节后复工复产职业健康教育培训试卷_第1页
节后复工复产职业健康教育培训试卷_第2页
节后复工复产职业健康教育培训试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、叙永县宝义专石料厂2018 年节后复工复产职业健康教育培训试卷姓名 :得分 :阅卷人:考试时间 :培训类型:一、判断题(正确的打“” ,错误的打“×”。每题 3 分,共 75 分)1、开展 2017 年岁未年初职业健康专项整治的目的就是要促进用人单位落实职业病防治各项措施,坚决遏制各类重大职业病危害事故,改善工作场所环境和条件,保护劳动者健康权益。()。2、 2017 年岁未年初职业健康专项整治工作开展时间是到2018 年 3 月底。()3、进入矿山生产现场要正确佩戴安全帽、防尘口罩等安全防护用品。()。4、矿山企业按规定为从业人员提供劳动保护用品,从业人员根据具体情况决定是否佩戴使

2、用。()5、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()6、双重预防机制建设是仅针对安全管理开展的,不包括作业岗位职业健康管理范围。()7、企业必须按照工作场所职业病危害警示标识(GBZ158-2003)的要求,在职业病危害的工作场所醒目位置设置职业病危害公告栏、警示标识和中文警示说明。()8、企业开展作业场所职业病危害因素检测与作业场所现状评价是企业的事,与上级安全监管部门无关,工人更无需关心。 ()9、企业可以根据需要组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案。()10、有害

3、工作环境是指劳动者进行生产活动时,有害于身体健康的环境空间的总称。有害工作环境一般是指高浓粉尘、高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、大振动、强辐射等工作环境和场所。()11、生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。它包括三类:无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。 ()12、粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒,它生产于固体物料的粉碎过程中,颗料越小,悬浮时间越长,被吸入可能性越大。 ()13、石厂的生产性粉尘主要是:打眼、铲装、运输、破碎产生的石灰石粉尘、焊接烟尘等。其危害主要引起呼吸道病变、肺部病变。()14、粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒,它生产于固体物料的粉碎过程中,颗料越小,悬浮时间越

4、长,被吸入可能性越大。 ()15、尘肺病:为长期吸入大量二氧化硅与其他粉尘所致。粉尘长期滞留在细支气管与肺泡内,使病人即使脱离粉尘作业场所,病变也会继续发展。()16、噪声就是一切惹人讨厌、令人烦躁、对人有害、人们不愿意听的声音。()17、机修工在焊接时产生的有害物质是“可呼吸的”,并称之为焊接烟雾,对人体不存在伤害。()18、本厂打眼、铲装、运输、破碎环节岗位人员无论危害因素检测是否超标必须配戴安全帽、防尘口罩,作业过程中必须正确使用湿式打眼、捕尘、抽尘、喷淋等粉尘防护设施,保证其正常运行,降低粉尘危害浓度。()19 一般情况下,只要听觉系统得到保护,噪声就不至于引起身体其他系统的疾病。(

5、)20、安全帽有防止物体打击、防止高空物体坠落、防止头部碰撞物体、防止污染毛发伤害的作用。()21、在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时, 更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,且还能起到绝缘作用。()22、企业可以发放只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。()23、经培训合格熟练电焊、气焊工作业时,可以不配戴防护面罩、防护眼罩等防护用品。()24、2018 年是全国职业健康执法年,安排时间从2 月 11 日起到 12 月 31 止。()25、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。()二、单项选择题(每题5

6、分,共 25 分)1、()谁对本单位职业病隐患排查治理工作全面负责。A. 安全生产监管部门B. 单位负责人C. 带班矿长2、国家标准规定工业企业噪声不应超过85dB,最高不能超过 ()dB。A105 B 100C 95D 903. 粉尘作业时必须佩戴 ()?。A. 棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织?的职业健康检查,并将检查结果()劳动者。A 上岗前、在岗期间和离岗时书面告知 B 上岗前、在岗期间告知 C 在岗期间书面告知5、职工的职业健康检查档案由()保管。A、用人单位B 、职工个人C 、专业机构D 、企业主管部门叙永县宝义专石料厂2018 年节后复工复产职业健康教育培训试卷答案姓名 :得分 :阅卷人:考试时间 :培训类型:一、判断题(正确的打“” ,错误的打“×”。每题 3 分,共 75 分)1、 2 、3 、 4 、X5 、6、X 7、8、X 9、X 10、11、 12 、 13

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论