方案生育保证书汇总六篇

1、方案生育保证书汇总六篇方案生育保证书 篇1 个人方案生育保证书方案生育，掌握人口数量，提高人口素养是中国的基本国家方案生育政策，是每一个公民的法律责任。为了确保，我们的方案生育指标的实施，公司全体员工必需： 1，自觉遵守国家有关方案生育政策和公司的“方案生育管理系统”，方案生育，节育，并实行有效措施，取得一个孩子，晚婚晚育要求的许可证。 2，未婚员工树立了良好的.和道德观念，实行晚婚，晚育。走向爱的正确看法，婚姻问题，确保有怀孕，未婚的第一和早期训练，私人的婚姻和其他非法活动，否则将被视为辞职。 3，已婚女性员工或23年诞生，已婚男性雇员的配偶，将被马上辞退。 4，产后3-6个月内结婚的女性雇

2、员，应首选上环的步骤，以确保没有方案外生育。自愿参与孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。 5，已婚男性员工的责任，以监督和使他们的配偶选择生完孩子后，长效避孕措施，以确保如期返回的实施六个月内，“方案生育回了吧。” 6，仔细填写诞生节育的个人信息，个人状况的改变，准时报知道该公司的国际方案生育联合会的工作人员。 7，夫妻俩都是农村户口，只生育一个孩子是女孩，夫妻双方无论是在我们公司工作，不允许其次个孩子。 8，公司主动参加方案生育活动的开展，诞生年份要完成的任务，依据“方案生育管理系统”，以嘉奖。个人没有完成方案生育的任务，依据“方案生育管理系统”的过程。 一个重复的保证，公司和个人

3、各执一份。 担保的有效期为：月，日以来oo oo年从日期。 方案生育保证书 篇2 本人严肃承诺： 遵守国家的法律法规，严格执行中华人民共和国人口与方案生育法、福建省人口与方案生育条例和中华人民共和国治安惩罚条例等法规。没有违反方案生育政策；如有违反，本人愿担当一切责任。 承诺人：xx 20xx年xx月xx日 方案生育保证书 篇3 方案生育保证书 为了贯彻执行中华人民共和国人口与方案生育法和流淌人口方案生育管理方法，我肯定严格执行学校有关方案生育的'各项规定，毕业离校前主动到学校计生办申请办理流淌人口婚育证明。如外出期间婚育状况发生变动，应主动准时向学校计生办汇报，若未按时汇报，愿交付违

4、约金200元。离校后一年内准时办理户口迁移。如有违反方案生育法律法规行为的，愿担当法律责任。 家庭住址： 联系电话： 贴相片处 保证人： 年 月 日 存根 方案生育保证书 篇4 由我公司承建的_ _工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到： 1、加强宣扬训练工作，使人人了解方案生育的重要性。加强对外来临时工的宣扬训练，转变其婚育观念。 2、加强对本单位施工队的监督管理。对发觉有违反方案生育的状况，准时向辖区内的方案生育管理部门及建设主管部门反映。 3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订方案生育合同。 4、聘请临时工时，肯定要检验其方案生育证明，无有效方案生育证明或未办理南宁

5、市流淌人口婚育证明的临时工一律不得雇用。 5、严禁收留或支配违反方案生育有关规定的人员居住或工作。 6、实行有力措施，督促施工人员落实方案生育工作。 7、帮助当地方案生育部门及建设主管部门对违反方案生育的当事人进行处理。 责任单位(盖章)： 法人代表(签字)： 年 月 日 方案生育保证书 篇5 为贯彻国家计生委流淌人口方案工作管理方法和广东省方案生育条例，落实珠海市委、市政府关于实行方案生育齐抓共管综合治理的通知精神，协作各级方案生育管理部门做好方案生育管理工作，本人保证如下： 1、本人负有对 工地范围内的方案生育管理责任； 2、不聘用无方案生育有效证件和已方案外怀孕和违反方案生育未经处理的人

6、员在施工工地工作； 3、施工工地开工前和施工期间做好对从业人员方案宣扬训练工作； 4、聘用育龄从业人员时，保证做到： （1）属流淌人口的要持有户籍地计生部门出具的流淌人口婚育证明，并督促其按时到有关方案生育部门办理查验和年审婚育证明。 （2）属常驻人口的须有户籍所在地街道办事处计生部门出具的方案生育证明。 （3）已生育者要按规定准时落实有效节育措施，如方案外怀孕的应准时就地实行补救措施，做到绝不能方案外生育。 5、本施工工地从业人员如有违反方案生育政策和规定的，愿主动协作做好有关人员的思想工作，并按有关规定接受方案生育管理部门的惩罚。 6、本保证书一式三份，由项目经理本人签名后加署施工企业公章，项目经理、施工企业、市建设局各存一份。 施工企业： 项目经理： 年 月 日 方案生育保证书 篇6 由我公司承建的xx工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到： 1、加强宣扬训练工作，使人人了解方案生育的重要性。加强对外来临时工的宣扬训练，转变其婚育观念。 2、加强对本项目施工队的监督管理。对发觉有违反方案生育的状况，准时向管辖区的方案生育管理部门及建设主管部门反映。 3、督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订方案生育合同。 4、聘请临时工，肯定要检验其方案生育证明，无有效婚育证明的临时工一律不得雇佣。 5、严禁收留或支配违反方案生育有关规定的