管理人员安全生产责任制工作标准及考核标准

1、主主管管工工作作标标准准及及考考核核标标准准序序号号岗岗位位安安全全职职责责工工作作标标准准和和要要求求考考评评周周期期一安安全全生生产产目目标标管管理理1.根据相关法律法规及上级安全管理要求，结合作业区的实际情况制上年度设备设施、承包方短板分析。(每年年初1月至2月)年2.负责依法依规建立和优化本单位安全生产管理组织。(每年年初1月至2月)年3.参与制定、修订或完善各岗位人员安全生产责任制。年4.协助完善作业区的规则、规定、方案、措施、细则、办法，确保其有效性、适用性并检查落实；特殊情况，须适时组织修订和完善安全管理制度。季度5.按时参加每月1次的安委会会议，对作业区存在的问题研究处理办法；

2、参加上级组织的各类安全会议；月二二风风险险辨辨识识1.负责作业区安全管理制度、检修作业标准的制定及审核，定期检查并分析执行情况及时补充完善。随机2.监督检查并落实点检员专业危险辨识的持续开展与推进工作。月3.监督并落实危险辨识与风险评估工作开展（每月一次），并将制定的防范措施纳入安全管理制度、作业指导书、作业标准及处置方案等执行文件中落实。月4.负责开展每月一次的风险预警与分析工作，并将其中的防范措施纳入月度安全重点工作中落实，同时安全领导组会议进行预警讲解。（每月一次）月5.监督并落实危险源管理体系的建立、完善和运行，同时负责所管危险源点的每周一次的检查。周 6.督促根据风险评估结果安排相关

3、管理专技人员及时完善处置方案的编制、修订，以及审核执行。随机7.负责策划并监督落实作业区安全费用的足额合理投入。随机三安安全全培培训训教教育育1.组织并参与制定年度设备设施培训计划。（每年1月至2月）年2.按照计划参与作业区安排的培训工作及结合“领导干部上讲台、培训到现场”的要求，每月对职工进行一次专题安全培训教育。月3.监督并落实作业区级安全培训工作的实施情况。随机4.每周对岗位职工进行抽查培训学习情况。随机5.参与班组周三安全活动，并点评。周6.监督并落实安全文化建设活动（含合理化建议管理、安全宣传、安全宣誓、违标公示及安全绩效公示等）的开展情况。月7.监督生产班组及承包方班组的班前会开展

4、情况。月8.参与职工合理化建议的审核工作，并每月负责参与及落实整改的实施情况。月四现现场场设设备备设设施施管管理理1.组织并参与制定设备、设施的日常维护计划及审核，并按照计划实施逐项落实。随机2.监督并检查落实作业区特种设备、安全装置设施、绝缘用具、仪表器具及附属设施的定期检验，以及检测档案的完善建立。月3.组织并参与以及落实设备故障的处置及分析，以及措施的落实实施情况。月4.负责建立完善生产设备规程，明确设备工艺参数、点检、巡检标准规定及设备异常故障处理标准，随机5.组织并参与生产系统的生产调节，以及工艺指标的控制监督检查，出现偏差要落实分析及措施执行情况。随机6.组织并参与年检方案制定及审

5、核上报工作，以及年检的实施落实。年7.监督并检查安全装置设施的完善及运行情况。月五检检维维修修安安全全管管理理1.负责检修项目审定、检修方案制定、安全交底、单项安全技术措施审核、检修现场安全管理工作。随机2.负责各项作业标准的修订、完善的审核工作，同时监督落实作业标准修订完善、现场执行情况。随机3.组织并监督落实好现场作业分级管控的管理工作，并按要求负责现场A级作业项目的分级管控。月4.B级检修维护作业项目管控负责人休假或离岗时，负责现场管控。同时执行每月1次的任务观察，月度至少有1项标准修订或现场改善措施形成。月5.负责制止和杜绝违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、标准的行为，同时负责特殊

6、工种持证上岗作业情况进行监督检查，检修维护作业现场人的不安全行为检查，月度完成2人次的不安全行为检查。月6.负责并监督检查落实有限空间作业安全管理和外协安全管理工作，并按要求参与有限空间作业安全管理和外协安全管理工作。月六职职业业卫卫生生管管理理1.监督并检查落实职工职业健康档案管理的完善情况。季度2.监督并落实本单位接触职业危害因素的职工进行上岗前、在岗期间及离岗前的健康体检，同时按照计划参与职业卫生健康体检。随机3.针对本单位职业卫生设施安全管理进行监督检查落实，包含职工劳保用品的正确佩戴；同时负责组织落实职业危害设施的完善情况。（每月）月七安安全全检检查查1.负责组织开展区域设备现场专题

7、、专项、专业、季节性检查，对安全隐患严格落实“三定四不推”原则；月2.负责日常上岗检查，包含作业区划分视频回放检查每周各3次，并将问题纳入隐患统计进行落实闭环。周3、监督落实隐患统计及时录入管理及问题的整改闭环管控。月4.针对缺陷隐患的管控，严格周期落实检查。月八应应急急处处置置1.负责制定作业区检维修事故应急救援预案、现场处置方案和岗位应急行动指南，定期对承包方人员进行培训和演练。月2.组织建立本作业区的应急救援队伍建设、应急救援器材台账管理、应急器材、物资储备管理工作，并开展周期性落实检查。月九事事故故事事件件报报告告1.参与每周三的事故案例教育活动，及事故案例的教训汲取。月2.结合事故教

8、训，组织并督促针对事故防范措施的整改落实。月四现现场场设设备备设设施施管管理理3.本单位发生事故事件，要及时如实的报告上级，并保护现场，同时积极组织救援，配合上级部门的调查和处理。发生工余事件应立即上报。随机十安安全全绩绩效效考考评评1.参与并监督落实本单位安全绩效管理体系的建立和运行，并负责每月对安全绩效兑现情况进行初审。月2.参与策划制定本单位标准化建设（含标准化作业区、标准化班组和岗位标兵）计划，并参与日常评价落实。月3.根据现场安全检查、安全评价等情况，按制度对责任人提出考核意见，并报主管审核。月4.负责每月点检员进行知责履职考评。月九事事故故事事件件报报告告考考核核标标准准考考评评情

9、情况况考考评评结结果果未参与短板分析制定，扣3分/次；未落实月度重点完成情况或严格追责，扣5分/项；未落实建立安全生产组织相关制度，扣3分/项；未严格落实制度的有效运行，扣3分/次；未参与，扣3分/次；未严格落实安全生产责任制执行情况，扣3分/次；未完善作业区相关制度，扣5分/次；未对需要修订的制度组织整改，扣扣5分/次；会议未对结合上级重点工作进行布置，扣3分/项；会议要求未认真落实执行情况，扣2分/项；未参与或监督落实法律法规识别转化，扣3分/次；未检查落实点检员专业危险辨识开展情况，扣3分/次；未将危险辨识内容纳入标准内，扣3分/次；风险预警与分析工作未开展且措施未落实执行，或月度安全领

10、导组会议未针对性预警讲解，扣3分/次；未检查落实危险源管理体系建立、完善和运行，扣5分/项；所管辖危险源点未检查，扣5分/次；未安排或未检查落实，扣3分/次；未策划或落实费用足额投入，扣3分/次；未落实年度安全培训计划未制定或未执行，扣5分/次；未参与或未按照计划开展培训，扣5分/次；未落实点检员安全培训开展情况，扣3分/次；未学习或未抽检职工近期培训情况，扣2分/次；未落实周三活动开展情况点评，扣2分/次；未落实检查安全文化活动的公示情况，扣3分/次；未落实检查班组班前会或是班后会开展情况，扣3分/次；每月未对职工的合理化建议进行审核或是整改情况的跟踪，扣2分/项；未制定日常设备维护计划，扣

11、3分；未按照设备维护计划进行实施，扣3分/次主主管管工工作作标标准准及及考考核核标标准准未监督落实对特种设备、安全装置设施、绝缘用具、仪表器具及附属设施的定期检验，扣5分/次；未组织落实设备故障的处置及分析，扣3分/次；未对作业区工艺、设备规程重要参数及点检要求制定标准，扣3分/次；未对现场工艺出现偏差进行分析或是落实整改，扣5分/次；未组织落实年检方案制定及审核上报工作，扣3分/次；未检查落实安全装置设施的完善及运行情况，扣3分/次；未对检修项目进行审核，扣5分/次；未对检修现场进行安全管理，扣3分/次未执行作业标准的修订、完善工作，扣3分/次；未监督落实，或B级作业项目未全程跟踪管控，扣5

12、分/次，未开展任务观察2分/月；任务观察月度无标准修订与改善，扣2分/月；未对现场特证情况进行抽查，扣3分/人；未对现场作业人员不安全行为进行监督和制止，扣3分/人；未检查落实，扣3分/次；未按要求参与外协检查，扣2分/次；未检查落实，扣3分/次；未落实，扣2分/人次；未参与体检，扣3分/次；未对现场职业卫生设施标识进行检查和落实，扣2分/次；安全检查机制未建立或不完善，扣5分/项；未落实整改，扣2分/项；涉及人身伤害事故或设备故障、生产事故，扣3分/项；未按要求及时整改，扣20元/项；涉及人身伤害事故或设备故障、生产事故，扣3分/项；未落实隐患的管控程度及周期检查情况，扣2分/次；未组织或参

13、与演练评估，扣3分/次；未开展或应急器具、物资不足或失效，扣3分/次；未参与事故案例教育活动，扣2分/次；未组织督促促针对事故防范措施的整改落实，扣3分/项；执行加工厂及作业区考核制度；未监督落实审核，扣3分/次；未参或评价作业区岗位标兵的或是标准化班组，扣3分/月；未按照作业区现场安全检查、安全评价对责任人提出考核意见，扣2分/项；未对点检员进行月考评，扣3分/月；班班长长工工作作标标准准及及考考核核标标准准序序号号岗岗位位安安全全职职责责工工作作标标准准和和要要求求考考评评周周期期一安安全全生生产产目目标标管管理理1.参与安全专题会，并提出安全管理存在问题、现场及职工急需解决的安全问题，每

14、月1次。月2.根据作业区安全目标控制措施，制定本班组安全管理制度，并严格落实到相关班组安全管理中，持续推进提升班组标准化建设。月二风风险险辨辨识识及及应应急急管管理理1.积极参与本单位操作标准、处置方案的修订完善工作。月2.针对作业区下发制度、操作规程标准、应急处置方案，组织职工学习讨论，并严格落实到日常作业中。月3.针对每月风险预警，结合班组实际进行转化，落实到日常作业中。月4.负责建立健全本班组应急救援器材台账管理，并监督检查应急器材、班组库物资储备管理工作。月5.根据作业区应急处置方案制定本班组年度应急演练计划，并按照计划组织演练，并针对预案存在的问题上报作业区进行修订月6.日常检修维护

15、作业，严格KYT活动开展，制定有效措施落实执行情况，同时针对操作点检开展危险辨识活动，并针对新增危险因素及防范措施上报作业区纳入标准修订。月三安安全全培培训训教教育育1.组织本班组职工积极参与作业区各类安全活动，并负责班组岗前宣誓、班前会安全交底、周三活动的日常策划与开展，结合作业区安全重点工作开展下周工作。月2.同时负责本班组职工虚惊事件的收集，周三活动成果每周一次的整理上报工作。月3.负责本班组职工新上岗、转复岗严格按照培训管理办法开展安全教育和培训，同时按要求完善班组培训台账管理。月4.每周对学习培训情况进行抽查验证，了解岗位工对本专业内技能方面知识掌握情况。月5.负责制定本班组年度培训

16、计划，并组织开展本班组日常安全培训教育活动，包含应知应会、有限空间、应急处置、应急器材、职业卫生、劳保用品、危化品培训等，每月至少开展1次）；并参与作业区安全培训教育活动。月6.参与并组织班组岗位达标的持续推进活动。月7.负责监督本班组导师带徒活动的开展情况，以及参与出徒考试验收等工作。月8.负责监督本班组特种作业人员的持证上岗的安全检查落实情况。月9.负责督促落实每月本班组职工合理化建议的整改落实情况。月四现现场场设设备备设设施施管管理理1.每日严格执行作业区工艺操作规程，确保工艺指标控制合格，异常情况及时上报处理。月2.每日负责本班组区域内设备设施的日常维护点检，确保点检记录本与实际填写相

17、符。月3.冬季严格落实执行作业区防冻措施。夏季落实执行防洪防汛措施。月4.每日按照要求针对设备设施、工器具、安全装置设施等进行日常上岗点检，并监督督促本班组岗位人员严格执行点检，确保完好有效。月五检检维维修修安安全全管管理理1.负责制止和杜绝违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、标准的行为，同时负责特殊工种持证上岗情况及交接班的检查。月2.负责制定本班组年度岗位练兵计划，并按照计划开展每月岗位练兵、标准化操作竞赛、岗位达标等活动。月3.负责每周开展1次人员行为观察。月4.负责对现场检修区域安排监护人员月六职职业业卫卫生生1.负责督促或监督本班组接触职业危害因素的职工，按照计划参与职业卫生健康体

18、检，同时本人参与职业健康体检。月2.负责本班组职业卫生设施的安全管理，包含职工劳保用品的正确佩戴使用；同时完善班组职业危害设施的档案。月3.负责从作业区领取职工防暑用品，并按时配发。年4.负责领取本班职业卫生体检表，并按期发放体检报告，签字确认。年七安安全全检检查查1.负责本班区域，每班一次的交通、治安、消防、应急用品、工器具、环保、防冻、防汛、危险源点的安全检查，发现隐患及时整改或上报。 月2.负责日常上岗检查人员行为，至少每班1次视频回放检查，并将问题反馈作业区。月3.每班对所属区域高风险区域进行检查，杜绝消防隐患的存在，以及符合5S要求。月4.针对缺陷隐患的管控，严格周期落实检查。月八事

19、事故故事事件件报报告告1.发生事故事件，要及时如实的报告上级，并保护现场，同时积极组织救援，配合上级部门的调查和处理。（适时）随机2.结合事故教训，监督并落实事故防范措施的整改情况。随机3.负责事故案例的及时传达，并制定有效防范措施落实执行，同时参与每周三的事故案例教育活动。随机九安安全全绩绩效效考考评评1.每日按照要求如实公示本班组职工及本人安全绩效，以及本班组日违章情况公示。月2.积极引导职工开展现场安全改善，并于每月底前上报班组安全改善情况。月3.每月积极征集职工合理化建议并上报作业区。月五检检维维修修安安全全管管理理考考核核标标准准考考评评情情况况考考评评结结果果作业区安委会未提出职工需要解决的安全问题，扣5分/次；未按要求反馈班组0目标内容，扣3分/项；未对上月0目标进行整改，扣3分/项；未参与作业区作业标准及应急方案的完善工作，扣3分/项；未严格落实执行作业区下发的新规定及新方案，扣3分/项；未能将风险辨识转化到日常作业当中，扣3分/次；未建立台账或未监督检查，扣3分/次；未制定演练计划，扣3分/次；未按计划进行演练，扣2分/次，未上报修订建议，扣2分/次；未能将KYT或是危险辨识出的防范措施纳入到作业活动当中，扣3分/次；周安全活动未对人员进行抽背应知会及违章范例情况，扣3分/次；未按重点工作实施，扣5分/次；未及时上报班组