团场总体评价的隐患或问题的，1

30、次扣5分，2次双倍扣分，以此类推；4.未完成新闻稿件任务的少1篇扣3分。注：1.项目分扣完为止； 2.考核办法参照参照安全生产一票否决实施办法、安全生产黄牌警告实施办法、2011年68团安全生产目标管理责任考核办法等团场相关安全生产规章制度执行。考核时间： 被考核单位： 单位总得分： 定等结果： 2011年上半年安全生产目标管理考核评分表（1） 序号项目及分 值考 核 指 标扣分扣分原因1组织机构5分1.年初成立或及时调整了安全生产组织机构，未成立或调整的扣3分；（上报为准）2.每个成员职责和分工明确，职责和分工不明确的扣2分，未发挥作用的扣 分。2保障措施15分1.每月坚持召开1次安全生产工

31、作会议，查会议记录，少1次记录扣1分；2.每月坚持开展1次安全生产检查活动，查台帐，少1次活动记录扣3分；3.每月坚持开展1次宣传教育活动，查台帐，少1次登记扣1分；4.单位公众活动场所有固定的居民安全公约牌，发现1处未设置的扣3分；5.单位重大危险源环境有安全生产警示标志，发现1处未设置警示标志的扣2分；6.单位制定了安全生产工作计划（以上报为准），未上报的扣2分；7.制订了结合单位易发事故及重大危险源的应急预案，无应急预案扣3分（以上报为准）；8.有安全生产经费投入清单和费用凭证复印件，无清单和凭证的各扣1分。9. 上半年对全员开展了1次集中教育培训，未扣1分（查全员集中教育培训签字簿）3阵地建设5分1.有安全生产工作站，未设安全生产工作站的扣1分；2.单位安全生产（防火）基本情况一览表应上墙，未上墙的扣2分；3.单位安全生产各组织机构名单及职责应上墙，未上墙的扣2分。4规章制度10分1.有连队主要负责人至每个岗位的具体责任制及职工安全守则和居民安全公约（共3分）少1项扣1分，扣完为止； 2.有制约性强且有操作性的各项制度（共3分），少1项扣1分，扣完为止；3.有危险性岗位的操作规程（共3分），少1项扣1分，扣完为止；4.安全生产主要责任人依次向下至具体岗位