北京物资学院后勤各实体中心

1、北京物资学院后勤各实体中心合同制员工工资管理规定为规范后勤各实体合同制员工工资管理与发放，根据北京市政府相关规定要求，结合学校实际，特制定本办法。后勤各实体中心遵照此办法执行。一、合同制员工岗位类别的划分各实体中心聘用的合同制人员，按其工作职责、技术程度和劳动强度分为技术工种、普通工种和管理岗位三类。1、技术工种包括以下岗位锅炉焚火工（含维修）、电力维修工、水暖维修工、污水处理工、校园中心拖拉机司机、汽车司机、木瓦维修工、电话维修工。2、普通工种包括以下岗位公寓楼、实验楼、教学楼、招待所值班员、浴室值班员、收发员、抄表员、公寓室内保洁工、公寓洗衣工、校园室内保洁员、室外保洁工、开水房值班员、绿

2、化工、花卉工、煤气站值班员、活动中心值班员、教师休息室服务员、体育场、馆值班员、保洁员。3管理岗：班组长及以上岗位。二、合同制员工岗位工作制的划分1、每天8小时、每月26天工作岗位抄表员、公寓室内保洁工、公寓洗衣工、校园室内保洁工、煤气站值班员、教师休息室服务员、体育馆保洁工、绿化工、花卉工、校园室外保洁工、开水房值班员、水暖维修工、电话维修工、污水处理工、汽车司机、木瓦维修工、收发员、浴室值班员校园中心拖拉机司机、班组长及以上管理人员。2、每天8小时、每月30天的倒班制工作岗位公寓楼、实验楼、教学楼值班员，活动中心、招待所值班员，体育场、馆值班员，锅炉焚火工，电力维修工，公寓管理员。三、合同

3、制员工工资结构合同制员工工资结构由基础工资、延时工资和岗位补贴组成，具体计算方法如下：1普通岗26天工作日工资发放标准： 月工资总额基础工资800元延时工资（36元42）8002881088元（原月工资1002元，增加86元） 2普通岗30天工作日工资发放标准：月工资总额基础工资800元延时工资（36元82）8005761376元（原月工资1274元，增加102元） 3技术岗26天工作日工资发放标准： 月工资总额基础工资800元延时工资（36元42）岗贴400元800288400元1488元（原月工资1294元，增加194元） 4管理岗26天工作日工资发放标准：月工资总额基础工资800元延时工

4、资（36元42）岗贴700元800288700元1788元(原月工资1650元，增加138元) 四、企业编制人员工资发放标准：1企业编制普通岗22天工作日月工资总额基础工资1200元+岗位工资500元1700元（原基础工资1200元、岗位工资350元，增加150元）企业编制技术岗22天工作日月工资总额基础工资1200元+岗位工资600元1800元（原基础工资1200元、岗位工资450元，增加150元）企业编制管理岗22天工作日月工资总额基础工资1200元+岗位工资800元2000元（原基础工资1200元、岗位工资650元，增加150元）2企业编制人员过节费、防暑降温费、劳保费、加班费参照事业编

5、制人员标准执行。3企业编制人员因岗位性质寒暑假不能正常休息的，由各中心自行安排倒休。五、校医院合同制人员工资发放标准1每月22天工作制：主治医师基础工资1850元，医师（助理级）有处方权1600元，护师（士）1450元，特聘医生工资另定。2门诊值班费、卫生津贴与事业编制人员同等标准。六、后勤各实体中心合同制员工因生产经营需要在正常工作时间外需延长工作时间的，须经中心主任批准，报后勤管理处主管处长审核同意，方可延长工作时间，延长工作8小时为一个标准工作日，发延时工资36元。法定节假日延长工作时间的，按劳动法规定执行。七、后勤各实体中心合同制员工工资，每月25日由各实体中心按统一格式填制工资表。（详见后勤系统合同制员工工资表）经中心主任审核签字，报后勤管理处主管处长审批，同时报劳动保险备案。工资以货币形式按月支付给劳动者本人。八、餐饮服务中心参照本办法另行制定员工工资标准