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文档简介
1、挂职锻炼总结体会挂职锻炼总结体会面对近 10 万人口的效劳群体,_ 多名社区干部的管理,如何做好社区为民效劳工作,怎样才能实在解决居民最实际的困难,通过哪一种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到最大限度的帮扶等等,我开启了自己的第 1 次基层之旅。为了更真实全面的理解辖区的情况,到办事处的前 3 个月,我带着社区办主任、民政所长对每一个社区都进展了访问,对小区院落、主次道路有了明晰的认识。通过访问,对社区根底管理和为民效劳方面有了初步的认识,这些为我更好的效劳基层、奉献基层,做 1 名称职的基层工作者奠定了根底。2、从“细”做起,认认真真为老百姓办实事在我分管的工作中,民政、计生、社保、残联
2、及社区管理多是直接面对基层群众的,这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到,要把老百姓的事办好,就要从细微处着手,老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的效劳需求,在用好传统载体弄好常常性效劳的同时,我们深化推动社区的特点效劳品牌,着力打造群众认可、特点鲜明的社区效劳品牌。社区实行“便民效劳工程”,推行预约式效劳,通过 、微信、网格员等随时随地承受居民预约,推行错时效劳,在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门效劳,方便居民办事。_ 办老旧小区多,为实在解决居民的平常生活及困难,我们还通过调查访问,实地查看,召开辖区居民座谈会等情势,为辖区困难居民办理大病救助
3、、困难临时救助、发放残疾儿童助学金,慰劳重残人员总计 _ 人。通过举行残疾人培训班解决残疾人就业难问题,同时,展开多种多样文化活动,丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求,今年年底前要完成社区总数的 60%,截止目前,已按要求完成。3、从“实”做起,实在转变自己的工作风格担负武装部长后,从机关来到了基层,我觉得凭自己在机关工作积累的经历远远不能满足基层工作的需要,所以凡事我都讲求从“实”做起,实在转变自己的工作风格,努力做到“4 勤”:脑勤,凡事提早斟酌,多想,空闲时间拿预案;手勤,对当天的工作认真梳理,做好记录;嘴勤,遇事多请教,当自己认为何事情都斟酌好了的时候,也不要忘了亲力亲为,有时候,
4、多打 1 个 ,多问 1 句,事情可能会办得更美满;腿勤,基层工作,就要多到社区访问理解情况,踏踏实实,认认真真,带头干事,才能更好的理解民生,解决问题。同时,自觉建立 3 种意识:1 是“出思路”,建立不主开工作就渎职的意识;2 是“出措施”,建立不出措施就是责任心不强的意识;3 是“出形象”,建立不创先进就落后的意识。工作中,不越位,不出位,站好位,对我们新提拔的同志们来说,我认为这点是 10 分必要的。在基层工作,给老百姓办实事、办好事,真心真意的为群众付出,站在他们的立场斟酌问题,解决问题,时间长了,从关心群众到如今的群众也来关心自己,这类快乐是没法用言语来形容的,就像逢年过节常常会收
5、到不留姓名的短信,题名都是你曾帮助过的人,心里那丝丝温暖和感动,让我觉得工作上付出再多都是值得的。4、从“严”做起,努力做好各项分管工作从机关里的 1 般同志到办事处的班子成员,从按指导唆使办事到主动谋划事情,指挥带着分管口工作,我认识到不可以再按照以往的标准来要求自己,应当在各个方面都要严于律己,有 1 个更“严”的标杆。作为班子成员,我严格要求自己,时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事,不说不该说的话。这 1 点在组织部的时候,范部长给我们开会也曾强调过,当时并没有太深的理解和认识,到基层以后才实在体会到这句话的深化含义。在做好本职工作的同时,许多事情需要多个部门的调和和配合,只有大家团结 1 致,凝聚气力,互相补台,才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中,我都以更加严格的标准来要求自己。回忆到办事处工作的这两年,既有挑战,更有收获,可以说是繁忙而充实。在积累 1 定工作经历的同时,也认识到本身还有很多缺乏的地方,主要表达在以下 3 个方面:1 是基层工作事无具细,知识和经历需进 1 步的学习和积累;2 是面对详细工作时,综合调和才能还需进 1 步加强;3 是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时,我也清醒地认识到所做的工作间隔 上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我将更加努力地工作,勤政为民,建立务实的风格
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