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文档简介
1、新课改下的小学语文教学论文从开始课改到现在,课堂改革已经一步一步进入到我们的课堂教学当中。在我们走入课改的这段时间,我对自己过去的教学思想、行为和方法进行了反思,用新课程的理念对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视,现将点滴反思总结如下:一、 转换角色,改变已有的教学行为面对课改,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。在我国古代,就提出“师者,传道、授业、解惑”的理论。现在,面对新课程,教师首先要改变的就是自己,找准自己的位置,那就是教师不仅是知识的传授者,更是学生学习活动的组织者、指导者、参与者。组织者。教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者,教师作为组织者,一个非常重要的任务
2、就是为学生提供合作交流的空间与时间,这种合作交流的空间与时间是最重要的学习资源。在教学中,自主探究、同桌交流、小组合作、全班交流等都是新课改中经常采用的课堂组织形式,这些组织形式就是为学生创设了合作交流的空间,同时教师还必须给学生的自主学习提供充足的时间。例如:人教版小语第二册月亮的心愿,我在教学中设计以多种形式的朗读为载体,先自由读课文,自学生字,同桌互读、互查生字认知情况,师再范读课文,小组讨论:月亮为什么会有这两个心愿?再全班讨论交流,弄清原因,接着通过同桌分角色朗读,指名分角色朗读,男女生对读,分角色表演妈妈、珍珍弄清月亮的心愿是否实现,最后让学生说一说你想对月亮和珍珍说什么和如果你是
3、月亮或珍珍应该怎么做?那一刻,同学们体会到了自主交流而取得成功的乐趣。引导者。新课程基本理念指出:以学生发展为中心,重视学生的主体地位。课改关注的是满足学生知识、技能、品德、情感体验、价值观等各方面的需要,教师从课程设计到评价的各个环节,应始终把学生主动、全面的发展放在中心地位,在注意发挥教学活动中教师主导作用的同时,特别强调学生主体地位的体现。教师作为学生学习活动的引导者,引导时含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。引导不仅包括方法和思维,同时也包括做人的价值。引导可以表现为一个种启迪,如同学生迷路时教师不是轻易地告诉方向,而是引导他辨明方向;引导可以表现为一种激励,如同学生登山畏惧时,教
4、师不是拖着走,而是点起他内在的精神力量,鼓励他不断地向上攀登。如在教学人教版一年级语文第二册古诗两首时,这两首诗都是描写春天的古诗。我不是每一首都从头到尾分别讲解,而是引导学生学习第一首诗春晓的方法,利用学到的方法再去学习第二首村居,这样很容易地掌握了这首诗。参与者。教师应从“师道尊严”的架子中走出来,成为学生学习的参与者,教师参与学生学习活动的行为方式主要是:观察、倾听、交流。教师观察学生的学习状态,可以调控教学,既有认知的交流,更有情感产生交流,既可以通过语言进行交流,也可以通过表情、动作来实现交流。二、 “用活”教材新课改倡导教师“用教材教”而不是简单的“教教材”。教师要创造性地用教材,
5、要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。教材不等于教学内容,教学内容大于教材。教学内容的范围是灵活的,是广泛的,可以是课内的也可以是课外的,只要适合学生的认知规律,从学生的实际出发的材料都可作为学习内容。教师“教教科书”是传统的“教书匠”的表现,“用教科书教”才是现代教师应有的姿态。在这个前提下,我认为与教科书有关的一些教学过程和教学方法的都可变化:授课顺序是可变的,授课时
6、间是可调的,教学实例是可选的,教科书中的内容不一定是必须用的或必须掌握的。如人教版小语第一册第一单元中安排的“口语交际春天在哪里”,如果按照教材来教,那么课程是安排在二月下旬,这与我们这个地方的实际春天不符,我就大胆地将这内容安排在三月上旬,学生很好地找到了春天。充分利用教材开创自由空间。过去的教和学都以掌握知识为主,教师很难创造性地理解、开发教材,现在则可以自己“改”教材了。教材中编入了一些让学生猜测和想象的内容,以发展学生的想象力和各种不同的思维取向。教材中提供了大量供学生自由阅读的栏目以及课题学习。三、 注重学生的全面发展,建立科学的评价方法课改评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知
7、识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。评价不是为了证明,而是为了发展。淡化考试的功能,淡化分数的概念,使“考、考、考,老师的法宝,分、分、分学生的命根”这句话流行了多少年的话成为历史。评价学生应该多几把尺子。尺子是什么呢?就是评价的标准,评价的工具。如果用一把尺子来量,肯定会把一部分有个性发展的学生评下去。评价中应遵循“没有最好,只有更好”。学生在这种只有更好的评价激励下,会不断地追求,不断地探索和攀登。这才是评价的真正目的。作为一名一线的教师,我很累,也很辛苦!但只要一走上三尺讲台,看到那些生动而
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