社区艺术团规章制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上社区艺术团规章制度【篇一：艺术团规章制度】 武汉信息传播职业技术学院 大学生艺术团规章制度 一、 团内规章： 1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。 2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。 3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。 4、艺术团所有成

2、员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。 7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。 8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。(注明:艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。) 二、会议制度： 1.艺术团将于每两周开一次会议，分配下两周的工作及核查上两周任务完成情况

3、。 2. 开会需签到，各组建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至办公室。 3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。 4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向办公室或负责人请假。 5. 无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。 6. 会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前向所有艺术团成员解释原因并道歉。 7. 多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。 10会议中途

4、不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特殊原因需告知。11.办公室根据情况定期举行例会，主席团成员和各组负责人一定要按时到会，有特殊情况者必须向办公室请假。各组要定期自行举行例会，增进各成员之间的感情，规范各项制度。 三、 财政制度： 1.在举行大型活动前策划部一定要提交一份详细的策划书，经批准后方可给以报销及支持； 2.在进行社团活动需要用钱时，需填写申款单，办公室审核后，交由负责老师签字方可。由各组负责人安排的成员外出购置所需物品时，必须向商店索取发票，然后将发票交由办公室报账； 3.各项财务要做到公开化、详细化。 4.由办公室确定艺术团学期活动经费，具体支出由艺术团各组负责人填写费用

5、报销单，费用报销单交团长审核签字，报指导老师批准后，方可予以报销。办公室对各项支出做好详细记录，做到帐实相符。 四、活动制度： （一）活动形式： 艺术团以学生乐器、演唱、各种舞蹈、话剧和小品等等为常规活动。另外还要根据情况举行迎新晚会、话剧表演、艺术团观摩会的各种活动等等。 （二）活动安排： 1.一定要分工明确，具体职责到人。 2.活动时间：一般在晚上举行，方便艺术团成员排练，同时也方便更多的同学前来观看。 3.活动内容： 团长以及各组主要负责人，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合艺术团的性质。 4.活动具体流程以及负责人：

6、第一步(活动前期)： 策划：策划进行什么活动，并拟定策划书。 组织：由相关人员安排活动时间和地点。 宣传：设计海报等。由策划部成员设计海报，然后把海报贴在展板上在校园内展示。 第二步(活动时)： 安排相应的成员维护好现场秩序，确保活动井然有序的进行；活动进行期间办公室的成员一定要做好详细记录，以备以后进行参考。活动结束后，做好场地清洁工作，归还活动道具及器材。 第三步（活动后期）： 活动后相关成员要把一些照片传到空间已共享，在校园内做好宣传工作，并将活动总结交给负责老师存档。 五、排练制度： 1、排练如无特殊情况不得无故缺席。 2、如有事不能到场或晚到，必须向节目负责人事先请假。 3、排练无故

7、缺席两次以上（包括两次）视为退出艺术团。 4、排练不得无故早退，有特殊情况可向节目负责人说明。 5、排练过程中须听从节目负责人安排，不得扰乱排练场秩序。 6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。 8、各类彩排、演出等重大活动一般不允许请假。 9、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。10、彩排由各个组主要负责人与团负责人共同评审通过，以保证节目质量与现场效果。 六、演出制度： 1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。 2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。 3、演出过程中必须严格服从团长以及负责人安排。 4、演出过程中的任何时间安排必

8、须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到或缺席。 5、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。如有任何突发状况必须及时向负责人通报。 6、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。 7、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆以及上场。要求台风严谨，尊重观众和评委。 (校内演出：公演前一周内进行全场彩排，灯光、音响相关负责人共同讨论安排与设计；演出时，必须安排责任到人；每个节目的演出人员应在前一个节目前做好各项准备；每次演出要做好人员安排的工作，并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据; 其它演出：对于演出中表现突出的节目，艺术团将

9、对其【篇二：艺术团规章制度】 学生艺术团规章制度 为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈火般的热情成员。要力争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此，特颁布此次规章制度，望大家遵照执行。 1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。 2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。 3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。 4、对

10、专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投入，虚心求教。 5、期间要求队员注重仪表，举止文明大方。把握机会，文明展现自我。 6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学生负责人、领队的指挥，主动配合老师、负责人、领队等开展活动，执行任务。7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参加训练者，应事先向负责人请假，不允许临时让人代为请假（特殊情况除外） 8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。在参加演出活动过程中，必须准时到场，不能擅自离队。 组织机构及人员设置如下： 团长（1人） 副团长（1人） 演唱队长（1人）成员若干 舞蹈队长（1人）成员若干 器乐队长（1人）成员若干 各部门工作职

11、责： 艺术团团长：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内，对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划，有实施，有总结。定期召开分部会议，听取各分部工作开展情况，对各部工作进行指导，全权监督，负责换届选举有关事宜。 艺术团副团长：是团长的助手和参谋，协助团长做好分管各部门的工作，积极支持团长的决定。当团长工作出现漏洞时，应及时给予提醒，坚持工作原则。活动完毕后，写出总结及时交给团长保管。突发时间而团长不在时，应及时承担起团长的一切职责，及时解决问题，应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项工作，定期向团长汇报各分部的一切情况。 演唱队队长：氏负责选拔和

12、组织全院歌唱人才，积极参加各项活动，定期组织培训。演唱形式包括：独唱，组队，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。 舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。 乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。乐器类型包括：长笛，手风琴，钢琴，吉他，贝斯，鼓等。 附： 艺术团还需招纳主持人4名（男女生各2名），造型设计6名。 主持人选拔条件：口齿伶俐，普通话好，反应灵活，形象气质佳。造型设计选拔条件：能够设计出青春活力又有学生风采的形象，要求速度快又好。 招聘时以推荐为主，

13、自荐为辅的形式，各队分别通过才艺展示进行选拔，文艺社选拔通过上交稿件的质量而定。 每月末搞一次小型的文艺活动，如院方允许可与外校联谊 信工系艺术团 2012-9-10【篇三：艺术团管理制度】 艺术团成员管理制度 1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通，方便临时训练任务及会议的安排，必须经常注意团内动向和通知； 2.艺术团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可； 3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课，训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系； 4.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作； 5.不断加强

14、思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养； 6.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工作 7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理，训练期间不可顶撞老师和工作人员，有事要和负责人沟通交流 8.团内成员必须保持高度集体荣誉感，不能因个人因素影响团内整体成绩，不能给团队带来不良影响； 9.艺术团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开者必须向带队人员请假，经批准后方可； 10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务； 11.爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品； 12.鼓励各队个人或集体创作创；团队创作以一个月一个节目为基础； 13.艺

15、术团成员训练及表演期间必须端正态度，训练期间不得做与训练无关的事情 14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式， 15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉； 16.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度； 17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。奖惩制度 1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。 2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉： 3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团

16、员将给予奖励： 优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者； 最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）； 对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。 4.对于在艺术团内自创自编舞蹈，歌曲，或者自己排练节目的队员给予一定的奖励，对于训练及演出期间态度不端正使训练不能得到正常训练，演出出差错的队员给予批评处分，情节严重的给予开出处理艺术团成员考核制度 艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点： 1训练出勤训练出勤训练出勤训练出勤： 团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做开除处理，迟到两次以旷到一次处理； 2

17、.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作； 3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷到处理。请假须出示相关证明，队长须及时将考勤记录进行总结； 4艺术团考核工作： 凡是团内成员包括各队队长必须严格要求自己完成上级下达的各项任务，如果对所接受的任务不满或有异议，须及时向副团长或团长反映实际情况。 5.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评。 6奖励制度： 队长业绩由系团总支学生会考核，队员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果确定。队长有权提出副队长的建议人选，有权将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；凡在平时训练及演出中表现优秀，成绩突出，或