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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。工伤保险上街购物被撞伤是否应按工伤待遇对待? 案情 原告:蔡东海。 被告:石狮市万发吸塑制品厂。 原告蔡东海自年月底开场到石狮市万发吸塑制品厂(私营企业)做工,负责机台维修和调试工作。年月日下午,蔡东海在检修机器时发觉一零件损坏,即向厂长施清积建议更换,施让工人郭志福上街购置。蔡东海考虑郭志福不明白行,担忧买错零件,主动与郭志福骑自行车内街购置,途中被一辆无牌照的人力三轮车撞倒受伤,肇事者趁乱溜走。经医院检查,蔡东海髌骨骨折,后开展为合并创伤性关节炎。蔡东海先后在泉州市正骨医院、清流县中医院治疗个月,共花去医疗费

2、及车旅费.元。 年月,蔡东海向石狮市人民法院起诉,称其为厂上街购置零件被撞伤,应按工伤对待,要求被告石狮市万发吸塑制品厂按中华人民共和国劳动保险条例的有关规定,赔偿医疗费、护理费、伙食费、误工工资等共计.元。 被告石狮市万发吸塑制品厂辩称:厂里并未指派蔡东海上街购置零件,蔡东海于上班时间擅自外出途中被撞伤,应由肇事者负责任,与已无关。 审讯 石狮市人民法院经审理认为,蔡东海在街道被人力三轮车撞伤,属道路交通事故,依照国务院道路交通事故处理方法的规定,应由公安机关先行处理。蔡东海未经厂方指派,擅自外出受伤,并非劳动平安未得保障所致。其要求厂方赔偿损失,于法无据。鉴于蔡东海上街的主观目的是为厂方利

3、益,依照中华人民共和国民法通则第四条规定的公平原则,厂方应给予适当的经济补偿。据此,石狮市人民法院于年月日作出判决:一、驳回原告蔡东海要求被告石狮市万发吸塑制品厂支付医疗费、护理费、伙食费、误工工资。元的诉讼恳求;二、被告石狮市万发吸塑制品厂应于本判决生效之日起三日内付给原告蔡东海经济补偿费人民币元。 宣判后,原、被告均未提出上诉。 评析 本案案情简单,事实清晰,但所涉及的法律咨询题却不是一目了然的。对本案被告应否承担赔偿责任,就曾有种不同意见:第一种意见认为,原告受雇于被告,于受雇期间,为被告的利益上街购置零件,被别人撞伤,可视为工伤。参照中华人民共和国劳动保险条例和中华人民共和国私营企业暂

4、行条例的有关规定,被告作为私营企业,应赔偿原告受伤期间的全部医疗费、护理费、伙食费和误工工资。 第二种意见认为,原告被撞伤属意外事故,原、被告对此均无过错。但原告是为被告利益受伤的,被告应承担无过错责任,赔偿原告因而而造成的损失。 第三种意见认为,原告被撞伤属道路交通事故,应由肇事者负赔偿责任。原告未受被告指派,于工作时擅自外出,违背工作制度,其在外出期间被撞伤,被告没有过错,不应承担任何责任。但原告的主观目的是为被告利益,依照公平原则,被告应对原告所遭到的经济损失给予适当补偿。 受案法院采纳了第三种意见判案。如此认定和处理是否正确呢? 从本案事实看,原告于工作时间上街购置修理机器所需的零件时

5、,被道路上的人力三轮车撞伤,属道路交通事故,产生道路交通事故损害赔偿法律关系,该法律关系的主体双方为原告和肇事者。因而,原告因道路交通事故所遭到的经济损失,应首先向肇事者恳求赔偿。受案法院对此点的认定是正确的。在此种情况下,肇事者对原告的赔偿责任,并不受原告受伤是否被认定为工伤的任何妨碍,由于,即便原告受伤被认定为工伤,被告负担原告的医疗费等后,就获得了对肇事者的代位索赔权。工伤的认定,并不仅以在劳开工作场所因劳动平安未遭到应有保护所致来认定,在劳开工作场因而外执行工作任务时受外力而致伤的,也应认定工伤,只不过在后种情况下,能够按侵权损害赔偿,要求侵权人承担赔偿责任。 仍从本案事实看,原告上街

6、购置修理机器的零件是在被告已经指派别人,并未指派原告情况下,原告自行离开工作岗位,于工作时间伴随被指派人上街购置零件的。原告在此期间因道路交通事故受伤,显然不是在劳开工作场所因劳动平安未遭到应有保护所致,也不是外出执行工作任务受外力所致,不属工伤性质。因而,在原告和被告之间,不产生详细的工伤劳动保险待遇法律关系,原告不能依照中华人民共和国劳动保险条例第十二条关于工伤待遇的规定,恳求被告按工伤待遇对待。受案法院对此点的认定也是正确的。据此,原告受伤,是属于非因工受伤。关于企业的职员非因工受伤的,按照中华人民共和国劳动保险条例第十三条的规定,职员可享受非因工受伤待遇,包括企业应负担一定医疗费用,发

7、给停顿工作医疗期间工资等。在职员非因工受伤是侵权造成的情况下,医疗费用等应由侵权人负担;职员停顿工作医疗期间的工资,企业应按停顿工作医疗期间工资待遇标准,发给相应的伤假期工资,职员少收入的工资部分,也应由侵权人负担。因而,职员非因工受伤是侵权造成的情况下,仍存在企业按非因工受伤待遇对待的咨询题。故在企业未按相应规定给予其职员相应待遇的情况下,职员有权恳求获得相应的劳动保险待遇。法院在处理这种咨询题时,应予以正确区别对待,不能笼统地以不属工伤即不能适用中华人民共和国劳动保险条例的规定处理。 依然从本案事实来看,原告上街购置零件,主观上是为工作,客观上是被告受益,即可防止被指派人因不明白行而买错零件造成被告损失。因而,依照民法通则第四条公平原则的规定,关于一方是在为对方的利益进展活动过程中遭到损害的,对方(受益人)应给予一定的经济补偿(最高人民法院关于贯彻执行民法通则假设干咨询题的意见试行第条解释)。本案受案法院据此判决被告给予原告一定的经济补偿,是符合法律规定精神的。 综上所述,本案原告非因工被别人撞伤,其经济损失应依侵权损害赔偿法律关系,由侵权人承担赔偿责任;同时,原告也可按中华人民共和国劳动保险条例的有关规定,依照与被告的劳动法律关系,享有应由被告提供的一定范围内的非因工受

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