下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2012 年元旦联欢会方案一、主题:超越畅想飞翔2012 新年联欢会暨 2011年度表彰颁奖典礼二、目标:1、全面展现 2011 年公司取得的辉煌成绩。2、增强企业凝聚力,给员工一个展现自我的舞台。3、感谢全体员工一年来的辛勤工作;答谢各级领导、大客户、 合作伙伴及员工家属。三、时间:四、地点:五、参加人员:公司全体员工及家属、邀请嘉宾六、主持人: 七、晚会流程(约 180 分钟)1、以一个集体舞蹈开场2、四位主持人上场,宣布晚会开始,并介绍在场领导和嘉 宾(约 3 分钟)主持人 4人,分两组,每组 1男 1女。3、总经理致词 (欢迎来宾、美好祝愿)4、节目节目5、 颁发“优秀员工奖” , 1
2、 名经理层领导担任颁奖嘉宾, 揭晓评选结果,并给获奖员工颁奖;主持人宣读颁奖词;获奖讲 述获奖感言;主持人请获奖员工抽取现场幸运观众三等奖3 名,另请一名经理层领导或现场嘉宾为幸运观众颁奖。7、游戏 噼里啪啦迎新年:现场选出三个小组,每组3人, 小组中一人吹球,一个送球,一个坐破汽球, 180 秒内哪组坐破 汽球最多谁为胜。 (约 10 分钟)游戏准备:小汽球若干个9、颁发“能力提高奖” 、“年度感动人物” , 1 名经理层领 导担任颁奖嘉宾,揭晓评选结果,并给获奖员工颁奖;主持人宣 读颁奖词; 获奖讲述获奖感言; 主持人请获奖员工抽取现场幸运 观众 2 等奖两名, 另请一名经理层领导或现场嘉
3、宾为幸运观众颁 奖。(约 5 分钟)10、节目节目迫11、游戏 击鼓传花:每位游戏者(全体员工)传递一个 小花,主持人令下从击鼓开始到击鼓结束一直不停传送, 直到击 鼓停止为止。 拿到小花的员工 ( 3-5 人)上台表演一个指定节目, 表演让大家满意后方可领取纪念品。 (约 15 分钟)12、节目、节目逋特殊贡献奖” , 1 名经理层领13 、颁发“优秀主管奖”导担任颁奖嘉宾,揭晓评选结果,并给获奖员工颁奖;主持人宣 读颁奖词; 获奖讲述获奖感言; 主持人请获奖员工抽取现场幸运 观众一等奖 1 名,另请一名经理层领导或现场嘉宾为幸运观众颁 奖。(约 5 分钟)15、游戏闻“歌”起舞:每两人一组
4、,一人唱歌,- 人根据歌词舞,共三组。 5 秒内必须唱主持人提出的带特定 字歌,在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。16、节目、节目辿17、所有表演者和领导嘉宾上台合唱一首歌同一首歌合影。(约 5 分钟)18、优秀节目评选。 为鼓励参加表演的员工,文艺节目由在场嘉宾和领导评分,评选出一、二、三等奖,对获奖者以奖杯做为表彰,奖杯以一个 节目为单位进行发放。注:为调动现场气氛,可发放萤光棒等道具,鼓励各部门以 制作标语、海报等形式为本部门节目欢呼喝彩。八、联欢会工作组安排联欢会前准备工作小组: (17 人)1、活动总监:联欢会重大事项的决策2、总策划:各组间的协调、督促各组的进展情况3、宣传策
5、划组:方案策划及会议流程确定、节目的收集和筛选、主持词撰写、会前人员统计并落实人员名单4、内勤组:奖品采购会场布置及会后清场 聚餐烟酒及联欢会糖果食品 领导、嘉宾桌牌制作、入场券及抽奖箱的制作 会前游戏道具准备5、节目组: 集体节目主编、礼仪引导、嘉宾接待: 演员服装租赁与化妆联系协调:联欢会现场工作小组: (15 人)1. 后台协助(演员侯台指挥等)2. 现场摄影及拍照3. 入场券发放4. 会场服务(如茶水、食品的摆放等)5. 维护会场秩序、车辆调度6. 游戏期间道具准备及发放、游戏道具现场准备与更换7. 音响调试、投影调试、背景音乐8、奖品保管及发放九、费用预算联欢会费用预算表序号项目详单费用(元)1场地租赁费会场租用费、舞台设备、房间等2会场布置背景、彩带、汽球、荧光棒、抽奖箱、 入场券、领导嘉宾胸花、桌牌等3晚宴(包含烟酒)4集体节目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GRP时间管理RevB》课件
- 2025年长沙货运从业资格证考试模拟考试题库答案
- 2025年内蒙古货物运输从业资格证考试题
- 2025年广安货运资格证考试题
- 2025年石家庄货运从业考试试题答案解析
- 粤教版八年级下册地理-第八章-珠江三角洲-单元检测
- 社区用电安全规定
- 四川省城市排水工程招标文件
- 文化产业园硅PU施工合同
- 装卸作业应急预案
- GA/T 1300-2016社会消防安全培训机构设置与评审
- 高中期末复习 高效备考主题班会 课件
- 儿童故事:约瑟夫有件旧外套课件
- 2023年9月新《医疗器械分类目录》-自2023年8月1日起施行
- 水池满水试验报告
- 两班倒排班表excel模板
- 数学说题大赛评分标准
- 人教版高中英语必修5_unit2The_united_Kingdom_Reading
- 哈汽东芝型超超临界1000MW汽轮机低压缸动静碰磨故障分析与对策
- 温州市房屋租赁合同-通用版
- 医源性冠状动脉夹层的识别与防治
评论
0/150
提交评论