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文档简介

1、(I百城理人才中心怎E34H0EJ4KLCHATULJeT心川T，无Hyitt1rot北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课第三讲培训题目：薪酬管理操作实务专家介绍：翁老师现任施耐德电气（中国）投资有限公司薪酬福利部门经理。曾先后任职于中国网络通信有限公司、上海天纵网络有限公司、合益管理咨询（上海）有限公司、施耐德电气（中国）投资有限公司，分别担任人力资源部高级经理、人力资源总监、人力资源管理顾问、薪酬福利部门经理等高级管理职位。在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验。【培训时间】8月3日（星期二）下午2点-4点【培训地点】东城人才（安定门外蒋宅口东城区安外大街蒋宅口青年湖北里10

2、号楼一层）【培训费用】免费【参会对象】东城区驻区企业及东城人才服务中心代理单位中高层管理人员、HR管理人员等【报名热线】84127330、84117482【联系人】汪先生、邹先生欢迎各单位踊跃报名!:原方朱城区人4.分中心h北麻布东城区青年黄玳，十号楼一卮。郎口；100CI10雕第电恃：0<13M79,匝DTBrC京电京穗才中心醍黑北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课课程计划表（2010年）序号培训题目授课人培训时间董尚雯中国人民大学劳动人第一讲素质模型构建与实施第二讲工作分析与岗位评估第三讲薪酬管理操作实务第四讲劳动法规实务及争议处理第五讲人力资源管理案例分析事学院人力资源管理博

3、士，多年人力资源管理实践经验；对于并购、重组组织的人力资源管理有丰富的实践经验周金荣首都经济贸易大学劳动经济硕士，北京鼎源管理顾问有限公司总经理，尤其擅长人力资源战略规划、领导力发展、素质模型构建与实施、人才测评等领域的管理咨询及企业内训翁涛南开大学经济学硕士,某著名外企中国区战略薪酬管理部，薪酬福利经理，在企业薪酬管理领域具有丰富的理论功底及实操经验中杰高级经济师（人力资源），北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事，北京市劳动争议兼职仲裁员，从事人力资源工作17年,先后发表几十篇专业文献，善于将理论与实际工作紧密结合周毕文管理学博士，研究生导师，北京理工大学管理与经济学院副教授，

4、工商管理系主任,多项科研成果先后获得部级科技进步奖、部级软科学奖，并出版多部全国十一五规划管理学及其他专业教材注：课程安排可能略有调整，最终课程安排以实际通知为准。北京卡朱城区人W职势中心。址址，立唐南东班区，年彳北兽十号根一箱.Q联京事笛84135479.B4（12010年4月2010年6月2010年8月2010年10月2010年12月4能京窜臻穗区人才中心皿£帚黄指:案7北京市东城区人才服务中心人力资源管理公开课报名回执表请填写完毕后传真至：84117482谢谢!单位名称通信地址联系人手机报名课程（可多选）第三讲第四讲参加人姓名现职务学历公司在人力资源管理方面遇到哪些问题：邮编电话E-mail第五讲所学专业工作年限能耳曜M区人W务中心口地址；批原南东城区，

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