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文档简介
1、企业会议种类办会,或者说服务会议,不仅是党政机关秘书部门的一项经常性的重要工作,也是民营企业秘书需要服务的事务,办公室必须承担的工作。所以,民营企业办公室和秘书人员,也要了解会议方面的知识。 民营企业的会议一般分为三类:第一类属常规会议,第二类属特种会议,第三类属专业会议。简述如下:一、常规会议 这类型会议是按公司法和惯例召开的,有一定的程序性和规范性。主要有:(一)股东会或股东大会。凡是持有该企业股权(股份)的人均为股东。但不是所有大小股东都可参加股东会,因为那样股东太多了,没有这样大的会场,也不好开会。一般限制股份额多少的股东参加会,股东会的召集人和主持者,由持股最多的
2、股东。按照公司法规定,股东会是股份制企业的最高权力组织,它可以制定和通过公司组成的章程,批准经营方针和计划,决定公司扩大、撤拼、改组,选举董事会、监事会成员,任命公司重要人事,以及公司的资产、资金、技术、人员等重大问题的处理。有些特大型企业或企业集团公司,股东众多,居住分散,集中开会不便,可以按照股东数的比例推选出代表,召开股东代表大会。股东代表大会的职权同股东大会一样,因为它体现全体股的意愿。(二)董事会。股东会选举或推荐的董事、执行董事、董事长或董事局主席,组成董事会,为股东会闭会后的执行机构,负责执行股东会的决定、决议和各项决策,并定期向股东会报告执行情况,听取股东的意见与建议。(三)监
3、事会。股东会选举或推荐的监事、监事会主任或主席,组成监事会,为股东会闭会后的监督机构,监督董事会、总经理或总裁的工作情况,是否有违背或不执行股东会决定、决议的行为,以及董事会成员、总裁或总经理、其他高层管理人员的贪污受贿、工作渎职等问题,并负责报告股东会。(四)总经理(或总裁)办公会。企业或企业集团一般都有总经理或总裁办公会议,参加成员有副总经理(或副总裁)、总经理助理、办公室主任,有时根据会议内容需要,请董事长或执行董事参加,亦可请总工程师、总经济师、总会计师列席会议。会议内容主要会办研究近期经营计划、企业管理、人事任免、招商引资、新品开发,企业的重大活动,以及生产经营中的资金、技术、策略等
4、带有全局性的问题。总经理办公会由总经理(总裁)主持,时间由各个企业自行规定,有一月一次、半月一次的,也有每周一次的,不求统一。(五)高层管理人员会议。这种会议有多种形式:一种为公司中层干部会议,包括分公司经理、部门经理、部和室的主任等,统称高管人员;一种为公司直属的部(有的叫科或处)、室主任会议;一种为分公司经理、部门经理、生产企业等负责人的会议。这种会议一般由总经理或总裁主持召开,也可由总经理委托副总经理召开。时间不定,或由企业自己规定。会议内容:主要传达贯彻董事会、总经理办公会的工作部署和重要决策,讨论研究解决生产经营上的具体问题,以及其他需要高管会议研究解决的问题。 (六)员工
5、大会或员工代表大会。中小企业的员工少,比较集中,没有分支机构,可以定期召开员工大会,一年一次,或半年一次。大型企业和集团公司下有若干分支机构,如跨地区跨行业的分公司、工厂、商场、连锁店铺等,员工人数很多,不可能集中召开员工大会,只有召开员工代表大会。员工大会或员工代表大会,都是员工参与企业管理的一种民主形式。其内容:向员工报告一段时期的企业经营状况,告知企业今后的发展方向,传达董事会的重要决定和决议,广泛听取员工对企业的意见、建议和要求,对先进单位、先进员工和劳动模范进行表彰和奖励,等等。大会由公司总经理主持,董事长、董事、监事会主任、监事都参加,一般一年召开一次。二、特种会议 这类
6、型会议的特殊性,在于既没有法规规定,也不是例行会议,在会议的时间、规模、议程上也不受限制。它是以经济、贸易、技术为内容的多边主体的一种会议形式。主要有以下几种: (一)见面会,或叫会见会见面会是在正式会议开始之前,双方或多方约会见面,相互介绍认识。同时,商定会议的时间、地点、议程、议题、参加人员等。这种会议时间较短,是正式开会前的一种预备性质的会。 (二)谈判会 这里的谈判会是指商务谈判会,通过谈判讨论解决实质性问题的会议。谈判会必须有会谈的主体和客体:主体在谈判中通过主动了解对方并影响对方,从而企图使对方认可自己经济利益的一方:客体则是主体所要了解并施加影响的一
7、方。主、客体在谈判过程中往往互相转换,即主体变为客体、客体变为主体。谈判中双方或各方共同关心并希望解决的问题称为议题。所以,主体、客体、议题是谈判会议的三个要素,缺一不可,否则就没有必要开谈判会议。 (三)洽谈会,也可称恳谈会 洽谈会其实也是谈判会的一种,不过没有谈判会正规、严肃,谈话比较自由、宽松。议题也可以根据需要随时增加、减少或调整。洽谈中,双方或各方都以诚恳的态度进行协商。对于一时谈不拢的问题,可以暂时放下,另找时机再谈;有时出现对峙或僵局的态势,可临时休会,调整好心态再复会。(四)庆典型会议 有关庆祝和纪念活动一类的会议,统称为庆典型会议。企业庆典型会议
8、,主要包括开业纪念、开业典礼、周年纪念、传统节日、名人纪念(诞辰、忌日)、各种节(如风筝节、服装节、茶叶节、龙虾节等)等庆典活动,其主要目的是借此提高企业的知名度,提高产品品牌的声誉,开展促销活动。 (五)会展型会议 会展是我国改革开放以来出现的一个新名词。会展型会议是利用开会的形式,进行产(商)品展览、博览、展销、展示、洽谈项目、招商引资、技术合作等,可分为:展览会。由一个或多个单位举办、参展单位较多、展示范围较大、展示的品种和数量较为集中,期间可以举行多种形式的配套活动。展览会可以是盈利性的,兼有交易的功能;也可是非盈利性的,主要发挥宣传教育和艺术鉴赏的功能。博览会。由
9、一个或多个单位举办,以促进商品贸易为主要目的,在固定场所和一定期限内,以产品和技术展示、交易为主要活动内容,集发布、洽谈、研讨、艺术鉴赏等功能为一体,规模大、品种全的展览活动。展销会。由一个或多个单位举办的,有许多经营者参展、客商和消费者参加的,在固定场所和一定期限内,以现货或订货的方式销售(批发和零售)商品的集中展示交易活动。即是说,以商品现场交易为目的的会议(包括展览会)均可称为展销会。交易会。由一个或多个单位举办,在固定场所和一定期限内,有许多参展商和客商参加,以产权、商品、技术、文化等交易为主,以加工贸易和合资、合作洽谈为辅的交易活动。交易会一般不允许直接销售产品。展示会。以新产品、新
10、技术、新工艺的展示、演示为主的展览活动,有时也可以同时进行洽谈和订货。演示会是展示会的一种,着重于操作表演,其他与展示会并无多大区别。 目前,时兴一种招商引资经贸洽谈会,其实是把谈判会、洽谈会与会展结合起来的一种会议形式,可以列为会展型会议,也可单独成为一种会议形式,或者按照会议的主要内容向某种会议靠,不必拘泥于某种会议形式。三、专业会议 所谓专业会议,是指企业内部经营、生产、管理等过程中解决实际问题的会议。这些会议没有固定模式、规定时间、参加人数,而是依据各企业的情况决定。一般地说,每个企业在制定内部规章制度时,都将这些内容列为规章制度内。专业会议的种类各企业不同,有多有
11、少。通常有以下几种:安全生产会议;保卫工作会议;质量检验会议;技术研究会议;财务分析会议;市场开发会议;新品研发会议;宣传公关会议;防治污染会议;环境卫生会议;营销策划会议;后勤保障会议;仑储运输管理会议;交通工具管理会议;员工生活管理会议;等等。有的企业可能还多,有的企业也可能少,视企业需要设置。 对于专业性会议,都有副总或部门经理负责,定期或不定期召开。参加会议的人员,除专业性人员外,还有从事这项工作的人员。办公室因为协助领导了解全面情况,可以根据需要派员参加会议,掌握这方面的信息,提供领导决策参考。 民营企业里有党、团、工会、妇联、民兵等组织的,这些组织不属企业领导,它们的会议活动由各组织自行决定,企业不得干预。企业办公室或总经理办公室应当帮助,解决它们活动时物质方面的困难。
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