大学生工作满意度调查问卷

1、大学生工作满意度调查问卷（2015年）尊敬的员工：您好！为了更好的了解公司大学生群体的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行满意度调查。本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。感谢您的积极支持和参与！第一部分：您的基本情况1、您的性别是:A、 男B、 女2、您的入司年份:A、 2011 年B、2012 年C、2013 年 D、2014 年3、您目前的岗位:A、施工一线B、公司/基层本部4、您目前的学历:A、

2、中专B、大专C、本科D、硕士E、博士5、您目前所在的基层单位：第二部分：对工作本身的满意度:6、您是否喜欢自己目前所从事的工作岗位？A、非常喜欢B、喜欢C、不喜欢D、准备转行7、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位？A、能胜任B、基本能月4任C、希望给与相应的岗位培训8、您是否清晰自己的工作内容和标准？A、非常清晰B、基本清晰C、不清晰D、完全不清晰9、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长？A、能B、不能10、在公司工作，对您的个人成长和发展是否有所帮助？A、能B、不能11、在公司工作，您是否能获得荣誉、工作成就和满足感？A、能B、不能12、在公司，您是否还有其它想尝试的岗位？A、想B、不想

3、第三部分：对工作回报的满意度:13、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理？如不合理，您希望公司具有什么样的薪酬福利分配制度？（本题选择C或D的，请在划横线处作答）A、非常合理B、合理C、不合理D、非常不合理14、您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励？A、能B、有一定的激励C、激励很小D、不能E、不清楚15、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（可多选）A、薪资待遇提高B、工作环境改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、工作是我喜欢的16、您认为公司的奖惩制度是否合理、公正？A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正1

4、7、您认为在公司您的晋升机会多吗？A、非常多B、基本有C、不确定D、没有E、根本没有18、您经常参加培训吗？A、经常有培训B、偶尔有培训C、不确定D、没有培训E、根本没有培训您最需要公司给您安排什么培训？（请在划横线处作答）第四部分：对工作环境的满意度：19、您对公司目前的工作环境是否满意？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、无所谓20、您认为公司的资源配置、工作安排是否合理？A、非常合理B、合理C、不合理21、公司是否及时充足地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源?A、经常B、有时C、极少D、完全没有22、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？A、非

5、常满意B、满意C、一般D、不满意23、对于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持，您是否满意？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意第五部分：对工作群体的满意度：24、您认为公司目前的工作环境、氛围，以及人际关系是否和谐愉快?A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意25、工作中，您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅?A、很好B、比较好C、一般D、非常差26、据您观察，您周围员工的积极性如何？A、很高B、比较高C、一般D、比较低E、很低27、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？A、很好B、比较好C、一般D、非常差28、下列哪类情形在您的部门比较多见？（可多选）D、经A、时间观念差B、

6、重口号形式，不关注效率结果C、领导承诺的多，兑现的少常不知道向谁汇报工作E、领导经常交办任务后不管不问F、其它第六部分：对企业管理的满意度29、您是否满意公司目前的工作流程及方式？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、无所谓30、您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实?A、经常B、有时C、极少D、完全没有31、您对公司的管理方式方法是否满意？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意第七部分：对企业文化的满意度32、您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何？A、非常好B、基本认同C、不清楚D、不认同33、您了解公司近期的战略规划吗？A、了解B、基本了解C、不清楚D、无所谓34、您认为

7、为公司的企业文化现状是否有助于企业的长期发展？A、非常有帮助B、有一定帮助C、不确定D、没有帮助E、有阻碍35、您对企业的发展远景及未来展望有信心吗？A、非常有信心B、基本有信心C、不确定D、怀疑E、很悲观第八部分：对人才关注和发展的满意度36、您是否满意公司推出的师徒带教制度和执行情况？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意37、您是否满意公司打造的人才发展平台和晋升渠道?C或D的，请在划横线处作A、非常满意B、满意C、一般D、不满意您希望公司给您创造或搭建怎样的机会和平台？（本题选择答）38工作中，您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳？A、能B、不能39、工作中，您遇到困难，上司是否

8、会提供有力的支持和协助?A、经常B、有时C、极少D、完全没有40、生活中，您的上级是否对你给予了关心和帮助？A、经常B、有时C、极少D、完全没有41、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况?A、经常B、有时C、极少D、完全没有42、您在工作中遇到的主要困难是？（可多选）A、专业知识不足B、缺乏工作经验C、工作任务重D、工作经费不足E、领导不重视F、其他）C、公司管理不规范F、分配制度不公平43、您认为公司员工流失的主要原因是什么？（可多选A、寻找个人发展机会B、对公司文化不认同D、工作没有成就感E、报酬待遇低G、其他（举例说明）44、目前您留在公司工作的原因是什么？（可多选）

9、A、薪资待遇好 E、硬件环境好 I、地理位置优越B、符合个人兴趣F、领导个人魅力J、管理规范C、公司的前景好G、有发展机会K、有良好的培训D、工作压力小 H、人际关系好 L、认同公司文化M、没有更好选择N、其他45、您对自己近几年的工作成绩是否满意？A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 口无所谓46、您是否愿意在接下来的三年中甚至更久的时间与公司继续一同发展?A、愿意 B、需要考虑C、不愿意47、您认为公司在发展中最让自己觉得不满意的地方分别是什么? 的观点、如公司、工作、环境、人员）（可从各个方面阐述自己48、作为公司的员工，您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望?49、您对

10、公司是否还有其它的意见或者建议?第九部分：对团组织工作的满意度50、你是否愿意把自己所遇到的困难向团组织倾诉？A、是的B、需要组织主动关心C、不太愿意51、面对青年所提出的需求，团组织是否做到及时的回复与帮助？A、可以及时得到回复B、即使无法解决但也能给予积极的引导C、基本上有求必应D.连倾诉的地方也没有52、你想让团组织在哪方面帮助你？53、面对团支部所组织的志愿者服务你对此的态度是？A、自愿参加B、被迫参加C、从不参加54、当团组织开展活动与你的工作时间发生冲突时，你会选择怎么做？A、让团支部书记向你领导请假B、自己向领导请假C、视手头任务重要性决定是否参加D、对团组织活动没兴趣55、在青

11、年荣誉的创建过程中，你认为最重要的是什么？A、取得最后的荣誉B、创建的过程C、取得荣誉后的奖励56、自己的生活压力主要源自哪些方面？（可多选）A、婚恋交友B、买房C、在上海生活消费D、工作压力E、其他57、对比自己同届进入路桥的青年，你认为在哪个分公司发展最好？58、你是否了解自己身边的青年职工离职的原因？A、是（原因）B、不太清楚59、是否有收到“城建之星”的报名信息以及“路桥之星”的报名信息?A、有收到过此类通知B、从没有人通知到过60、平时业余的生活是如何消遣的？A、打游戏（游戏名字）B、看书（书籍类型）C、运动（运动类型）D、其他61、平时团组织下发各类通知是通过什么方式？（可以多选）

12、你最喜欢哪几种方式？A、QQ群通知B、QQ单独通知C、微信群通知D、微信单独通知E、电话通知F、当面口头通知G、张贴通知62、在社会上是否有参加一些“自组织”活动？A、是（组织名称）B、否63、你是否知道自己分公司的团（总）支部委员是哪几个？A、不清楚B、清楚请积极配合完整填写本问卷。最后，再次感谢您的积极支持和参与！出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若

13、有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑思纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之日能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙