安全生产责任书(部门签订)

1、平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据我公司2021年度平安消费目的的内容，现与商务合约部签订如下平安消费目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安消费费用，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方

2、法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织消费，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况；在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；9、发惹事故，应立即报告主管指导，按照“四不放过的原那

3、么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必须按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安消费十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励；对于未实现平安目的的按照公司规定进展处分。2、每月承受主管指导指派人员对平安消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负

4、伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。工程工程经理：目的责任人:日期:日期:平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021年度平安消费目的的内容，现与采购部签订如下平安消费目的：一、目的值：

5、1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供给商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；平安设施合格率100%。5、部门平安培训合格率100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织消费，始终把平安工作放在首位，当“

6、平安与交货期、质量发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况；在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；9、发惹事故，应立即报告主管指导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不10、必须按规定对单位员工进展培训和新

7、员工上岗教育；11、严格执行公司平安消费十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励；对于未实现平安目的的按照公司规定进展处分。2、每月承受主管指导指派人员对平安消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次

8、罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。工程经理：日期：目的责任人：日期:平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021年度平安消费目的的内容，现与平安部签订如下平安消费目的：一、目的值：1、施行平安标准化，进步公司平安管理程度。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过2起。4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一

9、般事故隐患整改合格率100%。5、平安设施完好率98%。6、关键装置、重点部位检查到位率98%。7、平安培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织消费，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参

10、加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况；在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；9、发惹事故，应立即报告主管指导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必须按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育；11、严格执行公

11、司平安消费十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励；对于未实现平安目的的按照公司规定进展处分。2、每月承受主管指导指派人员对平安消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司

12、、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。工程经理：目的责任人：日期：日期：平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021年度平安消费目的的内容，现与技术部签订如下平安消费目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排消费，确保消费设备稳定正常。3、优化消费工艺技术，进步消费平安性能。4、设备按期进展维护保养，维修合格率到达100

13、%。5、职工平安培训合格率到达100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织消费，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量发生矛盾时，坚持平安第一的原那么。4、参加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况；在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。

14、5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；9、发惹事故，应立即报告主管指导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不10、必须按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安消费十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励；对于未实

15、现平安目的的按照公司规定进展处分。2、每月承受主管指导指派人员对平安消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元。

16、四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。工程经理：目的责任人：日期：日期：平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021年度平安消费目的的内容，现与施工部签订如下平安消费目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强施工管理，保证现场平安。3、加强平安学习，保证平安操作。4、学习国家平安法律法规。5、职工平安培训合格率到达100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，

17、严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下操作，始终把平安工作放在首位期。4、参加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情况；在安排本单位消费任务时，必须安排平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；

18、9、发惹事故，应立即报告主管指导，按照“四不放过的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。10、必须按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司平安消费十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的按照公司消费现场管理规定和工作说明书进展考核奖励；对于未实现平安目的的按照公司规定进展处分。2、每月承受主管指导指派人员对平安消费责任状的落实情况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处分外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按

19、照考核规定处分外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处分外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、平安管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。工程经理：目的责任人：平安消费目的责任书为了进一步落实平安消费责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2021年度平安消费目的的内容，现与资

20、料部签订如下平安消费目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强特殊工种管理，保证现场特殊工种持证上岗。3、加强工人平安教育，保证平安操作。4、学习国家平安法律法规。5、职工平安培训合格率到达100%。二、本单位平安工作上必须做到以下内容：1、对本单位的平安消费负直接指导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下操作，始终把平安工作放在首位期。4、参加消费碰头会时，首先汇报本单位的平安消费情况和平安问题落实情