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文档简介

1、如何做一名优秀的教师?教育的关键在于教师,教师教什么,学生学什么,把学生培养成什么的人,将关系到我们下一代人才的质量,关系着国家的未来和希望。教书育人不像画画,画不好或画错,撕掉再换一张可以重来。那么,如何才能成为一名优秀教师呢?下面谈谈一点浅见: 一、要善于学习一位教育家说过,教师的定律就是你一旦今日停止成长,明天你就将停止教学。身为教师,必须成为学习者。作为一名教师,若想有所作为,不被时代所淘汰,唯一的出路就是学习,多学一点知识和本事,就多一份竞争的实力。要保证自己在几十年的从教中处于优势地位,就必须不断长本事,走终身学习的道路。不但要终身更新自己的观念,拓展自己的知识面,完善自己的知识结

2、构,而且要终身磨砺自己的思想品格,积淀自己的人文底蕴,提升自己的整体素质,使自己始终跟上社会发展的需要,成为人们终身学习的榜样。对教师而言,要教学生学会学习,自己必须首先学会学习。只要热爱学习的教师,才能培养出热爱学习的学生,只有善于学习的教师,才能培养出善于学习的学生。教师不仅要育人,更要育已;不会育已,便不会育人。优秀教师不忽视自己的业务素质和业务水平的提高。如果教师自己的业务素质和业务水平高,学生喜欢听你的课,就能给学生一个好的印象,就能让学生从心理上接受你,这是做好工作的首要条件,这也是做好工作的基础。二、要重视科研教师的生命力来自教育科研。教师的未来和未来的教师,都将与教育科研联系起

3、来。凡是有较强研究意识的教师,与其他人相比,他的成长速度更快,职业的境界更高。今天我们面临着信息化、世界化、市场化、教育现代化四大趋势的挑战。不仅从人才质量规格上,而且从教育内容、方法、教育手段及教育的组织形式等方面,都提出了新的要求。以教育的科学推进科学的教育,已经是时代的呼唤。每一个教师都要把握新的质量标准,都应领会新课程新教材的精髓,都应掌握新的方法和手段。教育科研是现代教育发展的第一生产力,教育科研的本质就是使教育和教学获得一些实质性的改变,学生素质获得一些真实性提高。教育科研是教师提高业务水平和教育、教学质量的有效途径。教师只有具备相应的科研能力,才能永久地保持对学问的兴趣,保持对教

4、学的热情,克服对教学的倦怠感,并且通过科研不断提升自己的层次和水平。三、有积极心态今天,生存的压力、升学的压力较大,教师在这种环境中工作,往往心态也会变得很压抑。如何走出这种心理的阴影,热爱生活就是最好的方法。要想播洒阳光到别人的心里,自己的心中首先要充满阳光。很难想象一个不热爱生活的教师如何去让自己的学生热爱生活,一个对生活没有追求的老师如何去激发学生对生命的追求,一个生活没有情趣的老师如何能把学生的生活点缀得多姿多彩。一位教师优秀,是因为工作时的那种有滋有味的幸福感,那种在平常、平凡的工作中,不断能发现新奇、新鲜、新意的无限乐趣,那种看到自己的教育智慧在学生身上得以验证的满足感、成就感。优

5、秀教师每天面对的还是昨天的那些学生,但今天却从这些学生身上发现了不同于昨天的新东西。一旦一个老师到了仅仅是靠毅力工作而感觉不到教育工作乐趣的时候,那他真正意义上的教育生涯也就结束了。四、能带好差生能否成功地启发学生的学习自觉性,调动学生的学习积极性,是教师是否优秀的关键。我们当老师的,应该永远把握教育的主动权。要随时帮助学生克服学习上的困难,特别是关心差生的情况。我们教育工作中重要的一环,就是把学生引入正常的教育轨道,也就是把学生引上路。一旦把学生引上路,老师的工作负担将大大减轻。教师应该提供学生一个自我实现的机会,让学生在班级生活中也有成功的机会,借此自我增强。学生多半是经历不断的失败,累积

6、负面的情感,慢慢地对自己失去信心。加上教师习惯以统一的标准要求不同的学生,导致教室成为"挫折感最多的地方",学生对学校生活失去信心,在被他人放弃之后,自我放弃。当老师的就应该给学生更多的机会,更多自我实现的机会。教师给了学生机会,等于引导学生面对问题,解决问题,而不是制造另外一个问题。当老师给了学生机会,就等于给了自己机会;当老师给学生改过向善的机会,学生才拥有自我成长的契机。要知道,每个人的优势智力表现在各个方面,不存在谁更聪明的问题,只存在不同的人在哪些方面聪明和怎样聪明的问题。每个人都是独特的,又是出色的。五、要开拓创新崇尚科学、弘扬科学精神、实行科学育人,是教师的主

7、要职责,也是合格教师的基本标准。科学精神的内涵很丰富,最基本的要求是求真务实,开拓创新。求真务实是科学精神的根基,开拓创新是科学精神的精髓。教师应当具有最基本的科学精神,那就是求真务实和开拓创新。开拓创新决定着教育发展的出路和素质教育的前途。全面更新教育观念,是全面推进素质教育的必要前提;努力提高教书育人的思想境界,是教师修养的一个重要课题。教师要想做到不辱使命、不负众望,就需要具有全球化的广阔视野,就需要具有面向世界、面向未来的宽广胸怀,就需要树立以人为本、以发展为本、以能力为本的育人观和教育教学质量观。一位教师要使自己的课有声有色,课堂的组织是最关键的。因此,教师要抓实课堂纪律,这样才能保

8、证自己的教学任务顺利地完成。课前的精心备课也同样重要,其次是课堂的有效教学,最后是课后的辅导。教师要使自己的课上得好,学生喜欢,就要求教师平时多钻研,在教学方式、方法上多动脑筋。教师还要不断学习,提升自己的文化素养,这样才能使自己的教学水平不断提高,是课堂更丰富,有趣。六、要有亲和力古人云:亲其师,则信其道。教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。因此,某个教师可能在教学方面有所欠缺,但学生却能热情地学习,主动地思考,由此就能获得最大限度的教学效果。反之,如果教师自视甚高,不顾学生的感受,我行我素,唯我独尊,那就容易引起学生的逆反心理,即使他学问再高,课讲得再好,最终

9、却不一定能实现教学的目标。教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于真理的追求。教师亲和力的核心是民主平等的思想,只有把学生当人看,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动人。教师亲和力的目标是个性发展,教师拥有较高的亲和力,才会拥有宽广的胸怀,因而能够理解学生的兴趣爱好,允许学生发展自己的特长,并真诚地帮助他们在非本学科领域里获得成功。七、要善于反思课堂教学历来被称为"遗憾的艺术"。教案初成,往往难以发现毛病;下课之后,教学设计的疏漏不找自见。再优秀的教

10、师,再成功的教学,也难掩瑕疵,所以教师必须对自己的课堂教学进行自我反思。教学反思,是教师对自己已完成的教学实践活动有目的地进行审视,做出理性思考,并用以指导日后的教学。反思型教师就是通过思考、解剖自己日常教育实践而不断超越和提升自己教育境界的教师。成为反思型教师不是一个自然而然、简单的过程,它需要教师在职业生涯中不断学习与提升。只有深刻理解反思的过程和核心,把反思的方法与实践结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈进批判反思之门。只自我反思既是教学过程的一个必要环节,是提高教学效益的重要途径,又是教师积累教学经验的有效方法。不断进行教学反思,努力做一个反思型教师,可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题,激发教师把教学实践提升到新的高度,实现教师的自我超越。先哲苏格拉底曾言:"生命如不诉诸批评的省察,这种生命是不值得活下去的。"总之,优秀教师必须在教育教学实践中不断探究与追求完美的职业角色形象,积极主动地寻

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